【正文】 幼兒園 2016年9月。學期初層層簽訂安全管理目標責任書，明確各崗位人員的安全責任，促使全體教職工立足本職，認真履行工作職責。安全為先，全力打造平安校園。構(gòu)筑溝通平臺，實施家園社區(qū)共育組織開展家長會議，共同商討幼兒園大事、要事，反饋家長對園務(wù)工作的建議、意見，溝通家園聯(lián)系。安全與衛(wèi)生工作檢查制度化、經(jīng)常化，切實增加保教人員的工作責任心，提高幼兒的衛(wèi)生、安全意識，杜絕重大責任事故的發(fā)生，確保幼兒的生命安全。以滲透式領(lǐng)域課程為藍本，鼓勵每位教師從本班幼兒實際出發(fā)和自身對課程的理解來實施新課程，體現(xiàn)新課程生活化、游戲化的原則。樹立質(zhì)量意識，加強常規(guī)管理學習并嚴格執(zhí)行《幼兒園一日活動常規(guī)要求》。加強文化建設(shè)，深化發(fā)展內(nèi)涵。加強保育和后勤人員的隊伍建設(shè)。根據(jù)《綱要》要求，實現(xiàn)教師教育行為的轉(zhuǎn)變。加強學習，提高廣大教職員工的政治素質(zhì)。鼓勵教師發(fā)揮優(yōu)勢與特長，保護教師的教育教學個性與風格，尊重教師的發(fā)展意愿，做到培訓不拘一格。完善考評和激勵機制，建立學習、檢查、考評、獎懲制度。1期末，要求每位教師寫工作總結(jié)和經(jīng)驗文章，引導(dǎo)教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足，明確自身的優(yōu)勢與特長，確定自己的發(fā)展方向。通過指導(dǎo)備課、互相觀摩、專題討論等方式，幫助教師熟悉、了解和掌握幼兒園教育教學的主要原則、基本方法和基本的組織形式，能夠獨立主持班級的教育教學活動；每期舉辦一次教研活動，組織全園教師觀摩學習，并展開討論。開展教師自學活動、要求教師認真寫讀書筆記。參加各級教育行政部門舉辦的公開課活動以及園外培訓活動。組織教師參觀其他幼兒園，觀摩學習教育活動，開闊眼界。認真學習《幼兒園工作規(guī)范》，規(guī)范教師的日常用語和行為舉止，努力營造一個寬松、溫馨的心理氛圍，使幼兒健康、快樂地成長。積極開展科研活動，讓骨干教師通過研究性學習，教育行動研究，逐步提升專業(yè)素質(zhì)。通過多種渠道加強對骨干教師的培訓，樹立他們的新教育觀。（4）為骨干教師的成長創(chuàng)造空間。實行多向互動管理，營造自由開放、寬松和諧的學習工作情境。（3）發(fā)揚“團結(jié)、進取、求實、創(chuàng)新”的園風，為骨干教師創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。（1）搭建教師成長的平臺，發(fā)現(xiàn)他們的特色，閃光點。3（5）根據(jù)新《綱要》要求，有計劃的開展業(yè)務(wù)練兵活動，包括課堂教學達標活動、一日活動常規(guī)管理檢查、晨間鍛煉檢查評比等，在活動中鍛煉教師，提高教師。（3）青年教師要虛心學習，認真撰寫觀察記錄，教學反思、教育隨筆和教育教學論文。每月開展一次討論計劃、備課和觀察記錄。（1）業(yè)務(wù)技能提升（2）聽課和評課能力；（3）制定計劃、備課、教學等常規(guī)工作能力；培訓措施：（1）實行以老帶新的師徒結(jié)對活動，在傳、幫、帶活動中取長補短，共同進步。教育教學理論知識培訓。均在46—18歲之間。要把師資隊伍建設(shè)作為幼兒園教育教學工作的首要任務(wù)，負責師資隊伍建設(shè)的組織與領(lǐng)導(dǎo)工作，負責制定相應(yīng)的政策與制度，并督促貫徹落實。行政后勤部門要積極主動地為教學第一線服務(wù)，努力做到“事業(yè)留人，感情留人，政策留人，待遇留人”。，逐年提高教師待遇。在量化考核的基礎(chǔ)上，建立科學有效的教師考核評價制度，完善教學督導(dǎo)制，從德、能、勤、績等方面定期進行考核，使教師考核工作制度化、規(guī)范化和科學化。教研骨干教師主持或參與教研活動，在園級或片級上好公開示范課，幼兒園給予一定的獎勵。努力創(chuàng)造條件，鼓勵教師參加進修、學習，更新知識，提高業(yè)務(wù)水平和學歷層次。培養(yǎng)教師熱愛幼兒教育事業(yè)；提高教師的思想政治素質(zhì)，樹立正確的人生觀，教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生，獻身教育事業(yè)。