【正文】 中共喀什市亞瓦格街道英努爾社區(qū)2012年3月。三、廣泛開展居民宣傳教育工作，營造和諧團結(jié)穩(wěn)定的和諧氛圍。三是依法加強宗教事務(wù)管理。加強社區(qū)專職聯(lián)防隊、社區(qū)治保主任、居民管理工作站長、“十戶長”和信息員隊伍建設(shè)，發(fā)揮其來源于群眾、善于做群眾工作的優(yōu)勢，發(fā)動居民群眾自覺參與維穩(wěn)工作，建立基層黨組織、維穩(wěn)隊伍、居民群眾共同參與的群防群治工作體系。我們對這4戶住戶進行了溝通，動員他們及時搬遷過渡，同時也報請街道盡快采取措施，聯(lián)系房屋產(chǎn)權(quán)單位，對這4處房屋進行加固?；顒娱_展至今，排查重點監(jiān)控戶2戶，出租房屋20間，登記流動人口50人。把深入開展社情動態(tài)摸排工作作為當前的首要任務(wù)，發(fā)揮好下派工作隊職責，按照“四類管理”辦法要求，扎實做好社區(qū)入戶走訪工作，變“上訪”為“下訪”。（二）全力落實以“四知四清四掌握”工作機制維護社會穩(wěn)定為主要內(nèi)容的維穩(wěn)工作。社區(qū)黨支部緊緊圍繞市委和街道黨工委中心工作，以基層建設(shè)年為目標，以宣傳教育居民為重點，以維護穩(wěn)定為抓手扎實開展宣傳教育、入戶排查等工作，社區(qū)召開地市“干部赴基層抓作風服務(wù)群眾動員大會”，制定各項制度、明確分工，責任到人，為了扎實開展服務(wù)群眾工作奠定基礎(chǔ)。干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾工作隊共6人，其中地區(qū)下派工作隊4名，市下派人員2名。第五階段：總結(jié)驗收、表彰獎勵階段（10月中旬11月中旬，為期一個月）社區(qū)認真總結(jié)經(jīng)驗，進行自查，迎接上級部門的檢查驗收。及時梳理活動中好的經(jīng)驗和做法，形成轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、化解矛盾的長效機制。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，通過召開座談討論會征求意見，整合現(xiàn)有資源，結(jié)合實際，理清社區(qū)未來發(fā)展規(guī)劃，建立經(jīng)濟實體。加強對社區(qū)“兩委”班子成員的培訓(xùn)和后備干部的培養(yǎng)，積極吸收大學生、退伍軍人、黨員、致富帶頭人進入社區(qū)干部隊伍，為社區(qū)發(fā)展儲備人才。聯(lián)系社區(qū)實際編印群眾通俗易懂、可讀性強的學習宣傳資料發(fā)放到居民群眾中。四是活躍基層文化。三是廣泛開展政策法制宣傳教育。二是深入開展主題教育。一是面對面宣傳教育群眾。打擊反動宣傳活動，開展好以打擊政治性宗教類非法出版物為重點的“掃黃打非”行動，加強法規(guī)教育，健全信息網(wǎng)絡(luò)，凈化文化市場。要加強重點人員、閑散人員和“三無”人員的教育管理工作，落實管理責任。把深入摸排貫穿始終。對應(yīng)當解決而沒有解決的，要采取強有力的措施加以解決；對應(yīng)當解決而沒有解決好，多數(shù)群眾不滿意的，要在街道黨工委的監(jiān)督下協(xié)調(diào)解決；對暫時解決不了的，要向群眾作出說明。干部在走訪入戶過程中，要做好“五小”（解決小難題、調(diào)解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件）工作，尤其是注重信訪矛盾化解工作，做到“辦好初訪、解決重訪、調(diào)控纏訪、避免越訪”，切實將矛盾化解在基層、解決在一線。第三階段：轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實階段（5月1日8月30日，為期四個半月）大力開展各族干部與居民群眾結(jié)對幫扶行動，每名社區(qū)干部都要幫扶5戶以上的群眾，及時了解幫扶對象的基本情況和現(xiàn)實需要，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障部門優(yōu)勢，主動解決群眾就業(yè)難得問題，鼓勵一部分人自主創(chuàng)業(yè)，變“輸血”為“造血”。結(jié)合工作實際，深入居民群眾，扎實開展民生服務(wù)和化解矛 盾排查活動，每名干部要在活動中解決一個實際問題，辦一件實在的好事。認真圍繞政治立場、黨性原則、思想信念、宗旨觀念、組織紀律以及工作作風等六個方面存在的問題開展大討論，積極整改，不斷提高為民服務(wù)的宗旨意識。干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動要圍繞“民生建設(shè)、整頓基層黨組織、宣傳教育群眾、加強宗教事務(wù)管理、確保社會穩(wěn)定”等重點內(nèi)容，全面開展同學習、同生產(chǎn)、同生活、同工作活動，逐一入戶了解實情，做到每戶群眾都有干部聯(lián)系，每戶群眾家中都有聯(lián)系卡。