參加干部培訓班學習體會(參考版)
2024-10-24 22:05本頁面
【正文】 2011年10月9日。同時要認清形勢，明確任務(wù)，了解目標責任，奮力推進學校的“十二五”發(fā)展規(guī)劃要求，努力使學習的成果轉(zhuǎn)化為積極工作的動力，適應學校發(fā)展目標的高要求，為學校的發(fā)展努力奮斗。在學習上，應該具有危機意識、機遇意識和責任意識。行使權(quán)力就必須為人民服務(wù)、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督，決不能把權(quán)力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具。每件事都要落到實處，只有這樣發(fā)展目標、管理制度、管理機制才能落到實處。擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提。要多體諒他人，遇事多為別人著想，管理干部就是要吃苦，為我校廣大教職員工做好服務(wù)，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，嚴格要求自己。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種習慣，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。二是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。作為一名黨的干部，一是要不斷強化全局意識和責任意識。不以小善而不為，不以小惡而為之，做到警鐘長鳴，確保權(quán)力不偏離公共職權(quán)軌道，無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。黨員、干部應該自覺加強黨性修養(yǎng)，始終弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，堂堂正正做人、老老實實做事、清清白白為官，努力成為實踐社會主義核心價值體系的先鋒模范。要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持群眾路線，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系才能有效化解脫離群眾的危險。要奉行獨立自主的和平外交政策，維護國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益；要始終不渝走和平發(fā)展道路、奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略。并不斷的提高人民生活水平?？倳浽诮h90周年的重在時刻提出的四大考驗和四大危險，是給長期執(zhí)政的我黨一個警醒：讓我們清醒地認識到黨面臨的挑戰(zhàn)是前所未有的，需要解決的問題十分復雜，黨的建設(shè)的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫，我們黨必須常懷憂患意識，深刻警醒自己。銘記歷史，不忘過去。二、中國共產(chǎn)黨建設(shè)面臨的考驗與危險。不能僅憑一時的心血來潮，要認真學習，持之以恒的學習。作為一名機關(guān)干部應該重點學習黨的理論、路線、方針、政策，加強黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想信念。在今天日益發(fā)展的時代，新舊知識更新較快，如果不及時學習，很容易被淘汰。認識到培訓與學習，是進一步提高科技管理水平的需要。通過學習讓我認識到管理與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。如何學會學習、如何用心學習、如何運用學會的知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力?，F(xiàn)將學習情況匯報如下，請批評指正。要善于總結(jié)、善于研究、不斷提煉創(chuàng)新成果，把零散的做法系統(tǒng)化，把感性認識理性化，把具體經(jīng)驗規(guī)范化，形成適應新形勢、解決新問題的新對策，指導統(tǒng)一戰(zhàn)線組織人事工作整體水平大幅提升。從時代的需求出發(fā)，緊密結(jié)合當前統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點、難點、熱點問題，有選擇、有針對性地積極探索，把創(chuàng)新的落腳點定位在研究解決問題，推動工作上。即在工作思路上破除因循守舊的思想，樹立勇于創(chuàng)新的觀念；在工作方法上破除墨守成規(guī)的思想，樹立開拓進樹立開拓進取、爭創(chuàng)一流的觀念；在工作領(lǐng)域上破除狹隘單一的思想，樹立大統(tǒng)戰(zhàn)、大組工的觀念；在工作標準上破除小進即安的思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念。我是首次這次學習活動參加這種類型的培訓活動，確實使我重新認識到我不是以前片面的認為的我只是機關(guān)的組織人事干部，而是統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織人事干部，今后工作一定要學習盧部長講的“勇于創(chuàng)新，為潮州的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的人力支撐”。作為統(tǒng)戰(zhàn)部門的組織人事干部，通過這次的學習培訓，體會很多，收獲很多。對我們組織人事干部在新時期如何做好黨的干部工作、人事工作具有很強的現(xiàn)實指導意義
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