【正文】 我工作組將認(rèn)真貫徹自治區(qū)推進(jìn)社區(qū)“三化”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)以及烏魯木齊市社區(qū)“三化”建設(shè)暨轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作會(huì)議會(huì)議精神，堅(jiān)持服務(wù)群眾和維護(hù)穩(wěn)定工作兩手抓、兩手都要硬，建立健全維穩(wěn)和服務(wù)群眾工作長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)各項(xiàng)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任感和緊迫感，以扎扎實(shí)實(shí)的工作實(shí)績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。認(rèn)真開展問(wèn)題梳理和查擺工作。從視角廣泛化、形式多樣化、傳媒立體化等方面狠下功夫，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一個(gè)月來(lái)，工作組與社區(qū)及有關(guān)人員集中開展排查流動(dòng)人口、出租房屋4次，出動(dòng)工作人員100余人次，清查流動(dòng)人口1000余人次，出租房屋240間。社區(qū)黨組織和下派干部把深入摸排貫穿始終。在開展集中整治工作中，重點(diǎn)抓好出租房屋和流動(dòng)人口管理工作、整治治安亂點(diǎn)工作，依法做好宗教管理工作，確保維穩(wěn)各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)的全面落實(shí)。牢牢把握維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作第一責(zé)任不動(dòng)搖。4月13日組織轄區(qū)40余位老年居民進(jìn)行“踏春健康行”活動(dòng)；4月9日至13日入戶為轄區(qū)104為高齡老人發(fā)放第二季度生活津貼，共計(jì)發(fā)放16940元；4月16日至22日協(xié)助社區(qū)工作人員進(jìn)行脊髓灰質(zhì)炎糖丸免疫工作，以固定點(diǎn)和流動(dòng)組相結(jié)合的方式，進(jìn)行入戶宣傳同時(shí)張貼雙語(yǔ)告家長(zhǎng)通知書208份、雙語(yǔ)敬告96份、雙語(yǔ)懸掛橫幅8條，并通過(guò)巡邏車在轄區(qū)播放廣播使轄區(qū)廣大居民群眾詳細(xì)掌握本次服糖丸相關(guān)知識(shí)。轄區(qū)老黨員加米拉獨(dú)自一人撫養(yǎng)4個(gè)孫子生活困難，工作組與社區(qū)干部定期送去米、油、面等生活必需品，為轄區(qū)行動(dòng)不便的退休職工采取登門審核退休資格證，針對(duì)開春轄區(qū)生活垃圾較多，環(huán)境衛(wèi)生差的實(shí)際情況，工作組與社區(qū)一道，開展了環(huán)境衛(wèi)生整治專項(xiàng)行動(dòng)，工作組、社區(qū)還積極協(xié)調(diào)物業(yè)公司加大清掃力度，對(duì)居民反映休閑花園車輛停靠影響通行情況，工作組協(xié)調(diào)執(zhí)法局進(jìn)行集中整治。深入居民群眾中間開展“送溫暖、送政策、送健康、送文化”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)與群眾之間的“零距離”溝通，工作組、社區(qū)工作人員與居民開展“共建美好家園”活動(dòng)，解決好工作組、社區(qū)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為居民提供最溫馨和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，而支持社區(qū)的工作就是建設(shè)自己美好家園的共識(shí)，確保為民辦實(shí)事活動(dòng)落到實(shí)處。目前工作組與社區(qū)干部共走訪轄區(qū)困難戶5戶，發(fā)放了慰問(wèn)物品、慰問(wèn)金，走訪宗教人士1人，重點(diǎn)人員9人，發(fā)放宣傳材料500余份，節(jié)假日工作組與社區(qū)干部、民警、聯(lián)防隊(duì)員清查出租戶240戶，流動(dòng)人口607人。一是制定了《開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）頭辦魏戶灘路社區(qū)工作隊(duì)關(guān)于開展“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”調(diào)研走訪活動(dòng)實(shí)施方案》，仔細(xì)傾聽并收集社區(qū)居民所思、所想、所盼。