【正文】 。改革創(chuàng)新是黨的事業(yè)發(fā)展前進(jìn)的不竭動(dòng)力，也是組織人事工作開創(chuàng)新局面的根本途徑。要低頭實(shí)干，靠實(shí)干取得成績(jī)。三是要發(fā)揚(yáng)刻苦勤奮，忘我工作的實(shí)干精神。組織工作無小事，現(xiàn)在社會(huì)各界往往對(duì)組工干部高看一眼，相應(yīng)地也就會(huì)多看一眼，且看組工干部的眼光會(huì)更挑剔一些，要求也會(huì)更高一層。二是要發(fā)揚(yáng)忠于職守，高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神。因此，作為一名組工干部，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高度的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，有踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，能受得住辛苦，經(jīng)得住清貧，耐得住寂寞。一是要發(fā)揚(yáng)任勞任怨，淡泊名利的吃苦精神。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)今日事今日結(jié)，不推諉扯皮，不拖拉散慢，不拖泥帶水，努力做到會(huì)辦、能辦、辦得好、辦得快、辦得干凈利索、辦得領(lǐng)導(dǎo)放心。三是提高綜合辦事能力。組工干部長(zhǎng)期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，基本職責(zé)是搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀，這就要求組工干部必須有思想、有觀點(diǎn)、有方法、有獨(dú)到的見解，尤其要善于抓大事，謀全局，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“高參”和“得力助手”。在實(shí)際工作中，要有持之以恒的精神，堅(jiān)持多學(xué)多看，多想多思，多寫多練，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)文字表達(dá)能力，提高工作水平。組工崗位歷來是“出材料、出思路”的地方，作為組工干部人人都應(yīng)力爭(zhēng)成為“筆桿子”。首先，要不斷提高“三種能力”。要不滿足現(xiàn)狀，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)造性地開展工作，高效率、高質(zhì)量地完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。四是學(xué)習(xí)老組工，做到工作出色。業(yè)務(wù)精通是公道正派的重要保證，作為一名組工干部，要在掌握組織工作基本知識(shí)和一些相關(guān)知識(shí)的前提下，具備純熟精深的專業(yè)知識(shí)。要克服惰性，把學(xué)習(xí)放在突出的位置，通過學(xué)習(xí)把公道正派銘刻在心，著力加強(qiáng)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，把黨性修養(yǎng)與人格錘煉結(jié)合起來，努力加強(qiáng)個(gè)人理論修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。公道正派是一個(gè)人素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，是做人的道德理念，是黨性的要求，更是組工干部立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。作為組工干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，有堅(jiān)定的理想信念，始終忠誠于黨的事業(yè)，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，始終保持政治方向明確、政治觀點(diǎn)鮮明、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治紀(jì)律嚴(yán)明，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)刻保持政治上的清醒和理論上的成熟。作為新時(shí)期組工干部，我就如何學(xué)習(xí)老組工精神，樹立新形象談?wù)勛约旱目捶?。二、向老組工學(xué)習(xí)，樹立新時(shí)期優(yōu)秀組工干部的新形象胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中指出，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。掌握能張能馳的要領(lǐng)在于把握一個(gè)“度”字。尤其是在高要求、多任務(wù)的情況下，更感到一股無形的壓力。進(jìn)入組工隊(duì)伍之后，配偶評(píng)價(jià)是愛上了一個(gè)“不回家的人”。即將進(jìn)入組工隊(duì)伍的前夕，一位老組工告訴我：“組織工作是個(gè)‘苦差事’，你必須想清楚再?zèng)Q定是否進(jìn)來。在工作中，必須學(xué)會(huì)運(yùn)用協(xié)調(diào)藝術(shù)，不斷把組織部門內(nèi)部關(guān)系以及縱向、橫向關(guān)系摸清理順，以組工干部的協(xié)調(diào)力彰顯執(zhí)行力、推進(jìn)組織部門的和諧與高效。在組織部工作期間，幾個(gè)老科長(zhǎng)就指導(dǎo)我：“組織工作必須‘內(nèi)’‘外’兼修，而且要精修，一要精通科室業(yè)務(wù)，二要熟悉全縣情況，三要善于協(xié)調(diào)”。同時(shí)，要堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”思想理念和工作方針，注重調(diào)查研究，傾聽干部呼聲，體會(huì)群眾疾苦，把對(duì)“上”與對(duì)“下”有機(jī)結(jié)合起來，多為基層辦實(shí)事，辦好事，謀利益，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“上”“下”的統(tǒng)一。一、組工干部需要具備的特質(zhì)一是具備服務(wù)“上”“下”的特質(zhì)。第五篇：組工干部心得體會(huì)四年前，帶著對(duì)組工干部的神秘印象進(jìn)入了組織工作隊(duì)伍，從那以后，我一直孜孜不倦在追尋著前人的足跡，在探求如何當(dāng)好一個(gè)稱職的組工干部，如何成為一名優(yōu)秀的組工干部的道路上不斷努力前行。四、加大懲處力度，遏制腐敗苗頭增長(zhǎng)消極腐敗行為容易將干群魚水關(guān)系變質(zhì)成油水關(guān)系，甚至于水火關(guān)系，其危害程度不容忽視。同時(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，重新認(rèn)識(shí)當(dāng)今黨同人民群眾的關(guān)系，要意識(shí)到黨群關(guān)系正從以前的黨管群眾向黨服務(wù)群眾的方向轉(zhuǎn)變。三、牢固宗旨意識(shí)，創(chuàng)新工作方法十八大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心，同呼吸，共命運(yùn)。