【正文】 貫徹中央“八項”規(guī)定，深入基層，深入職工，做到輕車簡從，厲行節(jié)約，務(wù)求實效。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工結(jié)對幫扶活動，縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)在“兩節(jié)”期間直接深入到幫扶戶家慰問，了解掌握困難職工的工作和生活情況，并幫助解決一些實際困難，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和溫暖。六、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保送溫暖活動順利進行“兩節(jié)”送溫暖活動時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強。對“兩節(jié)”期間堅守崗位的農(nóng)民工要給予送溫暖慰問，豐富他們的精神文化生活。要深入企業(yè)、工地、社區(qū)和車站、碼頭等地，開展勞動法規(guī)政策宣傳，幫助廣大職工和農(nóng)民工知法懂法用法，依法維護自己的合法權(quán)益。平時救助10萬元（此款為幫扶款，用于臨時救助和大病救助）。進一步加強送溫暖資金和送溫暖物資的管理，嚴格按照中央財政專項幫扶資金使用管理要求和送溫暖資金使用管理要求，堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則，確保?？顚Ｓ?、打卡發(fā)放、有據(jù)可查。四、多渠道籌集“兩節(jié)”送溫暖活動資金根據(jù)市總工會要求各級工會要繼續(xù)拓寬籌資渠道，加大送溫暖籌資力度，壯大送溫暖的實力。三是要開展一次影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題的大排查，深入到農(nóng)民工比較集中的地區(qū)和企業(yè)，了解農(nóng)民工工資支付狀況，研判節(jié)后當?shù)鼐蜆I(yè)形勢和農(nóng)民工的就業(yè)意愿和影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。三、認真做好深入開展好大檢查、大調(diào)查、大排查工作根據(jù)全總送溫暖文件要求，今年將在各級工會深入開展大檢查、大調(diào)查、大排查，摸清職工權(quán)益保障狀況、困難職工情況和影響農(nóng)民工隊伍穩(wěn)定問題。截至目前，已確定送溫暖對象2830余人。：家庭人均收入略高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€（），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形，不能維持基本生活的困難職工。二、切實搞好困難職工調(diào)查摸底工作注重發(fā)揮各級基層困難職工幫扶（服務(wù)）工作站點的作用，認真開展困難職工的調(diào)查摸底工作，從5月初開始我會按照相關(guān)文件的要求，組織相關(guān)單位對困難職工進行調(diào)查摸排張榜公布，全面摸清當前困難職工的最新情況，及時調(diào)整、規(guī)范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加了縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建會企業(yè)困難農(nóng)民工的覆蓋面。結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將活動實施方案報告如下：一、以黨的十八大精神為指導(dǎo)做好送溫暖工作從深入貫徹黨的十八大及十八大三中、四中全會精神、促進社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識做好xxxx年“兩節(jié)”送溫暖工作的重要性，充分發(fā)揮工會組織在加強和創(chuàng)新社會管理、推動和諧社會建設(shè)中的重要作用。公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。五是向上述人員發(fā)出慰問信。三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上8001200元的慰問款。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為XXXX的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。1月16日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。慰問了發(fā)生家庭變故的XXX。為兩名困難黨員(XX，XX)每人發(fā)放慰問金X元。三、慰問活動開展情況在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計X萬元，慰問困難職工X人，勞務(wù)派遣工X人，一線職工X人。三是離退休的XX老干部。二、摸底排查，明確對象為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工。本次走訪慰問活動作為落實黨的十x大、十x屆三中、四中、五中全會和總書記系列講話精神，鞏固和拓展“三嚴三實”專題教育活動成果的實際行動，體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部的關(guān)心愛護之情，凝聚了人心，團結(jié)了同志，使生活困難黨員、老黨員和老干部過上一個平安、祥和的春節(jié)。二、領(lǐng)導(dǎo)帶動示范，深入基層實際，上門上戶慰問在走訪慰問中，委領(lǐng)導(dǎo)蔡偉平主任親自帶隊走訪慰問了金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結(jié)合，不僅對他們進行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。我委充分認識做好這次走訪慰問工作的重要意義。春節(jié)送溫暖活動總結(jié)3為解決生活困難黨員、老黨員和老干部工作生活中的問題，幫他們排憂解難，切實把黨的溫暖落到實處，把黨的關(guān)懷送到生活困難黨員、老黨員和老干部的心中，使他們過上一個幸福、歡樂、祥和的春節(jié)，根據(jù)龍華區(qū)委組織部的文件精神，我委于20**年1月26日扎實開展了對掛點社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的生活困難黨員、老黨員和老干部走訪慰問活動，為2名生活困難黨員、老黨員和老干部送去了約1570元慰問金、年貨和新春的祝福，體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部在經(jīng)濟、政治等方面的關(guān)心和重視。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元。在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列及確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。美好的未來，更需要年輕人有“在崗就要盡職，在位就要敬業(yè)”的熱血豪情，不管在什么地方工作，不管在什么崗位盡職，都要熱情澎湃、忘我的工作，激情滿懷干事創(chuàng)業(yè)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓百姓滿意，讓自己問心無愧。比比他們，我覺得至少我現(xiàn)在每月有穩(wěn)定工資收入，病有醫(yī)療保險，老有養(yǎng)老保險，生活無憂，我從內(nèi)心感到幸福，對現(xiàn)在所擁有的一切特別珍惜。我們局長趕到病床前，為他們每戶送去500元慰問金，把黨和政府的關(guān)懷送到每一戶困難家庭。這四戶全是因病至