延遲退休申請(qǐng)報(bào)告推薦5篇(參考版)
2024-10-24 23:57本頁(yè)面
【正文】 在未來(lái)的一個(gè)階段，中國(guó)面臨的還有老齡化的問(wèn)題，對(duì)比發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)部分沿海的省份在未來(lái)幾年中將面臨嚴(yán)重的人口老齡化問(wèn)題，這也迫切的需要相關(guān)政策的制定和出臺(tái)。這才有利于整個(gè)社會(huì)體制的穩(wěn)定。離退休工作時(shí)間的調(diào)整，必然意味著更多更多GDP的投入，這也要求這國(guó)家收入的轉(zhuǎn)型，應(yīng)當(dāng)更多的依賴服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，避免依靠高份額的投入來(lái)刺激相關(guān)產(chǎn)業(yè)的調(diào)整。在崗工作有著豐富的工作經(jīng)歷的，可以轉(zhuǎn)變工作形式，選擇到學(xué)校進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，就業(yè)指導(dǎo)。第三點(diǎn)是對(duì)于受過(guò)高等教育的階級(jí)，這里權(quán)且稱之為知識(shí)階級(jí)的政策調(diào)整。其實(shí)以上中國(guó)政府其實(shí)已經(jīng)正在實(shí)施，如果這次反腐的效果足夠好，讓政策能真正的實(shí)施才是關(guān)鍵。第二便是健全中國(guó)是社會(huì)保障體制，在良好的社會(huì)保證體制的前提下，才能保證工人階級(jí)因離退休的利益損失降到最低。我們都知道，所有想法的實(shí)施都是建立在一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的政策環(huán)境下。所以接下來(lái)的所有關(guān)于退休延遲的假設(shè)，都是建立在自愿選擇是基礎(chǔ)上的。那么我們所尋找的那個(gè)邊際點(diǎn)在哪里，它的存在條件又是什么？人們往往尊重的是自己利益的最大化。做為中間人的父親，其實(shí)更在乎的是整個(gè)的家庭問(wèn)題，他自己的想法則是，“如果可以的話，我會(huì)寧愿自己選擇退休的年齡。首先我們明確幾種要解決的矛盾，作為農(nóng)民階級(jí)代表的母親當(dāng)然希望延遲父親延遲退休的年齡，這樣一來(lái)可以緩解家庭的經(jīng)濟(jì)收入緊張的問(wèn)題。此時(shí)該家庭面臨兩個(gè)選擇，一是放棄子女的現(xiàn)階段教育，讓他們工作，當(dāng)然第二種選擇就是繼續(xù)子女的教育，讓他們將來(lái)有個(gè)好工作。我們首先明確的是，這里所提及的種種猜想，都是建立在一定時(shí)期內(nèi)，人口不會(huì)發(fā)生大規(guī)模的變動(dòng)的前提之下的。第五篇：延遲退休簡(jiǎn)述簡(jiǎn)述退休政策面對(duì)的中國(guó)經(jīng)濟(jì)根據(jù)馬爾代夫的解釋，人在世上有兩種最基本的需求，一是想辦法填飽自己的，另一個(gè)則就是滿足自己的生孩子的欲望。因工作需要和本人意愿，根據(jù)有關(guān)文件精神，申請(qǐng)延期退休一年，繼續(xù)在市**中心工作?，F(xiàn)特此向公司提出延遲退休申請(qǐng)，望公司予以批準(zhǔn)。參考文獻(xiàn)：[1] 月度關(guān)鍵詞 英才[2] 關(guān)于延遲法定退休年齡的相關(guān)探討中國(guó)城市經(jīng)濟(jì) 王皎 祝向軍 20110605 [3] 對(duì)延長(zhǎng)退休年齡的思考 山東人力資源和社會(huì)保障 陳寧 20120801 [4] 《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）第四篇：延遲退休申請(qǐng)書(shū)延遲退休申請(qǐng)書(shū)一：公司領(lǐng)導(dǎo)：我叫XXX(社保號(hào)XXXXXXXXXXXX)，出生于XXX年X月，現(xiàn)公司從事xxxxxx工作。在制度執(zhí)行的初期，可以先對(duì)女性延遲退休而男性保持不變，待政策執(zhí)行穩(wěn)定，就業(yè)形勢(shì)得到改善，再對(duì)男性延遲退休，而具體的退休年齡和政策開(kāi)始執(zhí)行年份還需進(jìn)一步預(yù)算調(diào)整。比如，家里兩位雙職工老人只要保證其中一位延遲退休即可，剩下的一位老年職工即可下崗回家照看小孩、料理家務(wù)，把家里年輕的勞動(dòng)力解放出來(lái)，這比較符合傳統(tǒng)家庭發(fā)展的觀念。男性延遲退休和女性延遲退休錯(cuò)開(kāi)實(shí)行延遲退休一經(jīng)提出，各文人學(xué)士就議論紛紛、眾說(shuō)紛紜，延退給人們心理上造成不小的沖擊，如果男女退休同步施行，政策執(zhí)行難度加大，因此，筆者認(rèn)為，男女延退可以錯(cuò)開(kāi)進(jìn)行，這里錯(cuò)開(kāi)進(jìn)行包含兩方面。對(duì)于此類工種相關(guān)行業(yè)，是否延遲退休應(yīng)完全遵從職工個(gè)人意愿，且
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