綜合管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(參考版)
2024-10-25 01:25本頁(yè)面
【正文】 （9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（7）負(fù)責(zé)宿舍、車輛的調(diào)配和管理。（5）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各種會(huì)務(wù)及文稿、資料的編輯與管理工作。（3）負(fù)責(zé)公司會(huì)議通知，并做好會(huì)議記錄、紀(jì)要。行政專員崗位職責(zé)（1）遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。（9）負(fù)責(zé)公司休息日、節(jié)假日的值班安排及通知。（7）負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的會(huì)議服務(wù)工作。（5）負(fù)責(zé)總經(jīng)理來(lái)訪的客人預(yù)約及記錄工作，并做好接待服務(wù)。（3）負(fù)責(zé)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函登記，并經(jīng)本部門經(jīng)理閱鑒后呈總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。行政秘書崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類文件、資料的分類整理及歸檔。（5）對(duì)到工作完成時(shí)間而未完成的工作，負(fù)責(zé)人必須說(shuō)明詳細(xì)原因。（3）根據(jù)溝通情況編制監(jiān)察工作明細(xì)表，列明序號(hào)、內(nèi)容、工作開始時(shí)間、預(yù)計(jì)工作完成時(shí)間、備注。監(jiān)察員職責(zé)（1）根據(jù)經(jīng)理辦公會(huì)等例行會(huì)議紀(jì)要整理出每次會(huì)議安排的工作，并列出工作清單。（10）負(fù)責(zé)擬定相關(guān)人事通知、公告并下發(fā)。（8）根據(jù)公司福利相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行福利相關(guān)手續(xù)的辦理及購(gòu)買、發(fā)放、登記等。（6）負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作。（4）負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，報(bào)財(cái)務(wù)部作為核算工資、獎(jiǎng)金的依據(jù)。（2）負(fù)責(zé)起草勞動(dòng)工資、考勤、考核、獎(jiǎng)懲等人事相關(guān)規(guī)章制度。（9）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（7）負(fù)責(zé)公司證照、印鑒、車輛、固定資產(chǎn)、辦公用品等的管理。（5）負(fù)責(zé)督促、檢查各部門對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。（3）與政府相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的政企關(guān)系，保證企業(yè)順利運(yùn)營(yíng)。行政主管崗位職責(zé) 直接上級(jí)：綜合辦公室主任 直接下級(jí)：行政專員、行政秘書（1）負(fù)責(zé)公司行政、后勤等方面工作。對(duì)各部門及時(shí)做好文件、資料的立卷、歸檔的督促權(quán)。對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)。對(duì)公司各部門人事任免建議權(quán)，獎(jiǎng)懲建議權(quán)。對(duì)公司各部門主管管理水平、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)。權(quán)力：對(duì)重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)。（13）對(duì)本部門員工進(jìn)行工作安排和必要的工作指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。（11）負(fù)責(zé)安排專人對(duì)公司印章、介紹信進(jìn)行保管和使用；負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、維護(hù)和提升。（9）負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。（7）負(fù)責(zé)組織督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及其他會(huì)議決議的執(zhí)行情況，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。（5）負(fù)責(zé)組織擬定公司的有關(guān)規(guī)章制度、行政公文、布告、通告；搞好各類文件的登記、傳閱、催辦、歸
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