【正文】 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 對輔助礦山救護隊按照《寧夏寶豐能源集團股份有限礦山輔助救護隊伍安全質(zhì)量標準化考核評分辦法》相關(guān)規(guī)定進行考核。 車輛非搶救事故出動，司機必須向分管領(lǐng)導(dǎo)或隊長請示同意后方可出車，嚴禁私自開車外出，違者一切費用自行承擔(dān)并處200元罰款，造成交通事故后 修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日果自負。 值班小隊的衛(wèi)生工作由值班負責(zé)人和小隊長進行督查，督查不力罰款100元。 星期一至星期五，全體人員每天早晨應(yīng)堅持早操制度，對無故不出早操者罰款50元/次。 待機小隊技術(shù)裝備合格率必須達100%，否則給予使用人或保管人罰款50元/臺（件）。出現(xiàn)督查不力，有失職行為罰款100元/次，并在全隊通報批評。 夜班電話值班員必須在值班室值班，不能休息，否則罰款200元/次；其余人員晚上10:30前在集體值班室休息，否則罰款50元/人。應(yīng)對值班裝備完好情況進行檢查，不符合要求罰款50元/臺（件）。值班人員未及時出動罰200元/次。 各煤礦為輔助救護隊指戰(zhàn)員配備相應(yīng)的技術(shù)裝備，并建立隊及個人的技術(shù)裝備清單 礦山救護隊負責(zé)對各礦輔助礦山救護隊的訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)開展情況進行日常指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。堅持月單項、季綜合的演習(xí)訓(xùn)練。兼職礦山救護隊員由符合條件，配有氧氣呼吸器的礦山生產(chǎn)、通風(fēng)、機電、運輸、安全等部門的骨干工人、工程技術(shù)人員和干部兼職組成。兼職礦山救護隊應(yīng)設(shè)專職隊長及儀器裝備管理人員。 嚴格執(zhí)行庫房審批制度，物未進庫不簽字，物未批準不出庫。 每季度檢查一次庫房物品，按規(guī)定保持一定數(shù)量的設(shè)備零配件，滿足戰(zhàn)備需要。 救護隊必須熟悉各礦礦址、井下巷道，了解和掌握各礦井災(zāi)害預(yù)防和事故處理計劃的執(zhí)行情況。 下井預(yù)防檢查管理 救護隊要經(jīng)常下礦下井檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，無法及時處理的需向上級匯報，對煤礦要求限期整改，并作好檢查隱患記錄。 對在搶險救災(zāi)中奮勇作戰(zhàn)，頑強拼搏，積極完成任務(wù)的集體和個人給予表揚和獎勵。 需請假人員，一律要填寫請假條（一式兩份），交由隊長、救護隊領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后生效。上午8點以后或下午3點以后未到且未請假者記曠工一天，作息時間有變則依此類推。 出勤人員必須在《考勤簽名表》上簽字，不得代簽。 指戰(zhàn)員要做好學(xué)習(xí)、訓(xùn)練記錄，并按要求及時總結(jié)。 各小隊每月進行一次佩戴氧氣呼吸器演習(xí)，并按標準要求嚴格進行操作，認真完成訓(xùn)練任務(wù)。 堅持理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和身體素質(zhì)鍛煉相結(jié)合，全年不少于60%的時間進行各項學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。 交班后技術(shù)裝備要及時下車，放入裝備室妥善保管。 指戰(zhàn)員必須認真保管好自己分管的各種技術(shù)裝備，不得丟失和無故損壞。 有關(guān)負責(zé)人定期、不定期組織人員對值班、待機技術(shù)裝備進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題按要求進行處理。 技術(shù)裝備維護保養(yǎng)工作完成后必須及時按要求填寫《技術(shù)裝備維護保養(yǎng)登記簿》，并報負責(zé)人審查。 在檢查、維護、保養(yǎng)救護技術(shù)裝備時，必須做到嚴格認真，一絲不茍。 在交接班時，如有意外事項，應(yīng)及時向值班負責(zé)人報告。 接班人在未接班前，首先將儀器、裝備、工具全部置于值班車上，交接班后進行正常值班。 交接班管理 值班、待機交接班必須按時進行。 待機隊在待機期間，要根據(jù)計劃安排，組織學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練。 待機隊的各種技術(shù)裝備、儀器要保持完好、衛(wèi)生、整齊，并放在指定地點待命。 待機工作管理 待機隊是轉(zhuǎn)入值班的預(yù)備隊，要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，隊員有事須先請假，否則不得擅自外出活動。 值班人員值班期間不準外出，只能在值班范圍內(nèi)活動（有特殊情況者，需履行請假審批手續(xù)）。 接到礦井災(zāi)害報警電話后要第一時間向礦山救護隊報警，電話為09516661119。事故電話接聽后要發(fā)出事故警鈴，做好記錄并向值班負責(zé)人匯報。 協(xié)助做好礦山職工自救與互救知識的宣傳教育工作。 參加需要佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術(shù)工作。 