加強教育信息化建設(shè)，推動我園的持續(xù)發(fā)展。扎實推進課程改革，一日活動整合化。（三）目標要求：加強目標與制度管理，園務(wù)管理有序化。（二）近期發(fā)展規(guī)劃在繼續(xù)完善辦園條件的同時狠抓軟件建設(shè)，磨練內(nèi)功，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量和辦學聲譽。培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新、奉獻、進取意識的教工團隊，進一步提高幼兒園辦園質(zhì)量，擴大社會美譽度。培養(yǎng)出2名教學能手，1名學科帶頭人。、財產(chǎn)管理部分：各班每學期初到園長或保教員處領(lǐng)取保教必需品，由園長或保教員登記造冊，一學期結(jié)束后清點財產(chǎn)，遺失、損壞的照價賠償；非人為破損的，到園長或保教員處報損后，由園長或保教員備注后更換。不參加教研活動、聽課等活動的，一次扣工資20元。幼兒飲水杯個人專用，每天清洗并消毒一次。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時更換的，發(fā)現(xiàn)一次扣20元，家長投訴情況屬實的，一次扣100元。(3)因教師照顧力度不夠，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴重下降的，視 其情節(jié)輕重，給予20—50元的處罰。、護理部分：(1)因教師看護不力，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其 嚴重程度，一次扣20—50元。，發(fā)生不安全事故者，相關(guān)人員要承擔事故責任，并在全園通報批評。必須結(jié)合班級實際情況先備課，教師備課一月一檢查，沒有備課或沒有達到進度的，一次扣20元。因曠工或未辦理請假的人員扣發(fā)三日工資。(3)遲到一次（15分鐘以內(nèi)），扣10元；早退一次，扣10元，礦工1小時（遲到15分鐘以上視為曠工）扣50元。幼兒園獎懲制度、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內(nèi)授予全勤獎150元，安全獎150元。在本幼兒園工作滿二年，享受婚假；滿三年，享受產(chǎn)假；假期中工資按基本工資發(fā)放。當月病、事假不再享受考勤獎。根據(jù)學校有關(guān)的規(guī)章制度，并參照了市區(qū)幼兒園的做法，經(jīng)學校研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定： （無事假、病假、婚假、產(chǎn)假）發(fā)放全勤獎，并累計到年終獎。記錄違紀一次。，愛護公共財產(chǎn)，自覺維護園內(nèi)公共衛(wèi)生。，也不無故到自己孩子班上去，其他職工不得到班上去逗職工的孩子。，不做私事，不談閑話，不串班，不在院子內(nèi)大聲喧嘩和打鬧。帶班時，不穿高跟隨鞋，不披長發(fā)，不戴耳環(huán)，不化濃妝。幼兒園要對安全工作高度負責的教師進行表揚獎勵；對工作不負責的教師進行批評教育，情節(jié)嚴重的嚴肅處理，發(fā)生安全事故的要層層追究有關(guān)人員責任。: 通過學習安全管理工作文件精神、查閱安全教育相關(guān)網(wǎng)站、請有關(guān)安全專業(yè)人員來園作講座等多種方式，豐富提高教職工安全知識，提高其搞好安全工作的意識和能力。d、利用社會各種節(jié)日，如愛牙日、消防日等重大活動進行教育。b、模擬演練。、身體變化，自己增減衣服。j、學會保護自己，不輕信生人的話，未經(jīng)允許不跟生人走。i、不使用棍棒在室內(nèi)外追打。g、開門時要先推門，手不放在門縫中。f、教育幼兒不爬桌椅、不爬窗臺、扒窗戶。d、講解和宣傳科學常識，讓幼兒懂得玩火、玩電的危害。c、教育幼兒在運動或游戲時應(yīng)按順序，避免碰撞。：（1）內(nèi)容：幼兒不得隨便離開集體，有事告訴老師。，切實開展對師生的衛(wèi)生防疫知識教育。、餐廳衛(wèi)生責任制度、采購管理制度、食品儲藏管理制度、菜品留樣制度。