【正文】 第十、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交一份業(yè)務主管單位備案。第八、合同期滿，雙方可續(xù)簽合同，工作突出者工資待遇可在去年之上，但是雙方必須在合同期滿前一個月前辦理續(xù)簽手續(xù)。第六、合同期間，乙方不能隨意辭職，以確保幼兒正常的教育教學，如身體健康狀況不能正常工作的，必須持縣級以上的醫(yī)院證明，否則甲方有權不為乙方結算工資。第五、合同期間，乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，甲方根據(jù)本單位情況適當安排教職工的法定假日。第三、乙方簽訂合同時，必須出示學歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術職稱證、身份證、健康證等相關證件的原件，并提交一份復印件辦公室存檔，無論任何原因離職，復印件將不退給乙方。第一、甲方制定本合同必須參照國家的相關規(guī)定和法律依據(jù)。續(xù)聘由甲乙雙方簽字蓋章后生效； 初聘者需繳納押金100元，同時雙方簽字生效。九、附則第二十九條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。七、爭議處理第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。第二十四條 經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律規(guī)定經(jīng)雙方協(xié)商解決。）第二十二條 由于教育職業(yè)的特殊性，乙方應在合同期滿前兩個月內(nèi)續(xù)簽下期合同。第二十條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。甲方主動解除合同的，同時退換乙方押金。第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天通知乙方：（一）乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：（一）有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（三）違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；（五）故意不履行崗位職責，給學校（幼兒園）工作造成損失的；（六）體罰學生，侮辱學生的，情形嚴重造成影響的；（七）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；（八）因管理學生不力或教育教學方法不當，教學成績明顯低下的。甲方應按《教職工工資發(fā)放辦法》中規(guī)定的標準向乙方支付寒暑假的工資。乙方若有隱瞞自身病情情節(jié)的，由此引起的任何損失均由乙方負責。乙方在聘用合同期內(nèi)因違反工作紀律、違反操作規(guī)程造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，由違規(guī)者承擔責任。）第十二條 乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。其中上繳社會養(yǎng)老保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。第十條 在合同期內(nèi)甲方考察乙方的工作實績，有權根據(jù)考核調(diào)整乙方的工資。乙方的工資、獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。若因乙方原因不能履行或不能完整履行合同的，學校將扣發(fā)所有未發(fā)的薪酬，并有權追究因違反合同造成的其他損失。有特殊情況不能及時發(fā)放的須向乙方說明原因。四、工資和社會保險第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。第七條 乙方的義務：（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；（二）嚴格遵守國家計劃生育政策；（三）貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；（四）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；（五）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；（六）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；（七）維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；（八）未經(jīng)甲方同意，乙方不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；（九）乙方應遵守學校規(guī)章，服從組織領導，接受工作安排，按時完成工作任務，達到學校規(guī)定的質(zhì)量標準；按學校要求參與各項教研活動，不斷提高自身素質(zhì)和教育教學能力。第六條 乙方的權利：（一）按時取得勞動報酬,享受學校規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期約定的帶薪休假；（二）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教