【正文】 。四、安全保衛(wèi)信息上報制度應(yīng)對本單位發(fā)生的有關(guān)綜治的情況信息進行收集、記錄、篩選，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，對重要的情況信息要及時上報；對可能發(fā)生的上訪、群訪等重大不穩(wěn)定苗子，要及時上報區(qū)公安局內(nèi)?？疲粚Πl(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件、群體性突發(fā)事件隱瞞不報，或不及時上報的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責任和具體責任人責任；五、安全保衛(wèi)法制宣傳制度根據(jù)要求，每年開展四次法制宣傳活動；單位要結(jié)合本單位實際情況，采取多種形式開展法制宣傳活動，如結(jié)合企業(yè)規(guī)章制度，社會現(xiàn)象開展法制宣傳；每年要搞好“”消防宣傳日活動；每年要搞好安全生產(chǎn)宣傳周活動；每年要配合公安部門開展的各類戰(zhàn)役，造好聲勢，搞好法制宣傳活動；搞好禁毒、掃黃的宣傳教育工作；法制宣傳教育活動可以采取多種形式例，如參觀、聽報告、看電影等；開展法制宣傳活動，要做好人員統(tǒng)計，年底進行考評。二、安全保衛(wèi)檢查制度公司人保教育科每月對部分所屬公司進行安保檢查；各所屬公司人保干部每月應(yīng)對本單位進行安保檢查；具體檢查內(nèi)容應(yīng)按區(qū)公安、消防、安監(jiān)、商委的要求內(nèi)容進行檢查，第重點單位、重點部門、門窗、保險箱等部位重點檢查；四大節(jié)日，組織重點檢查；將開展定期或不定期的抽查，并配合上級有關(guān)部門對單位的檢查；對檢查出來的問題隱患要開整改單，限期整改；對整改好的問題，要進行復(fù)查，不按期整改和復(fù)查不合格的單位，要按《綜治目標管理獎懲辦法》進行處罰；每季度安保檢查進行匯總，兵向領(lǐng)導(dǎo)匯報；三、外來人員管理制度使用外來人員，應(yīng)控制在區(qū)勞動部門規(guī)定的額度和工種內(nèi)；使用外來人員，應(yīng)及時上報，并辦理有關(guān)手續(xù)；使用外來人員，應(yīng)到區(qū)勞動局辦理務(wù)工證，到當?shù)嘏沙鏊k理外來人員戶口申報，凡不辦理以上手續(xù)的不得使用；使用外來人員，必須到勞動部門指定的外來人員勞動力市場招用，對使用的外來人員，應(yīng)認真核對身份證；對使用外來人員，應(yīng)對他們加強安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度和遵紀守法教育，并加強上崗前的培訓(xùn)；使用外來人員，必須遵守平等自愿的原則簽訂勞動合同；使用外來人員從事特殊工種的，一定要持證上崗。（三）綜合治理工作例會要做好記錄。（二）每月召開一次綜合治理工作例會，如遇特殊情況，可每二月召開一次例會。搬運重物品要有人指揮，嚴禁野蠻操作；1各生產(chǎn)、經(jīng)營單位應(yīng)對各工種崗位制定崗位操作流程。四、生產(chǎn)、經(jīng)營部門安全責任“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常對職工進行安全教育，重視安全生產(chǎn)。貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和企業(yè)安全責任制度；指導(dǎo)各部門的安全管理工作，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門匯報安全生產(chǎn)工作；對企業(yè)的安全生產(chǎn)活動進行檢查監(jiān)督，定期組織安全檢查，及時提出整改意見；參與重大事故的調(diào)查處理；負責對承包施工（電梯、泵房、風機、消防、通訊電話、水衛(wèi)、鍋爐等機電設(shè)備維保工程）單位的資格審查，對不具備有關(guān)資質(zhì)、執(zhí)照文件的，不具備安全生產(chǎn)條件的，不得發(fā)包工程，承包合同必須有明確的安全條款；按規(guī)定配備安全技術(shù)和安全管理人員；參加對火災(zāi)、交通、傷亡、違章作業(yè)等事故中負有責任的員工教育和處分。經(jīng)理和分管副經(jīng)理具體負責：貫徹執(zhí)行國家勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)標準和有關(guān)批示決定；組織制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)責任制要橫向到邊，縱向到底，建立安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，兵貫徹實施；掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中的問題；重大事故發(fā)生后，主持并參加調(diào)查處理，并督促有關(guān)單位迅速落實整改措施；對員工進行安全生產(chǎn)和遵章守紀教育，做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作；根據(jù)公司法人代表與上級簽訂的安全生產(chǎn)工作責任書的要求，每季度向上級述職安全生產(chǎn)情況；生產(chǎn)經(jīng)營負責人要參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，做到持證上崗。