輔助礦山救護隊 引導(dǎo)和救助遇險人員脫離災(zāi)區(qū)，協(xié)助專職礦山救護隊積極搶救遇險遇難人員。 參加審查礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，協(xié)助礦井搞好安全和消除事故隱患的工作。 處理公司火災(zāi)、爆炸、泄露等突發(fā)事件現(xiàn)場搶險、撲救、洗消作業(yè)。 職責(zé) 礦山救護隊 參與公司各類災(zāi)害事故的搶險救護工作。焦煤集團礦山救護大隊 二〇一二年十二月十八日第五篇：礦山救護隊管理制度修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日礦山救護隊管理制度BFNYAXGL0382015A/3 總則 目的為提高寧夏寶豐能源集團股份有限公司（以下簡稱“寶豐能源”）礦山救護隊的管理水平和搶險救災(zāi)能力，確保迅速、高效的處理各類礦山突發(fā)事故，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，特制定本制度。在2013，礦山救護大隊首先要加強隊伍的建設(shè)，針對礦山救護大隊現(xiàn)階段的諸多情況，制定有針對性的工作計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并落實。五、其它工作要求救護大隊建立各類病事假、工休假、探親假等的臺賬，通過管理的不斷完善，加強駐礦隊對人員的管理。在二、三季度，各駐礦隊除正常的安全技術(shù)服務(wù)工作及預(yù)防檢查外，要多安排技術(shù)性操作性強的訓(xùn)練，抓住春、夏、秋季的有利訓(xùn)練條件，提高各駐礦隊一般技術(shù)操作能力。針對這一情況，礦山救護隊各級管理人員要在日常工作中培養(yǎng)自己的管理能力，加強學(xué)習(xí)，利用書籍、互聯(lián)網(wǎng)等方式來不斷提高管理能力。各駐礦隊也要有效的控制車輛使用，最真實的反映車輛的使用情況。在2012年，礦山救護隊的特種車輛管理工作已逐步走向正規(guī)化，但離標準還有差距，在2013年礦山救護隊特種車輛管理工作繼續(xù)開展并完善制度。隨著礦區(qū)的發(fā)展，為確保礦區(qū)的安全，艾維爾溝駐礦隊要切實做好消防管理工作，在日常工作中，要加強消防知識和消防技能的培訓(xùn)，救護大隊定期組織消防演練。在2013年礦山救護隊要繼續(xù)做好戰(zhàn)備值班工作，嚴格按照戰(zhàn)備值班規(guī)章制度執(zhí)行，保證值班人員戰(zhàn)斗力和值班車輛100%的完好率。每季度開展一次綜合性事故模擬救災(zāi)競賽，在競賽中磨練隊伍，提高救援能力。在2013年，救護大隊將進一步完善應(yīng)急救援管理制度，強化隊伍建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)，拓展救援領(lǐng)域。技術(shù)員要做好安全技術(shù)措施，各駐礦隊自上而下對技術(shù)措施要層層把關(guān)，逐級落實，保證作業(yè)人員的安全和工作的順利開展。在2013年第一季度末，礦山救護隊質(zhì)量標準化達一級，各駐礦隊在年初應(yīng)該對質(zhì)量標準化工作作好計劃，分階段開展，各駐礦隊要針對自己的不足進行專項的訓(xùn)練，提高操作能力，力爭在最短的時間內(nèi)擺脫現(xiàn)狀，狠抓綜合管理和隊伍素質(zhì)，保質(zhì)保量完成質(zhì)量標準化達標工作。做好“青年安全生產(chǎn)示范崗”的工作，并配合駐礦隊開展各項工作。在穩(wěn)定思想同時，還要讓他們?nèi)谌爰w，更好地發(fā)揮其優(yōu)點。礦山救護隊全體黨員要在隊伍建設(shè)和安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用，為周圍的同志做出表率，并做好黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。部分訓(xùn)練要改變老舊的訓(xùn)練方法，大膽創(chuàng)新，提起隊員對訓(xùn)練工作的興趣。尤其針對現(xiàn)場實戰(zhàn)機會少、專業(yè)知識掌握少的問題，計劃安排有針對性的訓(xùn)練。按照八鋼公司的計劃，焦煤集團礦山救護大隊將要擔(dān)負起非煤礦山的部分工作，所以在2013年礦山救護大隊要增加一些針對非煤礦山的訓(xùn)練內(nèi)容，保證能夠拉得出、打得贏。然后逐步完善硬件設(shè)施，阜康駐礦隊的整體規(guī)劃駐礦隊負責(zé)人心里要有底，有困難及時向上級反映，主動尋求解決方法，原地踏步、瞻前顧后，永遠都是老樣子，不會變化。、務(wù)實管理回顧2012年，礦山救護隊與駐礦隊的很多工作有脫節(jié)現(xiàn)象，關(guān)鍵在于缺少良好的溝通，使各隊之間存在管理不到位的問題，礦山救護隊是一個大家，任何一支駐礦隊都是礦山救護隊的一份子，只有大家心往一塊想，勁往一處使，才能做好礦山救護隊的工作。利用年輕人的優(yōu)勢，將他們的優(yōu)勢融入到日常工作中，是現(xiàn)階段指揮員的工作重點。但是隊伍的年輕化是我們不能不面對的現(xiàn)實，大部分指戰(zhàn)員對礦井各方面知識的掌握比較少，且又缺乏搶險救災(zāi)經(jīng)驗，這是礦山救護隊繼續(xù)發(fā)展存在的現(xiàn)象。每月將思想政治學(xué)習(xí)不能走過場，要落到實處，每次做好記錄和總結(jié)。下面就2013年的工作做如下計劃：一、隊伍建設(shè) 在2013，礦山救護隊應(yīng)以黨的“十八大”精神