【正文】 效渠道。這種途徑往往可以立竿見影，有些用人單位在網(wǎng)上查閱了畢業(yè)生的有關(guān)資料后，也許就會(huì)和他們進(jìn)行聯(lián)系。信息技術(shù)的發(fā)展使大學(xué)畢業(yè)生傳統(tǒng)的求職擇業(yè)方法慢慢地發(fā)生了變化，不少大學(xué)畢業(yè)生已開始通過因特網(wǎng)查詢最新的社會(huì)需求信息。一般來說，他們對(duì)自己所處的行業(yè)或單位情況比較熟悉，同時(shí)對(duì)擇業(yè)者即畢業(yè)生也有一定的了解，所以通過這種途徑得來的社會(huì)需求信息往往也比較可靠。b．親朋好友。他們是具體負(fù)責(zé)本院系畢業(yè)生就業(yè)工作的，同一定范圍內(nèi)的相關(guān)用人單位有著廣泛的接觸，就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)也比較豐富。面試快結(jié)束時(shí)，不要主動(dòng)提出告辭，不要顯得煩燥不安，而要等面試主持者結(jié)束談話，臨走時(shí)，請(qǐng)不要轉(zhuǎn)身即走，如有合適的時(shí)機(jī)，要禮貌地同面試主持者握手，面帶微笑地表示感謝，也可以說希望得到你的錄用之類的語言，同時(shí)，別忘了要將自己的一份求職介紹信交給面試主持者?？傊?，畢業(yè)生在面試時(shí)，要充分利用和有效支配面試的每一分鐘，誠實(shí)和完整地在用人單位面前展現(xiàn)一個(gè)真正的自我，獲取面試的成功。從畢業(yè)生的角度看，每個(gè)人都有自己的特長愛好、優(yōu)勢(shì)，都有與眾不同的閃光亮點(diǎn)。用人單位情況千差萬別，用人規(guī)格、層次和使用方向各異，你大可不必為此而畏縮不前。畢業(yè)生在面試時(shí)，還要消除一些不必要的顧慮。畢業(yè)生在面試時(shí)，既需要有流暢的言語，恰當(dāng)?shù)脑~句作自我介紹，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候又要作一些必要的“實(shí)物”介紹，要有一些諸如外語考級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的文章或取得的科研成果等證明你能力的材料，以展示你的優(yōu)勢(shì)。向面試主持者作自我介紹時(shí)，要避免一開始就序言一大篇，繁瑣而冗長，長時(shí)間不進(jìn)入主題，引起對(duì)方的厭煩。面試中有關(guān)個(gè)人的情況要真實(shí)準(zhǔn)確，實(shí)事求是，遇到不懂的問題，切不可不懂裝懂，閃爍其詞，這時(shí)候坦率誠懇地承認(rèn)自己不足，并表示虛心的克服的決心，反而會(huì)贏得面試主持者的信任和好感?；卮饐栴}時(shí)，還要注意誠實(shí)?；卮饐栴}時(shí)舉止文雅大方，談吐不卑不亢，眼睛自然注視對(duì)方，不要東張西望，心不在焉。面試前，要放松心情，消除緊張情緒，調(diào)整好思路。然后要善于推銷自己。面試時(shí)穿著打扮要端莊大方，服裝整齊合身，以整潔、樸素、大方為好，得體的衣服可以彌補(bǔ)你身體某些方面的不足。要樹立良好的第一印象，應(yīng)注意以下兩個(gè)方面：首先要注意自己的儀表?！坝∠蟆笔侵溉说哪承┨卣髟谒祟^腦中留下的跡象?？傊?，要盡可能多地了解一些用人單位的信息，當(dāng)你認(rèn)為有必要考慮去某單位就業(yè)時(shí)，才去接受這個(gè)單位的面試。面試的效果如何，直接影響畢業(yè)生擇業(yè)的成功與否。5)擇業(yè)技巧關(guān)于擇業(yè)技巧，面試技巧最為重要。大學(xué)畢業(yè)生在日常的生活工作中，不可避免地要涉及到各種各樣的關(guān)系，處理好這些關(guān)系，做到既不損害有關(guān)原則，又能促進(jìn)事業(yè)的成功，這的確是一門極深的學(xué)問，每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)該給予足夠的重視。d．社交與合作能力?