【正文】 斯熱依力 聯(lián)系電話：***學(xué)校教職工總數(shù) 125 人；學(xué)校困難教職工總數(shù) 3 個；學(xué)校已經(jīng)建立困難教職工檔案的困難職工家庭 1 戶； 2011年幫助困難教職工 3 人次，幫扶款物 600 元生活救助 16 人次；幫扶款物 1400 元；醫(yī)療救助 1 人次；幫扶款物 元；資助子女上學(xué) 23 人次；幫扶款物 1150 元；職業(yè)介紹 人次；幫扶款物 萬元；就業(yè)培訓(xùn) 人次；幫扶款物 萬元；政策咨詢 人次；幫扶款物 萬元；1法律援助 人次；幫扶款物 萬元；1創(chuàng)業(yè)貸款 人次；幫扶款物 萬元； 12011年“三節(jié)”期間送溫暖活動中，發(fā)放慰問款 元；1其它幫扶 人次；幫扶款物 萬元；。為我校23名貧困家庭子女、貧困學(xué)生為每名送達(dá)價值50元的服裝，在寒冷的冬天感到溫暖。我校工會組織我校全體教職工為依希來木齊鄉(xiāng)中學(xué)教師罕佐熱木吐尼亞孜等9名老教師進(jìn)行慰問并為每名老教師給予價值為75元的慰問品，對工作中患病的古麗尼沙斯迪克，阿布力米提沙里，依力麥木要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫(yī)療救助服務(wù)，幫助符合國家助學(xué)政策的困難教職工子女 納入政策資助范圍，為經(jīng)濟(jì)特別困難的教職工子女提供助學(xué)幫扶，努力做到困難教職工“三節(jié)”送溫暖全覆蓋。要加大宣傳力度，努力營造節(jié)日期間各學(xué)校工會廣泛開展送溫暖的社會氛圍。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動，通過對困難教職工的全面走訪慰問，向廣大教職工積極宣傳黨的各項(xiàng)保障和改善民生的政策，力爭做到家喻戶曉。我校工會要在“三節(jié)”前對我校校困難教職工群眾狀況進(jìn)行一次深入的摸底調(diào)查，全面了解和掌握困難教職工的數(shù)量，及時補(bǔ)充更新困難教職工數(shù)據(jù)庫，提出做好幫扶具體工作的對策和建議。第五篇：工會送溫暖活動總結(jié)溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學(xué)工會開展送溫暖活動總結(jié) 我校工會為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，把黨和政府的關(guān)懷和工會組織的溫暖送到我校教職工心里，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，主動爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，積極動員教育系統(tǒng)各學(xué)校的參與和配合，廣泛開展對困難教職工和退休老干部、優(yōu)秀教師的走訪慰問活動，努力為廣大教職工辦實(shí)事、做好事、解難事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到教職工的心坎上，使廣大教職工渡過一個祥和、愉快的節(jié)日。區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名工作人員遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。三、集中救助辦實(shí)事區(qū)總工會從2月2日到4日，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難工作人員525人，每人補(bǔ)助200元。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難工作人員手中，另一方面了解困難工作人員的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難工作人員，把黨和政府的溫暖送入了困難工作人員的心中。二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難工作人員共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難工作人員每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難工作人員135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難工作人員每人補(bǔ)助200元。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難工作人員進(jìn)行幫扶救助。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級上級入戶慰問發(fā)文安排?，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：一、高度重視細(xì)安排區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。市委副書記、市政協(xié)、市委常委、宣傳部長、市委常委、副市長曹、市委常委、政法委書記、市人大副主任、市政協(xié)副等市領(lǐng)導(dǎo)也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關(guān)心和關(guān)注，受到了社會各界和困難職工的盛贊和好評。市領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，帶頭走進(jìn)幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展。部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實(shí)幫扶活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。