工商管理專(zhuān)業(yè)論文選題08(參考版)
2024-10-24 23:04本頁(yè)面
【正文】 。雖然其他中小股東對(duì)粵美的的一些信息不是十分了解，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)信息不對(duì)稱(chēng)依然存在，但第一大股東能夠獲得充分的信息對(duì)整個(gè)股東集體來(lái)說(shuō)已經(jīng)比原來(lái)進(jìn)步了。降低了信息不對(duì)稱(chēng)的程度，減少了代理成本。在粵美的的管理層中，法人代表何享健通過(guò)美托持有了粵美的5．5％的股權(quán)(25％22．19％)，持股2690萬(wàn)股，按照2001年1月1日到6月30日期間每星期五的收盤(pán)價(jià)的算術(shù)平均值(13．02元)來(lái)計(jì)，市值達(dá)到3．5億余元?；浢赖墓芾韺油ㄟ^(guò)美托投資間接持有了粵美的17．3％(78％22．19％)的法人股，粵美的的工會(huì)則間接持有粵美的4．88％(22％22．19％)的法人股。管理層在實(shí)質(zhì)上成為粵美的的第一大股東。六、時(shí)間安排：學(xué)員務(wù)于2011年4月25日前交回論文初稿附件：工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)論文選題中國(guó)傳統(tǒng)管理思想與現(xiàn)代企業(yè)管理現(xiàn)代公共關(guān)系在企業(yè)管理中的應(yīng)用西方管理思想流變研究企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)研究企業(yè)文化縱橫談精神勞動(dòng)與精神產(chǎn)品生產(chǎn)的管理人本管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究科學(xué)管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究中外管理思想比較研究國(guó)有企業(yè)與國(guó)有資產(chǎn)管理研究1中國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展的研究1中國(guó)股市發(fā)展研究1當(dāng)前宏觀政策的變動(dòng)與我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整1民營(yíng)銀行發(fā)展的難點(diǎn)與對(duì)策1企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略1企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新1產(chǎn)品定價(jià)策劃1營(yíng)銷(xiāo)渠道策劃1企業(yè)市場(chǎng)研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究2農(nóng)民增收問(wèn)題研究2中國(guó)企業(yè)品牌管理研究2企業(yè)內(nèi)部控制制度研究2建立企業(yè)全程信用管理系統(tǒng)研究2如何激勵(lì)知識(shí)型員工2企業(yè)信息化中的組織問(wèn)題2核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化2綠色壁壘問(wèn)題研究第二篇：工商管理專(zhuān)業(yè)論文選題工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文選題1．管理思想、管理原理在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究2．XX企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力存在的問(wèn)題和對(duì)策分析3．CEO的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制4．ERP管理系統(tǒng)在某企業(yè)應(yīng)用問(wèn)題與對(duì)策分析5．XX企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新管理方法研究6．XX企業(yè)員工的職業(yè)生涯管理7．XX企業(yè)員工績(jī)效評(píng)估體系的診斷與建議8．XX企業(yè)員工滿(mǎn)意度的調(diào)查分析9．IT企業(yè)商業(yè)模式探析10．論文寫(xiě)作扣扣舞依依期玖巴期玖叁11．本土化策略在跨國(guó)企業(yè)中的運(yùn)用12．差異化營(yíng)銷(xiāo)策略及應(yīng)用13．關(guān)于網(wǎng)絡(luò)廣告的現(xiàn)狀分析14．產(chǎn)品創(chuàng)新模式研究15．企業(yè)品牌管理研究16．企業(yè)流程再造與組織變革17．如何打造某企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力18．電子商務(wù)對(duì)企業(yè)發(fā)展重要性研究19．電子商務(wù)條下新型管理問(wèn)題研究20．對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考21．混合所有制對(duì)公司的影響研究 22．混合所有制下國(guó)有企業(yè)發(fā)展問(wèn)題研究23．混合所有制下民營(yíng)企業(yè)發(fā)展問(wèn)題研究24．上市公司公司治理問(wèn)題研究25．公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究26．企業(yè)價(jià)值鏈管理研究27．供應(yīng)鏈庫(kù)存協(xié)調(diào)策略研究28．供應(yīng)鏈中合作伙伴關(guān)系實(shí)施策略研究29．供應(yīng)商庫(kù)存管理策略研究30．管理應(yīng)用軟件發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題31．質(zhì)量管理在生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)中的應(yīng)用32．企業(yè)創(chuàng)新能力問(wèn)題與對(duì)策研究33．某企業(yè)的顧客滿(mǎn)意調(diào)查分析34．關(guān)于提高XX企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考35．中小企業(yè)融資問(wèn)題與對(duì)策研究36．公司治理有效性的研究37．高管薪酬敏感性及其影響研究38．民營(yíng)企業(yè)董事會(huì)治理研究39．河北大型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究40．河北中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究41．核心客戶(hù)關(guān)系管理研究42．技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系探析43．家族企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究 44．家族企業(yè)傳承研究45．家族企業(yè)的信任機(jī)制46．家族企業(yè)多元化與專(zhuān)業(yè)化比較研究47．家族企業(yè)發(fā)展環(huán)境研究48．家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑49．家族企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究50．家族企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究51．家族企業(yè)管理創(chuàng)新研究52．家族企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)分析53．家族企業(yè)管理者素質(zhì)研究54．家族企業(yè)績(jī)效分析55．家族企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究56．家族企業(yè)繼承人選擇機(jī)制研究57．家族企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研究58．家族企業(yè)人才流失研究59．家族企業(yè)人才培養(yǎng)模式研究60．家族企業(yè)人力資源管理研究61．家族企業(yè)商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研究62．家族企業(yè)失信原因分析63．家族企業(yè)無(wú)形資本研究64．家族企業(yè)信用價(jià)值研究65．家族企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新研究 66．家族企業(yè)制度創(chuàng)新研究67．家族企業(yè)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)研究68．家族制企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)發(fā)展趨向性研究69．家族式企業(yè)如何走向正規(guī)化經(jīng)營(yíng)之路70．論觀念創(chuàng)新與現(xiàn)代企業(yè)之間的關(guān)系71．論價(jià)值工程在企業(yè)改革中的應(yīng)用72．論民營(yíng)企業(yè)的觀念創(chuàng)新73．論民營(yíng)企業(yè)的融資選擇74．論企業(yè)成本控制與管理75．論企業(yè)管理人員的選拔與培訓(xùn)76．論企業(yè)整體激勵(lì)框架的構(gòu)建77．論如何實(shí)施企業(yè)品牌戰(zhàn)略78．論商業(yè)賄賂及其對(duì)企業(yè)的影響79．論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)80．論我國(guó)企業(yè)中的人本管理81．論我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建設(shè)82．論中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略83
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