，F(xiàn)實(shí)生活中，尤其是在科研、生產(chǎn)第一線，畢業(yè)生的實(shí)際動(dòng)手能力的強(qiáng)弱，將直接影響到你的才能和作用的發(fā)揮。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)能力，是不斷更新知識(shí)，提高社會(huì)適應(yīng)能力的保證。這是大學(xué)畢業(yè)生獲取新知識(shí)，學(xué)習(xí)和掌握新科學(xué)、新技術(shù)的一種能力。社會(huì)畢竟比學(xué)校要廣闊得多、復(fù)雜得多，如果一切都唯別人是依，那就很難適應(yīng)新的環(huán)境。這是大學(xué)畢業(yè)生起碼的能力。今后，社會(huì)對(duì)人才的需求，將越來越依靠人才市場來調(diào)節(jié)，沒有強(qiáng)烈的競爭意識(shí)和觀念，不會(huì)主動(dòng)在人才市場中“推銷”自己，不善于捕捉一切有利于自己的時(shí)機(jī)，那么諸多良機(jī)勢(shì)必會(huì)與自己擦肩而過，因此，大學(xué)畢業(yè)生在走向社會(huì)之前，要積極調(diào)整自己的競爭心理，樹立競爭意識(shí)，以便在求職擇業(yè)的激烈競爭中取勝，以利于實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)和施展自己的才能。在這種情況下，競爭意識(shí)無疑就顯得十分重要。為了能跟上社會(huì)的發(fā)展變化步伐，大學(xué)生必須培養(yǎng)積極主動(dòng)的求職意識(shí)，了解自己所學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及使用方向，注意搜集社會(huì)各方面，特別是關(guān)于本專業(yè)的用人信息，不斷調(diào)整自己的就業(yè)意向或目標(biāo)。因而，從總體上來講，大學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)以及將來所能從事的工作等問題都處于源俄狀態(tài)。4）擇業(yè)準(zhǔn)備畢業(yè)生擇業(yè)的過程既是一個(gè)競爭的過程，又是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過程，要使自己在競爭過程中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，保持良好的競技狀態(tài)，就必須做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備。為了獲得心理上的平衡，將自己擇業(yè)的目標(biāo)設(shè)計(jì)過高，其結(jié)果是高不成、低不就，陷入苦惱之中。有的畢業(yè)生認(rèn)為求職過程就是簡單地遞交一份簡歷，然后回答用人單位的幾個(gè)問題，就萬事大吉。一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的才華應(yīng)該體現(xiàn)在綜合能力上，在專業(yè)不對(duì)口的情況，也能盡快進(jìn)入角色，在新的工作中，作出突出的貢獻(xiàn)。一些大學(xué)畢業(yè)生一心只想留在大城市掙錢多、待遇好的單位，或者到合資企業(yè)、外企或沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，為了功利不惜拋棄自己的專業(yè)和興趣，但心理上難免會(huì)感到困惑。所以我們最好選擇自己最喜歡的工作，不過多地考慮收入及社會(huì)地位，用心做好自己最喜歡的事情，并作出一流的成績。大學(xué)生一般認(rèn)為大的國有企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定一些，但同時(shí)也要清醒地看到國有企業(yè)的改革正在加速進(jìn)行，國有企業(yè)的人事管理將逐步與國際接軌，像過去那樣每天“抽支煙、喝杯茶”的日子不會(huì)再有了。