三、采取措施結(jié)對救助推動雙百雙千幫扶活動深入開展全市各級部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實(shí)際行動踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。公開熱線救助電話?？赐щy工會干部。召開受助大學(xué)生座談會。組織用工洽談會。集中救助特困職工。陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。積極籌措資金。通過深入細(xì)致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時上報(bào)市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實(shí)了基礎(chǔ)。召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動方案，明確目標(biāo)，責(zé)任到人?；顒悠陂g，各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導(dǎo)思想、幫落實(shí)政策、幫子女就學(xué)、幫實(shí)現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實(shí)際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。一直以來，莫城社區(qū)都十分重視慰問困難群眾的工作，一次次的零距離服務(wù)，讓居民群眾切身感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，激勵廣大居民與社區(qū)同心協(xié)力，一起為建設(shè)和諧社區(qū)而努力。常熟市紅十字會賑濟(jì)救助部何建明部長代表市紅十字會，向受助居民送上了新年問候和祝福，并與大家親切交談，了解他們的家庭和生活狀況，鼓勵他們勇敢面對暫時困難，樹立信心，相信政府和社會愛心力量會為他們排憂解難。活動同時，還組織社區(qū)居民與百人百組會員們進(jìn)行了對對聯(lián)與對詩歌詞的娛樂活動，為社區(qū)居民增加了歡樂的節(jié)日氣氛!工會送溫暖活動總結(jié)13春節(jié)將至，為幫助困難群眾過上一個愉快祥和的新春佳節(jié)，1月5日上午，常熟市紅十字會走進(jìn)莫城社區(qū)開展20xx年“博愛送溫暖”活動。今年的臘八與小寒節(jié)氣同一天，小寒標(biāo)志著開始進(jìn)入一年中最寒冷的日子，進(jìn)入小寒年味漸濃，活動中，除了老干部協(xié)會的書法老師們給中山西路社區(qū)居民們現(xiàn)場書寫定制新春對聯(lián)，并贈與居民。工會送溫暖活動總結(jié)12臘八節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，在臘八與小寒“雙節(jié)”到來之際，呼和浩特文化人才(庫)百萬人帶動工程組委會辦公室于20xx年1月4日走進(jìn)大漠文化創(chuàng)意體驗(yàn)基地舉辦“情暖臘八節(jié)、溫暖社區(qū)人”主題活動。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。三、加大力度，積極營造良好氛圍版權(quán)所有我們充分利用牡二廠自辦刊物《牡二文化》及企業(yè)局域網(wǎng)的優(yōu)勢，相繼對送溫暖活動進(jìn)行了宣傳報(bào)道，介紹了我廠送溫暖情況，號召全廠黨員干部及職工群眾積極行動起來，為需要幫助的人奉獻(xiàn)愛心。當(dāng)天，牡二廠電視臺做了跟蹤報(bào)道。每到一戶，班子成員都詳細(xì)了解過年物資情況，并為每戶送去了干部們自籌的元現(xiàn)金。送溫送暖。20xx年12月16日，我們積極響應(yīng)牡丹江市政府號召，舉行為社會弱勢群體及特困群眾“送溫暖、解難題”捐款活動，倡議全廠黨員干部率先垂范積極參加捐助活動，切實(shí)幫助困難群眾解決好春節(jié)，我廠全體管理干部參加了此次的募捐活動。通過與基層分工會工作人員交談、與特困戶交流、實(shí)地調(diào)查，我們重新登記統(tǒng)計(jì)到牡二廠共有特困職工16人；傷病職工12人；病保職工19人，其中患有精神分裂癥的10人。二、送溫送暖積極關(guān)心困難職工、弱勢群體積極調(diào)研。會議結(jié)束后，我們向基層工會下發(fā)了《關(guān)于開展二○○六年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，部署了今年的送溫暖工作，要求各單位把送溫暖工作擺在重要議事日程，作為當(dāng)前工作之重，及時幫助困難職工解決困難。工會送溫暖活動總結(jié)11集團(tuán)公司工委：為認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，完成中國工會和黑龍江省工會工作會議提出的各項(xiàng)任務(wù)，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，用實(shí)際行動踐行“三個代表”重要思想、保持黨員先進(jìn)性、時刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達(dá)到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的，我廠多次組織機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)研，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，把關(guān)愛的觸角延伸到多個角落，受到了職工群眾的普遍贊譽(yù)，進(jìn)一步推動了送溫暖工程經(jīng)?；⒅贫然?