安全保衛(wèi)制度(參考版)
2024-10-24 22:16本頁面
【正文】 。并將這些培訓固定化、周期化，反映在《工作周報》中，便于甲方監(jiān)督。重點講解對安保服務方面的專業(yè)知識、最新規(guī)定以及公安機關對社區(qū)安全的最新要求等，同時應形成培訓記錄。保安駐場負責人應填寫相關培訓，并做好《培訓方案》、《簽到表》、《培訓效果驗證報告》相關記錄，見《在崗員工培訓程序》。我司駐場負責人應將培訓情況填寫在《工作周報》上向甲方報告。并做好夜間巡場記錄。維護 秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時報告； 內(nèi)有無煙火，水侵等異?，F(xiàn)場，如發(fā)現(xiàn)及時報告；。、精神飽滿、待客微笑。、精神飽滿、待客微笑。、衣冠不整者的來訪者進入。（3）嚴格裝修時間管理規(guī)定，杜絕非裝修時間段進行裝修施工，影響其他業(yè)主。（1）按照物業(yè)管理處要求，大門崗對出入裝修人員實施登記，建議貴處啟用臨時出入證。在出入門張貼一份通知，凡外來人員非機動車應嚴格遵守小區(qū)非機動車停放規(guī)定，嚴禁亂停亂放。（3）“五不準”：在值班時不準睡覺、不準喝酒、不準干私活、不準看書報、聽音樂、不準打撲克、下棋等。（2）“三會”會報警。“五聲十一字”的內(nèi)容是什么？（1）你好、請進、謝謝、對不起、再見。（2）無法將其勸離或根據(jù)情況報告值班主管。（3）對可疑者，將其帶到主管處,做進一步調(diào)查。，如何處理？（1）經(jīng)確認身份明確者，理由正當?shù)目商峁┓奖?。?）方針：以防范為主，注意抓現(xiàn)行。（1）在工作中要把預防火災放在首位，認真注意發(fā)現(xiàn)是否存在著火災隱患。（2）應知火災報警程序。（3）發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告，同時根據(jù)實際情況采取相應措施。？（1）做好“四防”工作（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）。熱情友好，文明禮貌。遵紀守法，廉潔奉公。，交接雙方應認真執(zhí)行交接班制度，交接過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時提出，相互包庇隱瞞者，將嚴肅處理。，內(nèi)容詳細，包括時間、地點、人物、事件經(jīng)過，處理結果等，特別是臨時規(guī)定及臨時工作安排必須交待清楚。（如：對講機、電話、手電、鑰匙、各類辦公設備、各類機器設備、記錄本等），必須做到齊全完好。，對未完成事宜或新發(fā)現(xiàn)問題要與接班者共同檢查、巡視一遍，并交接清楚。分批用餐，各崗確保有人在崗（用餐時間為半小時）。完成部門經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時性工作。每兩小時對各自責任區(qū)進行交替巡視，檢查園區(qū)內(nèi)公共部位設備、設施完好情況；檢查發(fā)現(xiàn)、消除不安全因素、消除火種、防止偷盜行為發(fā)生；協(xié)助保安主管、班長處理緊急情況，制止糾紛的發(fā)生，做好巡視記錄（填寫《保安巡邏記錄表》）。當班值勤時未經(jīng)部門經(jīng)理、保安主管許可、無突發(fā)事件的情況下，保安嚴禁進入業(yè)主家與業(yè)主聊天，發(fā)現(xiàn)保安坐在業(yè)主家的立即警告處罰。實行區(qū)域責任制、專人專崗，工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，室外不得坐崗。形象崗，起到形象作用，展示項目的服務風范，如有業(yè)主有問題要做到文明用語，耐心講解，出現(xiàn)問題及時解決，應變能力及反應速率要快。班長詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現(xiàn)的問題以及處理情況、應向下個班次交待的工作、以及保安器材和設備情況等，交接班時早班班長與中班班長簽字交接。做好責任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督工作，保證責任區(qū)內(nèi)通道暢通、干凈。加強內(nèi)部公共設施的維護，巡視消防設施，阻止業(yè)主以及他人在內(nèi)亂寫亂畫，敲擊、損壞行為，對造成后果的要及時上報保安主管處理。工作時間無特殊情況不得進入保安休息室，由班長安排休息時間并做好詳細記錄。二、保安守則 十要十不要要忠于職守要執(zhí)行政策，
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