【正文】 要用好批評和自我批評這個(gè)有力武器，以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭，真正達(dá)到自己受教育、他人受警示的效果。（三）始終把握重點(diǎn)。要認(rèn)真剖析問題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，切實(shí)端正態(tài)度，放下思想包袱，深刻剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真查找問題，真正敞開大門，把基層和群眾的意見收集上來，找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要從我做起，即知即改，做給班子成員看，帶著黨組成員改。局黨組主要負(fù)責(zé)同志以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，認(rèn)真查擺個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)班子、本單位作風(fēng)方面的突出問題。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。擬在6月中旬召開局黨組專題民主生活會(huì)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)。專題組織生活會(huì)要突出重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，不論功擺好，真正找出自己身上的問題，開展誠懇的相互批評，敢于堅(jiān)持原則、指出問題、真誠幫助提高。方案的內(nèi)容主要包括：專題組織生活會(huì)主題、談心談話等相關(guān)情況、前準(zhǔn)備工作情況、會(huì)議議程、參加人員、基本要求等。專題民主生活會(huì)召開后15天內(nèi)向市紀(jì)委、市委組織部、市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送民主生活會(huì)專題報(bào)告。會(huì)上，結(jié)合談話提醒和掌握的情況，對專題民主生活會(huì)尤其是開展批評和自我批評情況，實(shí)事求是作出評價(jià)，并對進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出要求。要堅(jiān)持實(shí)事求是、出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發(fā)泄私憤，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭，以達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。局黨組成員之間都要開展誠懇的相互批評，敢于堅(jiān)持原則、指出問題、真誠幫助提高。局黨組成員要緊扣主題，突出重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題，包括在落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求的問題。專題民主生活會(huì)召開前，局黨組成員相互之間就擬開展批評的問題，再次開展談心交心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進(jìn)共識(shí)，把矛盾和問題解決在專題民主生活會(huì)前。方案的內(nèi)容主要包括：專題民主生活會(huì)主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準(zhǔn)備工作情況、會(huì)議的程序、基本要求等。（四）召開專題民主生活會(huì)按要求召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，進(jìn)行積極健康的思想斗爭，切實(shí)做到觸動(dòng)思想、觸及靈魂，解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。其他黨組成員的對照檢查材料，由黨組主要負(fù)責(zé)同志審閱后報(bào)市委第十八督導(dǎo)組審閱，并報(bào)市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。局黨組和黨組成員的對照檢查材料在專題民主生活會(huì)召開前一周送審。局黨組和黨組成員按照反饋意見認(rèn)真撰寫對照檢查材料。撰寫對照檢查材料前，局黨組和黨組成員根據(jù)征求到的意見建議，分別列出集體和個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，報(bào)市委第十八督導(dǎo)組審閱。局其他黨員干部要參照以上內(nèi)容撰寫個(gè)人黨性分析材料，為參加各自支部的組織生活會(huì)做好準(zhǔn)備。撰寫對照檢查材料的對象范圍。要明確努力方向和整改措施，沒有問題的進(jìn)行明示。要深挖問題根源，重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面認(rèn)清實(shí)質(zhì)、深挖根源。對照檢查材料要逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對群眾提出的意見和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題作出回應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料在報(bào)督導(dǎo)組審閱前，要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議通過，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。認(rèn)真撰寫對照檢查材料。凡是屬實(shí)和基本屬實(shí)的，要主動(dòng)認(rèn)賬，逐一檢查，不避重就輕，不遮遮掩掩，不上推下卸，不轉(zhuǎn)移目標(biāo)；對一些不夠準(zhǔn)確甚至與事實(shí)不符的，要引以為鑒，有則改之、無則加勉。局黨組成員和縣級(jí)干部要認(rèn)真進(jìn)行剖析檢查。（三）認(rèn)真撰寫對照檢查材料按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。既要主動(dòng)談自己存在的“四風(fēng)”問題，也要誠懇地指出對方存在的“四風(fēng)”問題，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。局主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間深入開展交心談心。對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)征求意見情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，找出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面的突出問題和具體表現(xiàn)，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子集體的問題，要反饋給班子每個(gè)成員；屬于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的問題，要反饋給個(gè)人。將先后征求到的局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面的突出問題和意見建議進(jìn)行原汁原味地再梳理，形成簡要情況報(bào)告，報(bào)市委督導(dǎo)組。繼續(xù)采取多種形式征求意見、建議。局黨組、各黨支部（科室、單位）對照學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作要求，組織集中學(xué)習(xí)研討3次，每次90分鐘。二、工作步驟和方式方法（一）對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作進(jìn)行“回頭看”對照劉云山同志在中央視頻會(huì)議中提出的“五種現(xiàn)象”和市群教辦提出的“十看”的要求，對學(xué)習(xí)教育、聽取意見情況開展一次“回頭看”。一、總體要求查擺問題、開展批評，是教育實(shí)踐活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各企業(yè)黨支部要按照本通知要求，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定工作方案，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效開展。要認(rèn)真貫徹中央和省委、市委、縣委要求，加強(qiáng)對新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確深入地宣傳中央和省委、市委、縣委的部署精神，報(bào)道教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況，大力宣傳好經(jīng)驗(yàn)好做法和為民務(wù)實(shí)清廉先進(jìn)典型，及時(shí)曝光反面典型，營造良好氛圍。