學(xué)習(xí)不僅包括政治理論學(xué)習(xí)，更重要的是思維觀念的更新改善和能力的培養(yǎng)提升。同時(shí)，要警惕糖衣炮彈的威脅，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，居安思危，堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，勇于進(jìn)取，并逐漸完善一崗定責(zé)制，確保責(zé)任追究到崗、到位、到人，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。主要從以下四個(gè)方面入手：一、堅(jiān)定理想信念教育，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)就如楊善洲同志所說：“理想信念是革命者的精神支柱，有了這個(gè)精神支柱，就會(huì)產(chǎn)生勇敢和毅力，就能克服一切艱難險(xiǎn)阻，就能經(jīng)得起生死的考驗(yàn)。這些危險(xiǎn)的存在固然有許多政治體制的原因，但更多的是要從自身找原因，找問題，并加以改之?！笔舜髨?bào)告再次重申了我們黨對(duì)腐敗的鮮明立場(chǎng)和堅(jiān)定決心，并向全黨發(fā)出警示：“這個(gè)問題解決不好就會(huì)對(duì)黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。四、消極腐敗的危險(xiǎn)。按理而言，基層黨員干部理應(yīng)緊密聯(lián)系群眾，但因項(xiàng)目征地、征地補(bǔ)償、計(jì)生殯改等政策執(zhí)行方法不當(dāng)?shù)膯栴}使得在基層呈現(xiàn)出變相的“三變”，即，一是執(zhí)政理念的轉(zhuǎn)變：從為人民服務(wù)向?yàn)檎?jī)服務(wù)轉(zhuǎn)變；二是利益主體的轉(zhuǎn)變：從為民謀利向?yàn)楣僦\利轉(zhuǎn)變；三是行權(quán)目的的轉(zhuǎn)變：從為人民謀福祉向與民爭(zhēng)利的轉(zhuǎn)變。三、脫離群眾的危險(xiǎn)。二、能力不足的危險(xiǎn)。這些大大制約了基層黨員干部執(zhí)行力的發(fā)揮，也對(duì)日常工作的開展帶來一定的困難，政令無法暢通，執(zhí)行不到位，惠民政策無法落實(shí)，惠民成果也無法與民共享。基層黨員干部位于黨基層組織架構(gòu)中的末端，最貼近群眾，知民眾之所需，懂民眾之所愿，想民眾之所求，懷揣著人民群眾對(duì)黨和政府的殷切希望，承擔(dān)著貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府政策方針的重大責(zé)任，其執(zhí)行能力關(guān)系到黨同人民群眾血肉聯(lián)系的緊密程度，在我國的政治舞臺(tái)上扮演者及其重要的作用，然而，“四大危險(xiǎn)”卻普遍存在于基層黨員干部中，并不斷的影響著政策執(zhí)行力，其主要表現(xiàn)為：一、精神懈怠的危險(xiǎn)?！薄渣h的十八大報(bào)告“四大危險(xiǎn)”是胡錦濤總書記在黨的十八大報(bào)告中提及的，這是繼去年“七一”講話之后再次向全黨發(fā)出的警鐘，并且首次寫入黨代會(huì)報(bào)告。從嚴(yán)治部，申明“鐵”律，整肅部門不良風(fēng)氣，樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象。對(duì)照黨章要求，純潔隊(duì)伍，以“德”為先，全面考察，把好組工干部“入口關(guān)”。以黨章為“桿”，樹立部門形象。黨章是黨的組織和建設(shè)工作的行動(dòng)指南，工作行不行、要求到不到，要常拿黨章來“比照”。組工干部作為管黨員的黨員、選干部的干部，要帶頭學(xué)好用好黨章，對(duì)照黨章要求，履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律、嚴(yán)守黨的秘密、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、做好黨的工作，是非面前不糊涂、誘惑面前不動(dòng)搖、危險(xiǎn)面前不退縮，爭(zhēng)做政治可靠、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。以黨章為“尺”，丈量自身長(zhǎng)短。第三篇：組工干部學(xué)習(xí)黨章心得體會(huì)新黨章是每個(gè)黨員必學(xué)的，學(xué)習(xí)黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、綱領(lǐng)任務(wù)、組織結(jié)構(gòu)、組織制度，通過學(xué)習(xí)黨章，讓自己成為一名更優(yōu)秀的黨員。我將在今后的工作中腳踏實(shí)地、努力工作，密切聯(lián)系群眾，力爭(zhēng)做一名求真務(wù)實(shí)的組工干部。解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵是實(shí)事求是。我將在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步向群眾學(xué)習(xí)，傾 聽群眾呼聲，使我在新的形勢(shì)下不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念；通過調(diào)查研究，鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力，全面提高自身的整體素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)大局的需要。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及國家的經(jīng)濟(jì)方針政策等，提高自身服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的水平，努力做到理論功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識(shí)水平較高。作為一名組工干部，如果不愛學(xué)習(xí)，就會(huì)思想僵化，就不能適應(yīng)組織部門工作的需要。理論學(xué)習(xí)是頭腦清醒的重要保證，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。差距就是潛力，就是我趕超先進(jìn)的突破口。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想；缺乏憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。近段的學(xué)習(xí)和討論，我收益匪淺，觸動(dòng)很大，總結(jié)起來主要有以下幾兩點(diǎn)體會(huì)：一、學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)自身不足這次學(xué)習(xí)討論我深深地感受到作為一名組工干部，不論是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問題的能力，距部門要求都還有一定的差距，既有客觀的，又有主觀的。通過這次圍繞十八大精神等方面的學(xué)習(xí)討論，我的思想得到進(jìn)一步解放，能力得以