社區(qū)黨支部全體干部要開展“五 百”（近百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心）服務(wù)，做到“七個講清”（講清黨的穩(wěn)疆興疆、富民固邊、關(guān)注民生的好政策，講清黨的各民族共同繁榮發(fā)展的新要求，講清各民族共同團結(jié)奮斗的光榮歷史，講清中央、自治區(qū)黨委和地市維護穩(wěn)定的決策部署，講清非法宗教活動的主要表現(xiàn)和現(xiàn)實危害，講清以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)的時代精神，講清自治區(qū)第八次黨代會和地市（擴大）會議的新目標和改善民生的新承諾），確定保群眾受教育、得實惠。召開動員會，結(jié)合實際，制定活動方案；召開學習討論會認真學習自治區(qū)黨委副書記、組織部部長韓勇和地委書記黃三平同志在各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動動員大會上的講話、自治區(qū)第八次黨代會、地、市擴大會議精神，市委書記高國飛同志在作風建設(shè)年動員大會上的講話精神。第一階段：統(tǒng)一思想、宣傳動員部署階段（2月25日2月底）。三、方法步驟開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動要與長治久安大宣教活動有機銜接，至2012年11月結(jié)束。二、基本目標突出“一個主題”：堅持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要，推進干部轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、化解矛盾，深化長治久安大宣教活動成果；實現(xiàn)“兩個”全面：全面推進自治區(qū)第八次黨代會和地、市（擴大）會議精神貫徹落實，全面把握和著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的各種矛盾和問題；做好“五個千方百計”：千方百計把市委推進經(jīng)濟發(fā)展的部署一抓到底，千方百計加快民生建設(shè)，千方百計做好新形勢下的群眾 工作，千方百計把社會管理基礎(chǔ)工作搞扎實，千方百計把矛盾糾紛排查化解在萌芽狀態(tài)。同時通過“十個結(jié)合”，全面推進干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動。善于從群眾最關(guān)心、同群眾利益最密切的問題入手，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題。集中力量突出解決重點難點問題，同時，要注重點面結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧。真正下到一線訪民情、集民智、釋民惑、解民憂、惠民生。全面落實自治區(qū)第八次黨代會和地、市（擴大）會議精神，切實把握和著力解決影響和諧穩(wěn)定的各種矛盾。五、下周計劃：全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會和地縣兩級全委（擴大）會會議精神，以工作作風明顯轉(zhuǎn)變、工作效能顯著提高為目標，著力解決干部職工宗旨觀念不牢、服務(wù)群眾能力不高、責任意識不強、工作執(zhí)行力不強、工作效率不高、遵守紀律不嚴、精神狀態(tài)不振等突出問題，切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)，推動各項工作落到實處，為迎接“十八大”的勝利召開提供有力的群眾基礎(chǔ)和作風紀律保證。由于XX社區(qū)經(jīng)費嚴重不足，這在一定程度上制約和阻礙了為民服務(wù)活動的開展。要認真對待自己的工作，積極投入轉(zhuǎn)變干部作風服務(wù)群眾活動中，要明確為什么要查擺問題，要明確查擺什么問題，要認真剖析根源明確整改方向，落實責任追究制度，力求切實改變工作作風。要結(jié)合自身工作的特點，認真總結(jié)經(jīng)驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思路，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。不斷創(chuàng)新工作方式方法。同時，開展“談心活動”，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間，社區(qū)干部與干部之間進行談心交流，指出其在工作、學習、生活中存在的問題，幫助干部發(fā)現(xiàn)不足，并制定計劃及時整改三、整改方向加強理論學習。對干部的工作態(tài)度和完成情況，定期開展領(lǐng)導(dǎo)點評活動。同時，不定期向走訪對象發(fā)放問卷調(diào)查，及時了解群眾意見和滿意度。四是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。于駐社區(qū)聯(lián)系點干部共同走訪慰問貧困戶，截至目前為18戶平困戶進行了慰問，為每戶送去了清油、面粉共計1200元，讓群眾感受黨的關(guān)懷；為民解決矛盾糾紛，和諧鄰里關(guān)系。組織社區(qū)干部開展大討論《轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾，我該怎么辦》開展批評與自我批評活動，認真撰寫個人剖析材料，深刻剖析自身存在的問題；同時，班子成員之間和個人之間相互“找茬”，對干部存在的問