、社會化建設(shè)，現(xiàn)按照集團(tuán)公司工委的要求，將華電能源牡丹江第二發(fā)電廠工會送溫暖系列活動開展情況總結(jié)如下：一、認(rèn)清形勢、認(rèn)真領(lǐng)會活動精神版權(quán)所有開展了以“送溫暖、解難題、促發(fā)展”為主題的系列活動是新形勢下貫徹立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的需要；是關(guān)心群眾生產(chǎn)生活、密切黨群干群關(guān)系的需要；是維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。每年臨近端午節(jié)時，正是大街小巷彌漫著艾葉粽香的日子，奮斗街道工會開展的；端午節(jié)送溫暖；慰問貧困職工活動不僅僅體現(xiàn)在關(guān)心困難職工上，對街道其他生活困難的群眾以及農(nóng)民工家庭同樣送去關(guān)懷和體貼，街道工會這么做重要的是以此增強(qiáng)工會組織的凝聚力和號召力，讓每一個職工和百姓都能感受到中國共產(chǎn)黨大家庭的溫暖。6月3日，當(dāng)她從社區(qū)工會主席宋東華手中接過一箱笨雞蛋和一箱老鼎豐粽子時，平日里少言寡語的她激動的連聲說；謝謝，謝謝黨組織的關(guān)心。家住xxx號的困難職工張淑蘭，年老體弱，微薄的退休金看病吃藥都勉強(qiáng)，兒子、兒媳雙雙下崗失業(yè)靠打零工維持生活，小孫女還在上小學(xué)。結(jié)合全區(qū)正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，近期，區(qū)總工會積極深入基層、深入企業(yè)，開展了一系列走訪慰問活動，努力做到；貼近企業(yè)、貼近基層、貼近民生；，強(qiáng)化宗旨意識，踐行群眾路線，得到了企業(yè)、職工的一致好評。區(qū)總工會為全區(qū)43個社區(qū)各發(fā)放了價值4000元的米、面、油等生活必需品和3000元現(xiàn)金，總價值30余萬元，用以幫助貧困職工減輕生活負(fù)擔(dān)，度過一個歡樂、祥和的端午佳節(jié)。工會送溫暖活動總結(jié)95月30日上午，傳統(tǒng)佳節(jié)；端午節(jié)來臨之際，區(qū)總工會在工會大廈舉行端午節(jié)困難職工幫扶活動啟動儀式，將價值30余萬元的物資發(fā)放給全區(qū)43個社區(qū)的貧困職工，為他們送去節(jié)日的祝福。三是擴(kuò)大范圍，關(guān)注特殊群體。二是公開幫扶，接受監(jiān)督。四、主題鮮明，影響擴(kuò)大，送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現(xiàn)今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是明確主題，擴(kuò)大宣傳。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)(縣)總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查，共完成對各區(qū)(縣)總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報(bào)的困難職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶第一知情人。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié)警員和100名公交公司駕駛員，切實(shí)把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時落到實(shí)處，使兩節(jié)送溫暖活動進(jìn)一步取得了實(shí)效。(三)突出亮點(diǎn)，取得實(shí)效。重點(diǎn)慰問了環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。(二)開展兩節(jié)走訪慰問活動?？紤]到兩節(jié)送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)，各級黨委、政府高度重視兩節(jié)期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實(shí)施的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵大家，堅(jiān)定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實(shí)施的活動格局，確保了全市送溫暖活動順利開展。二、黨政重視，各方支持，確保送溫暖活動順利開展兩節(jié)送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資萬元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元(卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬元，免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t)。方案對慰問時間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn)，對兩節(jié)期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴穑蟾骷壒M織和工會干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事，扎實(shí)做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作。(二)制定計(jì)劃，精心實(shí)施。三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的