針對(duì)社區(qū)部分工作人員工作散漫、責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象，工作組有針對(duì)性提出了“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)”的工作目標(biāo)，從嚴(yán)格工作紀(jì)律、提高工作效率、提升工作能力、加強(qiáng)工作執(zhí)行力等方面入手，進(jìn)一步增強(qiáng)全體工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，同時(shí)要求工作組、社區(qū)全體工作人員要“講團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)本領(lǐng)，促發(fā)展”，效果顯著；三是工作組與社區(qū)共同完善了《魏戶灘路社區(qū)干部工作考核細(xì)則》，《魏戶灘路社區(qū)干部工作考核督查細(xì)則》等，進(jìn)一步健全并完善各項(xiàng)制度；四是強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和分解，逐項(xiàng)制定推進(jìn)措施，并制定工作內(nèi)容、措施、目標(biāo)、完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，把任務(wù)落實(shí)、責(zé)任細(xì)化到每名干部；五是為保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，成立了督查組，制定了工作督查辦法；六是堅(jiān)持每周定期召開工作例會(huì)制度，總結(jié)上周工作，安排部署本周重點(diǎn)工作。一是進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)黨員干部的先鋒模范作用，并以此帶動(dòng)社區(qū)“七站一室”等基礎(chǔ)性工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化開展。制定了近期工作要點(diǎn)、工作計(jì)劃。工作組主要做了以下工作：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。該社區(qū)呈現(xiàn)“八多一大”的特點(diǎn)，所謂“八多”即，吸毒人員多、“兩牢”釋放人員多、國(guó)保重點(diǎn)人員多、流動(dòng)人口出租房屋多、貧困人口多、老年人口多、失業(yè)人員多、殘疾人員多，“一大”指轄區(qū)內(nèi)有一處八鋼最大的清真寺?，F(xiàn)將工作組一個(gè)月來(lái)的工作情況匯報(bào)如下： 魏戶灘路社區(qū)，總?cè)丝?755戶、4313人；常住人口1514戶、3565人，維吾爾族672戶、1792人，占常住人口總數(shù)50%；重點(diǎn)工作戶112戶、126人。在接下來(lái)的活動(dòng)中，我鎮(zhèn)將結(jié)合“扶貧周”活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作措施，確保工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。四是將駐村工作隊(duì)員納入村黨支部管理，在所負(fù)責(zé)的聯(lián)系村參加周五黨團(tuán)日活動(dòng)，既就近參加了黨組活動(dòng)，又可以很好的督促村里落實(shí)黨團(tuán)日活動(dòng)制度。三、好的做法一是把赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作與前期開展的“五民”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾的同時(shí)，通過(guò)“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。從視角廣泛化、形式多樣化等方面狠下功夫，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一個(gè)月來(lái)，工作組與村干部集中開展排查流動(dòng)人口、出租房屋4次，出動(dòng)工作人員300余人次，清查流動(dòng)人口300余人次，出租房屋200多間。村黨組織和下派干部把深入摸排貫穿始終。在開展集中整治工作中，重點(diǎn)抓好出租房屋和流動(dòng)人口管理工作、整治治安亂點(diǎn)工作，依法做好宗教管理工作，確保維穩(wěn)各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)的全面落實(shí)。（四）、牢牢把握維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作第一責(zé)任不動(dòng)搖。5）18名農(nóng)民群眾受騙5萬(wàn)元案件。3）4大隊(duì)村民防洪受傷，請(qǐng)求賠償案件。即：1）2004年發(fā)生十大隊(duì)謝軍芳土地買賣承包案件。農(nóng)牧民活動(dòng)娛樂(lè)中心。損壞的公路。自“民生服務(wù)月活動(dòng)” 開展以來(lái)，截至目前，鎮(zhèn)先后入戶走訪3000余戶次，走訪群眾2萬(wàn)余人次，征求群眾意見建議54條，經(jīng)過(guò)匯總梳理可行性建議24條，鎮(zhèn)黨委已解決19條，需上級(jí)部門協(xié)調(diào)和申報(bào)項(xiàng)目解決的5條，分別是：全鎮(zhèn)尚未通電農(nóng)戶378戶。工作組干部赴村工作開展以來(lái)已經(jīng)能夠完全融入村（隊(duì)）工作，及時(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的各類困難和問(wèn)題，工作組干部均能認(rèn)真落實(shí)“群眾接待日”制度，堅(jiān)持每天有一名干部在值班室坐班接訪，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，做到“辦好初訪、解決重訪、調(diào)控纏訪、避免越訪”，切實(shí)將矛盾化解在本社區(qū)、解決在一線，建立需要解決的問(wèn)題、已經(jīng)解決的問(wèn)題和尚未解決的問(wèn)題“三類問(wèn)題梳理臺(tái)賬”。