，建立園內(nèi)公眾聚集場所和大型活動舉辦前的消防安全檢查制度，應(yīng)重點開展節(jié)日、重大活動、火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、開學前和放寒暑假前的消防安全檢查。，未經(jīng)許可或指導(dǎo)嚴禁擅自動用。十四、功能室安全管理制度，建立功能室使用登記制度，對功能室內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備進行詳細入庫、檢查、使用情況記錄。、使用和撤除過程中都要指定專業(yè)人負責，持有電力入網(wǎng)證和特種作業(yè)人員操作證“兩證”人員才能從事強電操作并建立電工管理檔案。十三、用電安全制度。，對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題及時進行整改，并要求幼兒園或安全責任人驗收，并由驗收人簽字認可。、影響程度、已采取的應(yīng)急措施、整改措施、整改獎金來源及其保障措施、整改目標等，報告安全事故應(yīng)包括發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡情況、采取的急救措施、事故現(xiàn)場的保護措施等。、柴油、用電以及食品的安全，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理或報告。，認真檢查食堂、教室、功能室、消防設(shè)施、供電設(shè)施、運動設(shè)施、幼兒活場地及幼兒活動的安全。十、安全檢查防范制度，并及時做好記錄，確保不留任何安全隱患。值班人員和帶班行政必須保證全天候通訊暢通。九、值班制度、雙休日、防汛值班、上課期間的值班（值周、值日）以及按上級要求進行的其它值班。，不得丟失，萬一丟失，家長應(yīng)在當天放學前到幼兒園（班級）掛失、補卡，以免出差錯。，課前家長把幼兒送入教室教師把卡給家長，放學后家長持卡接人。，需經(jīng)幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。六、會客制度，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。，幼兒園保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入幼兒園，并做好解釋工作。，家長需要探視送藥物給幼兒，家長必須持班主任簽字同意進入的字條，保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將字條存檔備查。，幼兒園保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入園內(nèi)并做好解釋工作。三、外來人員證件查驗制度，應(yīng)主動向保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。嚴禁商販，傳推銷人員進入我園。任何人都不得翻越破壞園門設(shè)施。為幼兒園送拉貨物的車輛應(yīng)在采買人員的指引下方可入園。外來人員出示介紹信，身份證或工作證，門衛(wèi)查驗后請示園長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，批準后要求其填寫登記表，準其入園，但不得隨意接觸幼兒。（3）重大事故：導(dǎo)致兒童死亡、殘疾、重要組織器官損傷或增加兒童嚴重痛苦的事故為重大責任事故。附：常見事故分類：（1）一般事故：由于缺乏自身保護能力或客觀因素和條件所限等原因而發(fā)生的擦傷、劃傷、骨折、跌傷、脫臼、吞入異物等事故。實行安全事故及時上報制度，發(fā)生一般事故做好記錄，幼兒園內(nèi)發(fā)生重大傷害事故后，應(yīng)在2小時內(nèi)及時向上級主管部門匯報情況，并報當?shù)氐挠嘘P(guān)部門。門衛(wèi)或值班人員要做好安全巡查工作，嚴防各類事件的發(fā)生。，各班教師要負責關(guān)好門窗，整理好教室內(nèi)的物品。，支票財務(wù)章按規(guī)定分開保管，現(xiàn)金保存不超過2000元。外來人員來訪的一律要求實行登記。嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。加強教職工的職業(yè)道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴禁態(tài)度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰，杜絕因上述原因造成的事故。