【正文】 充分借助優(yōu)質的專家資源，加強校際間的交流與合作，在相互借鑒中邊學習邊實踐，邊反思邊提升，使我區(qū)區(qū)域教學質量得到進一步提升，為打造區(qū)域優(yōu)質教育品牌奠定堅實的基礎。今天，校本教研管理者培訓班正式開班了，希望大家在學習的過程中，能夠進一步增強自身學科教學研究指導能力，提高校本教研制度建設、組織實施、評價管理等能力。開班前期，教育中心曾組織了“校本教研管理者培訓班”開班前期的調研活動，邀請了北京師范大學蘆詠莉博士共同參與聽課、評課以及指導學校業(yè)務干部如何進行評課，使大家受益匪淺，此項活動受到了蘆詠莉博士的充分肯定。在此基礎之上，我們要考慮的是如何站在高起點上走內涵發(fā)展之路。課程改革讓校本教研管理者與教師站在同一起跑線上，與教師同成長，是教師專業(yè)化發(fā)展的`研究者、組織者、指導者，故而校本教研管理者肩負重任，是開展好校本教研的關鍵所在。學校是教師職業(yè)生涯的重要場所，是教師成長的搖籃，理應為教師的自我實現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展而服務。其二：相互交流：此次精心搭建的學習的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20xx年xx市秋季動物防疫工作。我們舉辦這次大型的39。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里，我們xx市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結拼搏，創(chuàng)造了一次又一次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是xx的寶貴財富。在此，我謹代表xx市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓班取得圓滿成功。讓我們以此為力量，用我們的力量起飛，讓上海浦東新區(qū)的藍天留下我們飛翔的痕跡。讓我們以此為出發(fā)點，出發(fā)吧。在學習過程中，我們將學習與思考緊密結合，以科學的態(tài)度分析和解決問題，積極探索工作新思路，努力提高自己的綜合素質和專業(yè)技能，不斷提高自身素質和實際工作能力。我們會按時參加培訓，專心聽講，努力學習。本培訓課程由繼續(xù)教育學院從專家授課、學校參觀學習、時間安排等方面精心準備，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家都學到東西。上課認真聽講，積極記筆記。每一個參加培訓的學生，肯定會從思想上重視，尊重老師，虛心求教。在知識快速更新的今天，如果我們不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，就會被社會淘汰。一個人自學的時候，能學習、能互相學習、能很好溝通的人總是很少的，這也是這個訓練的必要性。古人云：“獨學無友，無知無覺”。兩地領導組織培訓的目的是培養(yǎng)一支綜合素質高、專業(yè)技能強的高素質教師隊伍，努力提高我市教育改革和創(chuàng)新能力，縮小東西部教育發(fā)展差距，構建和諧社會。人才已經成為加速一個國家和一個地方發(fā)展的關鍵因素。小康事業(yè)，人才為本。在這里，我謹代表24所學校的52名學生，向給予我們關心、支持和幫助的上海各級領導和專家，向為培訓班辛勤工作的老師們，表示衷心的感謝。我很高興在這里發(fā)言?！坝形弧备坝袨椤?。一個不學習的干部是沒有希望的干部。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經得起考驗，埋頭苦干，默默奉獻，真正體現(xiàn)自我價值和人生意義。這一次招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，許多市直單位工作人員和教師踴躍報名參加，就說明大家愿意到基層鍛煉自己。胡錦濤同志指出：“凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。要在經濟建設主戰(zhàn)場建功立業(yè)，積極參與招商引資，培養(yǎng)鍛煉引資能力、談判技巧；要在新農村建設第一線大顯身手，積極引導農民發(fā)展特色養(yǎng)殖，推進農業(yè)產業(yè)結構調整；要在和諧社會建設最前沿施展才華，積極建言獻策，努力維護社會穩(wěn)定?；鶎邮莻€廣闊天地，到那里大有作為。但“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，大凡成大事者都來自基層，青年干部到機關更應該到基層。大家要珍惜人生和職業(yè)生涯的黃金時期，潛心靜氣，埋頭苦干，真正把心思和智慧用到本職工作上來，在艱苦環(huán)境中砥礪品質、提升能力，在生動實踐中揮灑汗水、創(chuàng)造輝煌。三是只顧攀登不問高。當然，付出不一定有回報，但失敗是成功之母。青年干部一定要自覺加強鍛煉和磨練，“苦其心志，勞其筋骨”。二是千磨萬擊還堅韌。去年在市委黨校，我講過《人，總是要有一點精神的》，其中講了四個問題：“環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂”。沒有脊柱，人就不能直立；沒有支柱，大廈就會坍塌。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責任。一是不畏浮云遮望眼。組織部門管“帽子”，但更重“腦子”。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調和的矛盾，要善于聽取不同意見，團結與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起垮臺。三是捧臺與拆臺。要擺正位置，找準角色。要客觀對待優(yōu)點和缺點，正確處理好二者的關系。不要總看別人的缺點，用自己的優(yōu)點去比別人的缺點，用自己的長處去比別人的短處。要處理好三種關系：一是優(yōu)點與缺點。20xx年以來，市委組織部大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式，連續(xù)舉辦了四期青年干部綜合素質訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行綜合素質集中強化訓練，又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部。創(chuàng)新不是標新立異。大家要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。正所謂思想有多遠，我們就能走多遠。廣告登出之后，書店里的毛姆小說被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”，從此毛姆的小說銷售一帆風順。要推進新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，就必須把思想從過時的條條框框和經