要認(rèn)真落實(shí)管委會(huì)2014十件實(shí)事的辦理工作，力爭盡早見成效。（三）堅(jiān)持邊查邊改。要深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、潛在性問題，制定有效的預(yù)防和解決對策，有針對性地加強(qiáng)政策指導(dǎo)。要結(jié)合縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已印發(fā)的7個(gè)分類指導(dǎo)方案，根據(jù)實(shí)際提出具體措施和操作辦法，防止一刀切、一鍋煮。要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量、進(jìn)度服從效果，在統(tǒng)一原則指導(dǎo)下，把握好不同層級(jí)的推進(jìn)節(jié)奏，不趕時(shí)間、不趕進(jìn)度，確保每一環(huán)節(jié)都推進(jìn)到位，每一項(xiàng)工作都做得更加扎實(shí)。要強(qiáng)化對聯(lián)系點(diǎn)的深入指導(dǎo)，經(jīng)常去、沉下去，解剖麻雀、全程指導(dǎo)，發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)的示范帶動(dòng)作用。（一）“一把手”要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。對長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要嚴(yán)肅教育，限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。對機(jī)關(guān)黨員，重點(diǎn)圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等開展評議。流動(dòng)黨員一般參加流入地黨組織的專題組織生活會(huì)。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，各企業(yè)黨支部要召開一次專題組織生活會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評，并開展民主評議黨員工作。五、開好基層黨組織專題組織生活會(huì)和抓好民主評議黨員工作根據(jù)省委要求，基層黨組織要按照“先整頓、后啟動(dòng)”的原則，對整頓軟弱渙散基層黨組織工作進(jìn)行一次階段性總結(jié)，為開展教育實(shí)踐活動(dòng)做好思想、組織和工作準(zhǔn)備。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，又要以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)黨支部的專題組織生活會(huì)，帶頭開展批評和自我批評。在專題民主生活會(huì)召開后15天內(nèi)，向縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送專題民主生活會(huì)情況專項(xiàng)報(bào)告。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)由工委書記主持召開。（三）通報(bào)總結(jié)專題民主生活會(huì)情況。相互批評要聚焦“四風(fēng)”，從黨性強(qiáng)不強(qiáng)、工作實(shí)不實(shí)、要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進(jìn)建議。工委主要負(fù)責(zé)人要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，班子每名成員都要嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評。采取“個(gè)人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，開展嚴(yán)肅的批評和自我批評。做到“五個(gè)不開”，即談心交心不到位的不開，班子和個(gè)人問題找得不準(zhǔn)不實(shí)的不開，對照檢查材料不符合要求的不開，思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的不開，會(huì)議準(zhǔn)備工作不充分的不開。方案經(jīng)縣委第四督導(dǎo)組審核同意后，在會(huì)前一周報(bào)送縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。要認(rèn)真制定專題民主生活會(huì)方案。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的時(shí)間不少于1天。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)時(shí)間安排在縣委常委專題民主生活會(huì)之后。工委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對照檢查材料，經(jīng)工委主要負(fù)責(zé)人審閱后，在專題民主生活會(huì)召開前10天送縣委第四督導(dǎo)組審閱。由開發(fā)區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集工委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對照檢查材料，報(bào)工委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真進(jìn)行審閱把關(guān)。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。要對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和我縣實(shí)施意見精神情況，特別是“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、配備秘書、家屬子女從業(yè)以及選人用人等情況逐一作出說明；對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)則制度，“為官不為”的問題進(jìn)行檢查。對照檢查材料一般應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：一是遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和我縣實(shí)施意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及市、縣實(shí)施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況；二是“四風(fēng)”方面存在的突出問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進(jìn)措施，重點(diǎn)放在后三個(gè)部分。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自己動(dòng)手撰寫對照檢查材料，杜絕工作人員代勞，嚴(yán)禁抄襲照搬。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要在一定范圍內(nèi)征求意見。工委領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由工委主要負(fù)責(zé)人親自主持起草、集體討論，重在剖析班子“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時(shí)，要對整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進(jìn)行對照檢查，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行查擺剖析，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，找準(zhǔn)問題、剖析根源、對癥下藥，重點(diǎn)查找“四風(fēng)”方面突出問題，注重從關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題中查找“四風(fēng)”問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。三、認(rèn)真撰寫對照檢查材料工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫對照檢查材料；機(jī)關(guān)黨員干部也要撰寫簡要對照檢查材料；企業(yè)黨支部及其成員一般應(yīng)形成簡要對照檢查材料，條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。談心一次談不好的多