，嚴把食品的進園關(guān)和食品入口關(guān)，嚴防食品中毒事件的發(fā)生。，病兒服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名按時給幼兒服藥，不準吃錯藥。實行分工合作、責任到人，并把安全工作要求列入各崗位職責中。，一經(jīng)查明原因，對相應(yīng)責任人給予行政處分；若情況嚴重的追究其法律責任。上報疫情，配合流行病調(diào)查。（3）明確對突發(fā)事件應(yīng)急處理的程序。（1）園長是幼兒園信息傳報的責任人。幼兒園要加強內(nèi)部自身食品衛(wèi)生安全管理，按照幼兒園制訂的崗位責任制原則強化各崗位責任，并責任到人，幼兒園保健室應(yīng)加強對幼兒園食堂衛(wèi)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡視。，接受指導(dǎo)，建立聯(lián)絡(luò)，檢查制度，做好衛(wèi)生防疫的宣傳教育，并配合做好流行病調(diào)查，把衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生工作落到實處。、盥洗室、走廊、操場等處進行全面打掃及消毒；營養(yǎng)員對食堂內(nèi)外環(huán)境進行打掃及消毒，消毒要求遵照正常工作消毒制度的要求，不得留有死角。，作用30分鐘后開窗通風。，更不得對著人進行噴灑。五、實行嚴格使用：、稀釋，在使用過程中做好必要的身體防護。，應(yīng)立即用清水沖洗，嚴重的應(yīng)去醫(yī)院采取急救。，以免揮發(fā)、失效，引起危險。并到指定地點購買，購買時注意生產(chǎn)單位、安全標簽、容器的安全，并嚴格按照使用說明書進行搬運。：每周一次對全園幼兒作關(guān)于生活衛(wèi)生習慣自我保護方面的教育；每月一次對全園教職工做當前疾病預(yù)防教育、個人生活衛(wèi)生飲食和幼兒健康觀察與處理要點的指導(dǎo)；每月一次為家長面對面的指導(dǎo)關(guān)于如何預(yù)防常見病，傳染病、根據(jù)季節(jié)科學合理育兒等方面的內(nèi)容。，為上級部門評估督察提供依據(jù)。，對漏種缺種的情況及時予以登記并督促及時補種。②利用期末向家長宣傳夏令衛(wèi)生和夏令安全要求。：① 學期結(jié)束前二周各班級必須抽出一定時間對全體幼兒進行夏令保健和安全教育，提高幼兒自我保護能力。：①月底前全園對照安全要求，全面進行檢查并立即整改。②園長組織安排落實時間，由保健老師負責對全園工作人員進行有關(guān)方面知識的培訓。①要對保健老師進行防病防事故知識（包括預(yù)防及應(yīng)急處理）的培訓。二、以“四個到位”為具體要求：園長親自負責，按“四大員”常規(guī)工作要求，制訂相應(yīng)考核標準，加強職業(yè)道德教育和法制教育，層層落實，切實抓好夏令保健和安全。B、加強午睡巡視，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。③防止幼兒窒息。②防止幼兒燙傷，所有熱源均要遠離孩子。教師照顧幼兒進食前也一定要用肥皂，流動水洗手。④消滅蒼蠅和蟑螂，廚房四周有滅蠅具；泔腳加蓋并遠離廚房，廚房要有紗窗紗門；周末大掃除，噴藥水、滅蟑螂。③餐具、餐桌、毛巾、熟食間均嚴格按《常規(guī)》消毒。（重點做好預(yù)防性消毒工作）①每天安排專人晨檢，嚴格控制傳染病源，工作人員或幼兒一旦腹瀉，均要離開正常幼兒，大便要化驗。所有食物都要做到燒熟煮透，確保衛(wèi)生安全。③食物加工要及時。：（重點加強營養(yǎng)室管理，一旦發(fā)生立即上報）①膳食安排要清淡，購菜要定點并索證備案，嚴禁變質(zhì)食物進園，在輪休階段，食物進園仍要執(zhí)行驗收制度。②供給充足的清涼飲水，保證幼兒隨需隨喝（集體組織飲水每日至少三次）。夏令保健和安全管理制度一、以“四個不發(fā)生”為目標：室內(nèi)備有溫度計，能根據(jù)氣溫，采取相應(yīng)的保育措施。，熱湯、熱菜、熱開水放在安全地方，不準放在地上，開飯時一定要注意幼兒安全，防止燙傷事故。、設(shè)備要檢查兩次（如玻璃窗、天花板、電源等），防止損壞脫落而出事故。給幼兒服藥必須核對（姓名、日期、劑量），防