（三）、全面啟動(dòng)民生服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)精神文明活動(dòng)，在如十〃一等節(jié)點(diǎn)舉辦喜聞樂(lè)見的文化體育活動(dòng)，豐富群眾業(yè)余文化生活，用現(xiàn)代文化引領(lǐng)農(nóng)牧民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的信心和決心。目前下派工作組與村干部在走訪中取得的成績(jī)：共建設(shè)被洪水損毀嚴(yán)重的公路橋，完成3公里永久性防洪壩、30公里防滲渠建設(shè)，確保農(nóng)牧民生命財(cái)產(chǎn)安全；繼續(xù)做好70名機(jī)關(guān)干部、50名村干部聯(lián)系貧困戶制度，年內(nèi)慰問(wèn)貧困群眾每人不少于3次，使黨的凝聚力和號(hào)召力進(jìn)一步提高；扶持一批具有民族特色的農(nóng)家樂(lè)，打造神木園途徑我鎮(zhèn)沿途特色旅游業(yè)，增加農(nóng)民收入；修建191套機(jī)關(guān)、站所干部、醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員和學(xué)校教師職工宿舍樓，營(yíng)造拴心留人的工作生活環(huán)境；實(shí)施節(jié)水灌溉2500畝，打井5座，解決農(nóng)田缺水情況；推進(jìn)農(nóng)牧民農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，使廣大農(nóng)民群眾病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)；繼續(xù)開展扶貧助學(xué)，鼓勵(lì)學(xué)生上高中、中專和大學(xué)，并對(duì)他們給予350元、500元、1000元的教育支持。一是制定了《關(guān)于開展“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”調(diào)研走訪活動(dòng)實(shí)施方案》，仔細(xì)傾聽并收集群眾所思、所想、所盼。（二）加強(qiáng)活動(dòng)的落實(shí)。二、主要開展的工作（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)耕地總面積53000畝，農(nóng)作物主要以種植棉花、水稻、小麥、玉米為主；林果業(yè)總面積52000畝，主要以核桃和紅棗為主；草場(chǎng)面積18萬(wàn)畝，年底存欄37224頭（只）；。全鎮(zhèn)邊境線長(zhǎng)達(dá)39公里，與吉爾吉斯斯坦共和國(guó)直線距離僅60公里。第四篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作組匯報(bào)材料xxx干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作開展情況匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)：首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)指導(dǎo)檢查工作！為深入貫徹落實(shí)縣委關(guān)于“赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”工作安排部署，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成好赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，我工作組按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，迅速行動(dòng)，有序開展工作。建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，我鎮(zhèn)先后出臺(tái)了機(jī)關(guān)干部考核意見，把服務(wù)群眾情況、群眾滿意度與鎮(zhèn)村干部的年終獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬及政治待遇掛鉤，激勵(lì)鎮(zhèn)村干部更加關(guān)心群眾、愛護(hù)群眾，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，恪盡職守，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和支持。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部包村，機(jī)關(guān)干部包片等方式，積極開展干部大走訪活動(dòng)，讓鎮(zhèn)村干部經(jīng)常性的進(jìn)村入戶，多到田間地頭，和群眾打成一片，真正知悉群眾在想什么、盼什么、憂什么，從而實(shí)實(shí)在在地體察民情，掌握實(shí)情，貼近感情，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，讓干部“親民”。以農(nóng)村政策，先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)為重點(diǎn)，采取短、專、快的培訓(xùn)形式，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性，做到“缺什么補(bǔ)什么，什么人才少，就培訓(xùn)什么人才”。一是在強(qiáng)化培訓(xùn)上下功夫，使干部“強(qiáng)身”。一些鎮(zhèn)村干部身兼多職，上級(jí)多個(gè)部門管理，工作頭緒繁多，有時(shí)不會(huì)科學(xué)擺布精力，影響了工作效率。一些機(jī)關(guān)干部有為群眾辦事的愿