消防安全管理人員、企業(yè)安全員、企業(yè)職工等在日常工作中及時發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及制止火災(zāi)的發(fā)生和蔓延擴大，成績突出的應(yīng)予以表彰、獎勵。并對所屬企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)立即向公司防火辦和區(qū)防火監(jiān)督處報告。網(wǎng)點應(yīng)經(jīng)常加強安全自查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及事故苗子，應(yīng)立即采取措施及時處置。防火辦必須要認真做好日常消防安全工作，應(yīng)組織人員每月開展一次消防安全大檢查，并做好檢查記錄。各級例會要有記錄；檢查（活動）制度防火辦定期或不定期組織人員對企業(yè)進行消防安全檢查，積極做好市、區(qū)有關(guān)部門下達的各項專項整治任務(wù)。八、消防監(jiān)督檢查企業(yè)消防監(jiān)督和消防安全管理都是企業(yè)消防管理的組成部分，區(qū)防火辦和公司防火辦對各企業(yè)消防工作實行監(jiān)督檢查。從實際出發(fā)，因地制宜，開展多種形式，如舉辦各類培訓(xùn)班，消防知識講座，宣傳板報、畫廊，張貼消防標語，組織參觀消防教育基地，組織觀看消防電影、錄像等。消防宣傳內(nèi)容主要包括：消防工作的方針、政策教育，消防法律、法規(guī)的宣傳教育、消防科普知識的教育、火宅案例的宣傳教育和消防安全技能的教育等，使消防宣傳貼近實際，解決實際問題。七、消防宣傳教育消防宣傳教育工作是同火災(zāi)作斗陣的重要手段之一，也是企業(yè)安全文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容。檢查要求：（1）檢查人員要具備一定的業(yè)務(wù)知識，要有較強的責任心，要掌握政策、法規(guī)；（2）檢查人員要做到嚴格要求、知道幫助；（3）對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及違反消防法律、法規(guī)的行為，應(yīng)及時制止并做好記錄。消防安全檢查主要包括以下內(nèi)容；（1）消防設(shè)施、消防器材的配置情況及完好程度；（2）是否存在“三合一”現(xiàn)象；（3）易燃易爆化學物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、使用情況；（4）消防通道、安全疏散出口是否暢通，應(yīng)急照明、疏散指示標志是否齊全、完好；（5）電氣線路鋪設(shè)是否規(guī)范；（6）裝修材料是否符合規(guī)范要求；（7）安全管理制度的制訂和執(zhí)行情況；（8）其他消防安全情況。檢查形式和方法：（1）定期檢查與抽查相結(jié)合；（2）經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合；（3）季節(jié)性檢查，如冬季、夏季等；（4）專項檢查，針對火災(zāi)多發(fā)行業(yè)或薄弱環(huán)節(jié)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立以經(jīng)理為組長、分管副經(jīng)理為副組長，保衛(wèi)科為職能機構(gòu)的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本公司的消防安全工作。形成各級領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管得到消防工作新格局，確保一方平安。(八)保護火災(zāi)現(xiàn)場,向有關(guān)部門和上級匯報情況。(六)押運途中運鈔車起火,司機及一名押運員迅速滅火,隨車出納將款箱撤離運鈔車,一名押運員負責警戒。(四)營業(yè)室,微機房內(nèi)起火時,不得使用滅火器以免對微機造成破壞。(二)崗位工作人員要利用消防沙,滅火器,水等一切手段控制火勢蔓延。（6）結(jié)合金庫特點制定出有效的消防預(yù)案，并做好預(yù)案演練工作。（4）庫內(nèi)外配置足夠的消防器材。（2）庫內(nèi)電器線路的安裝要符合安全標準嚴禁隨意配置和使用不符合規(guī)定的電器設(shè)備。（3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。對造成消防安全事故的責任人，將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國