【正文】 。在回顧總結(jié)工作的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的缺點(diǎn)和不足：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不能很好適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求；二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，現(xiàn)場解決問題的能力有待提高；三是礦井發(fā)展仍然沒有擺脫貧困局面，職工生產(chǎn)生活欠帳還很嚴(yán)重，本人在解決職工的實(shí)際困難方面努力不夠。六、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事認(rèn)真落實(shí)礦職代會(huì)各項(xiàng)決議，堅(jiān)持為職工辦好事、辦實(shí)事。三是堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)倡導(dǎo)大協(xié)作精神，提升“人格化”管理理念，引入學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)推動(dòng)內(nèi)部改革、管理、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、塑造企業(yè)形象等方面發(fā)揮了積極作用。五、大力推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)工作，打造新時(shí)期*礦新氣象我們在去年企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合集團(tuán)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的要求，很抓試點(diǎn)不放松，采取回頭看、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、宣傳報(bào)道等方式，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，突出抓好四點(diǎn)：一是企業(yè)形象塑造。五是分片包干，做好軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作。三是創(chuàng)新退管工作，對(duì)家屬區(qū)實(shí)行片長管理，對(duì)重點(diǎn)不穩(wěn)定人員做重點(diǎn)工作，同時(shí)經(jīng)常舉辦一些適合老同志參加的活動(dòng)和比賽，效果很好。一是加強(qiáng)礦山保衛(wèi)工作，嚴(yán)厲打擊盜竊礦山物資等違法犯罪活動(dòng)，目前礦井治安狀況深得人心。通過三個(gè)階段4個(gè)多月的學(xué)習(xí)討論，全礦干部職工有7個(gè)方面30多條落后觀念被糾正和更新，新的理念已基本形成，廣大干部職工的思想觀念發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，樹立了正確的價(jià)值觀、生活觀和工作理念，對(duì)集團(tuán)公司和八礦都充滿了信心，工作積極性更加高漲，各項(xiàng)管理逐步規(guī)范，安全意識(shí)不斷提高，“企業(yè)發(fā)展，職工富裕”的理念得到深化，干部職工更加精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)，為企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)圍繞集團(tuán)公司“早日實(shí)現(xiàn)百億目標(biāo)，加快建設(shè)小康礦區(qū)”主導(dǎo)思想，積極開展了以“更新觀念，深化改革，打造八礦強(qiáng)勢，促進(jìn)平煤振興”為主題的大討論活動(dòng)。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行干部試用期制，本著“精干、高效”的原則，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍，大力培養(yǎng)選拔年輕、知識(shí)型的干部，充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，逐步建立起一支懂經(jīng)營、會(huì)管理、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)干部管理工作，逐步建立高素質(zhì)的管理者隊(duì)伍。二是狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，從思想政治、工作作風(fēng)、整體素質(zhì)、工作能力和工作業(yè)績等方面進(jìn)行全方位地考核，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子充滿了生機(jī)和火力，形成了干事創(chuàng)業(yè)的合力。五是加強(qiáng)民主管理，針對(duì)職工關(guān)心的工資分配等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，加大檢查整改，較好地維護(hù)了職工的切身利益。三是認(rèn)真查處案件，狠抓“兩項(xiàng)”治理，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法行為，積極維護(hù)職工利益。一是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，狠抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。積極開展了“三好”、“黨員立項(xiàng)攻關(guān)”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)了生產(chǎn)建設(shè)的順利進(jìn)行。堅(jiān)持積極分子培養(yǎng)制度，共發(fā)展新黨員60名。三是大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，營造新時(shí)期*礦新氣象，為打造現(xiàn)代文明小康礦區(qū)奠定了基礎(chǔ)。主要抓了三件大事：一是扎實(shí)開展觀念更新大討論活動(dòng)，推動(dòng)了企業(yè)改革不斷深入。今年來，**黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，按照集團(tuán)公司2004年黨委工作會(huì)議整體安排部署，堅(jiān)持以效益為中心，以發(fā)展為主題，以班子建設(shè)為關(guān)鍵，以觀念更新活動(dòng)為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為載體，以“企業(yè)發(fā)展，職工富?！