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正文內(nèi)容

晨會發(fā)言稿及擴展資料(參考版)

2024-10-25 00:32本頁面
  

【正文】 讓我們都爭做一個有感恩之德的人,一個有敬畏之心的人,這樣才能回報那些時時刻刻關(guān)心著我們的人??!要想讓宿舍成為讓我們舒心、家長放心、學校安心的“小家”,需要我們自覺自律遵守學校的宿管規(guī)定,需要我們無時無刻都為她貢獻自己的一份力量!請讓我們銘記:和諧宿舍,必須你我共建!。是她們細致入微的關(guān)懷,讓我們在遠離家 的日子里,感受到了無盡的溫暖。同時,還應(yīng)尊重他人的隱私,不窺視,不宣揚。在這個家里,我 們和睦相處,互幫互助,情誼如姐妹一般真摯。因為沒有堤壩的約束,河水會沖毀家園;沒有韁繩的約束,牛馬會踏壞莊稼;同樣,沒有規(guī)則的約束,那宿舍將失去和諧?!彼奚崾枪驳纳顖鏊m說每人都有自己相應(yīng)的生活空間,但同時也必須遵守大家共同維系的紀律準則。如今,宿舍在我眼里已不再是一個單一的休息場所,它溫馨和諧;而宿舍生活不但很好地養(yǎng)成了我們良好的生活習慣,提高了我們獨立生活的能力,更樹立了我們強烈的集體觀念,讓我們學會如何與他人和睦相處,學會如何感恩他人對我們無私的付出……和諧的宿舍生活,不是一蹴而就的,紀律應(yīng)成為保障,安全應(yīng)作為起點。在今后的工作中,我們要以“自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持”為理念,立足新起點、開創(chuàng)新局面;營造團隊精神,塑造人的品質(zhì);讓做一流員工、共創(chuàng)一流產(chǎn)品、同創(chuàng)一流企業(yè)!相信公司!相信自己!好!今天的晨會就到這里,感謝大家的參與和聆聽,散會!晨會學生代表發(fā)言:和諧宿舍 你我共建晨會學生代表發(fā)言:和諧宿舍 你我共建老師、同學們:大家早上好!我是來自305班的賴儀,今天我作為內(nèi)宿生代表為大家作晨會發(fā)言,發(fā)言的題目是《和諧宿舍 你我共建》。不同的行業(yè)擁有截然不同的企業(yè)文化,企業(yè)結(jié)合所在行業(yè)的特征及自身的特點建立特色的企業(yè)文化。獨特性?!皥F隊合作”與“交流”是目前用得比較多的詞,但在這里還是不得不提出。合作性。前面討論的關(guān)于企業(yè)文化的各項內(nèi)容中,雖然并不涉及“經(jīng)濟”二字,但建設(shè)和實施這些內(nèi)容,最終目的都不會離開企業(yè)經(jīng)濟目標的實現(xiàn)和謀求企業(yè)的生存和發(fā)展。企業(yè)是一個經(jīng)濟組織,企業(yè)文化是一個微觀經(jīng)濟組織文化,應(yīng)具有經(jīng)濟性。企業(yè)文化建設(shè)是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程。一個好的團隊,也應(yīng)該是學習型的團隊。你怎么不問一聲呢?”學歷代表過去,只有學習力才能代表將來。兩位所長將他拉了出來,問他為什么要下水,他問:“為什么你們可以走過去呢?”兩所長相視一笑:“這池塘里有兩排木樁子,由于這兩天下雨漲水正好在水面下。這個池塘兩邊有圍墻,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠,怎么辦?博士生也不愿意去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。怎么回事?博士生又不好去問,自己是博士生哪!過一陣,副所長也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。他只是微微點了點頭,這兩個本科生,有啥好聊的呢? 不一會兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。讓
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