做什么事都得有個(gè)心態(tài)，心態(tài)好了自身心理素質(zhì)便能加強(qiáng)，遇到誘惑不會(huì)糊涂，遇到困難便不會(huì)退縮。并把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)，最終才能擁抱成功。三是要采取頑強(qiáng)競爭、不怕挫折的態(tài)度，積極主動(dòng)地探尋就業(yè)機(jī)會(huì)，避免在消極等待中延誤就業(yè)時(shí)間。一是要調(diào)整擇業(yè) 心態(tài)，就業(yè)期望值要合理，注意克服脫離實(shí)際、盲目攀比等心理情緒的干擾，避免由于自身擇業(yè)觀念而導(dǎo)致的有崗不上、有職不任的人為待業(yè)。客觀環(huán)境能否為創(chuàng)造性的勞動(dòng)提供可能的條件，將直接影響人才的成長及其作用的發(fā)揮。這就是說，要成為人才必須通過勞動(dòng)創(chuàng)造，而勞動(dòng)又與人的主觀能動(dòng)性和客觀條件有著直接的關(guān)系。誠然，大學(xué)生畢業(yè)時(shí)已具備了一定素質(zhì)，形成了一定的潛力，這無疑是成為人才的基礎(chǔ)條件。在擇業(yè)原則中，如果說服從社會(huì)需要是前提，發(fā)揮素質(zhì)優(yōu)勢(shì)是標(biāo)準(zhǔn)的話，那么，有利于成才則是擇業(yè)的最高原則。即我們常常講的人盡其才，人盡其用。在確定了擇業(yè)首先要服從社會(huì)需要的前提下，擇業(yè)者應(yīng)主要遵循發(fā)揮素質(zhì)優(yōu)勢(shì)的原則。問題的關(guān)鍵在于這種選擇是否符合社會(huì)需要。近幾年，高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革正在深化，畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)有了更大、更多的自主權(quán)。作為國家培養(yǎng)的一名大學(xué)生，在選擇職業(yè)時(shí)，首先要把社會(huì)需要作為出發(fā)點(diǎn)，把個(gè)人意愿和社會(huì)需求結(jié)合起來、統(tǒng)一起來。因此要作出合理的選擇，就必須了解有關(guān)擇業(yè)的社會(huì)因素，根據(jù)自身情況，把握擇業(yè)的基本原則，正確進(jìn)行擇業(yè)決策。1）職業(yè)定位對(duì)職業(yè)定位首先要了解自己，才能更好的體現(xiàn)自己的價(jià)值，本人大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)為服裝設(shè)計(jì)與工程，興趣愛好也與本專業(yè)相一致，本人的觀點(diǎn)一直都是只要是設(shè)計(jì)都是相通的，所以我的就業(yè)面很廣，以服裝設(shè)計(jì)為主，包括服裝配飾，家居裝潢設(shè)計(jì)，手袋設(shè)計(jì)，皮具設(shè)計(jì)等。從學(xué)習(xí)到就業(yè)這是我人生的一大轉(zhuǎn)折，求職這一過程也不得不事先為之綢繆。雖說計(jì)劃是永遠(yuǎn)趕不上變化的，但是只有計(jì)劃才會(huì)明確的認(rèn)識(shí)到自己的任務(wù)和方向，相信隨著進(jìn)程的不斷深入和自我的不斷提高，我會(huì)愈挫愈勇，永不言棄，靠著自己的毅力與決心不斷前進(jìn)。我會(huì)在一次次真實(shí)的實(shí)踐之后，隨著個(gè)人的不斷成熟，不斷對(duì)自己對(duì)待職場的觀念發(fā)展修改。六．總結(jié)。五．求職準(zhǔn)備簡歷：結(jié)合自身特點(diǎn)，有針對(duì)性的制作一份大方得體全面展現(xiàn)重 點(diǎn)突出的中英文個(gè)人簡歷，在小組中討論修改，其中英文簡歷要有 一定英語專業(yè)背景的同學(xué)予以修改，然后請(qǐng)教就業(yè)指導(dǎo)老師審閱，修改。主要依靠人脈關(guān)系為基礎(chǔ)的引薦。2 積極參加大小型招聘會(huì) 攜帶個(gè)人簡歷前往指定