睘橹骶€，提出了“穩(wěn)固基礎(chǔ)，確保安全，加快改革，促進(jìn)發(fā)展”的總體要求，狠抓黨建促經(jīng)濟(jì)，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)效益，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，取得了三個(gè)文明建設(shè)的新成就。2002年生產(chǎn)原煤265萬噸，完成利潤1751萬元，實(shí)現(xiàn)了建礦以來首次扭虧為盈。我是2002年3月來到**工作的，至今已有2年零8個(gè)月了。多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)組織開展了社會(huì)管理綜合治理宣傳、禁毒宣傳、消防安全宣傳、“勞動(dòng)法律知識(shí)競賽”活動(dòng)，開展消防知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)；專題安排部署信訪維穩(wěn)工作；統(tǒng)戰(zhàn)武裝工作正常開展。青監(jiān)崗、群監(jiān)網(wǎng)體系積極反饋安全信息，排查安全隱患，制止不規(guī)范行為，提合理化建議，充分發(fā)揮了“前沿哨兵”的安全助手作用。全年在中國煤炭新聞網(wǎng)、《中國煤炭報(bào)》等省級(jí)以上媒體刊發(fā)20余篇稿件，在集團(tuán)“一臺(tái)、兩網(wǎng)、三刊”刊載播出780余篇條，宣傳了礦井工作業(yè)績、特色亮點(diǎn)，營造了濃厚的輿論宣傳氛圍。抓宣傳、造氛圍、樹理念，利用各種宣傳陣地和宣傳媒體，有效宣傳了企業(yè)文化核心理念、礦井業(yè)績、特色亮點(diǎn)，營造了濃厚的輿論宣傳氛圍，企業(yè)文化建設(shè)蓬勃開展。下半年“21+1”培訓(xùn)，平均每月1085人參訓(xùn)，%。2014年變“2〃6”集中培訓(xùn)為“定計(jì)劃、定課程、定人員”的日培訓(xùn)模式，變專業(yè)自主培訓(xùn)為集中培訓(xùn)，將月考調(diào)整為季考。利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，創(chuàng)作編排了礦山主題文藝節(jié)目進(jìn)行演出，承辦了集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月巡回演出，舉行職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、“迎國慶〃慶重陽”離退休老職工趣味活動(dòng)，豐富了礦區(qū)干部職工的業(yè)余文化生活。我始終以中心組為支點(diǎn)、以基層黨支部為抓手、以黨員干部為基礎(chǔ)，通過加強(qiáng)中心組專題學(xué)、帶動(dòng)基層黨支部分步學(xué)、推動(dòng)黨員職工跟進(jìn)學(xué)，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，干部職工隊(duì)伍素質(zhì)得到了進(jìn)2的作用，堅(jiān)持重心下移，入連隊(duì)進(jìn)班組，共開展了20場次道德講堂活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中努力提高自己的政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)自己的廉潔自律意識(shí)和法律法規(guī)意識(shí)。一、學(xué)習(xí)情況以身作則，帶頭學(xué)習(xí)。我堅(jiān)信，在**董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，只要大家齊心協(xié)力，精誠團(tuán)結(jié)，我公司的各項(xiàng)工作都就能再上一個(gè)新臺(tái)階，**的轉(zhuǎn)型發(fā)展一定會(huì)接出豐碩的成果。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。二是深入基層調(diào)研不夠，一些狀況還不能做到了如指掌。一是理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。自覺搞好和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，特別是注重同董事長、總經(jīng)理、班子成員之間的團(tuán)結(jié)，做到大事事前勾通，工作相互支持，使班子的整體實(shí)力得到了充分的發(fā)揮。堅(jiān)持按照“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。我能嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，以及中紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”的規(guī)定。能堅(jiān)持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽群眾的呼聲，每當(dāng)群眾來訪，我都認(rèn)真接待，或做好釋疑工作或責(zé)成有關(guān)方面認(rèn)真解決。堅(jiān)持民主集中制，遇事能與董事長、總經(jīng)理和班子其他成員交換意見，溝通思想。二、努力工作，盡心盡責(zé)，先做**人，再做**事來**已經(jīng)有四年的時(shí)間，面對(duì)這個(gè)全新的行業(yè)，自己能夠定期下基層了解情況，進(jìn)行調(diào)查研究，憑著較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，面對(duì)廣大干部群眾的期盼，面對(duì)上級(jí)組織的信任，面對(duì)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我和班子成員一樣，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，一切為了**的發(fā)展，一切為了**的明天，圖的就是要對(duì)得起共產(chǎn)黨員這個(gè)稱號(hào)，對(duì)得住自己的職責(zé)和黨性，對(duì)得起全公司的職工群眾。能在黨委中心組和其他一些學(xué)習(xí)交流會(huì)上談自己的心得和學(xué)習(xí)體會(huì)。同時(shí)我還根據(jù)工作需要和實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。無論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習(xí)，做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。一年來，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、－7－ 基本方針、基本經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，能夠按照上級(jí)黨委、公司黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