5企業(yè)黨委書(shū)記述職報(bào)告_(參考版)
2024-09-06 21:27本頁(yè)面
【正文】 （五）、完成市委企工委布署的各項(xiàng)工作，與班子成員一道，盡最大可能創(chuàng)造最佳效益，保持 “ 先進(jìn)黨委 ” 的光榮稱(chēng)號(hào) 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 企業(yè)黨委書(shū)記述職報(bào)告 。繼續(xù)監(jiān)督并加強(qiáng)資產(chǎn)租賃、設(shè)備保值增值等管理，保證國(guó)有資產(chǎn)不流失。維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定局面。 （二）、帶頭深入基層，了解職工的疾苦，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。 （一）、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè)。 七、今后的打算 2024 年，以及在今后相當(dāng) 長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我們所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，工作難度也將更大。 （四）、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、立足全市大局開(kāi)展工作等等方 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 面還有很多局限性，思考、處理宏觀問(wèn)題比較本位。 （二）、對(duì)干部、職工形勢(shì)教育不夠，使得一部分人對(duì)企業(yè)前景認(rèn)識(shí)模糊、不求上進(jìn)。 六、問(wèn)題與差距 （一）由于兼任辦公室主任職務(wù)，經(jīng)常事務(wù)纏身，深入基層方面還有差距。建議推行廠務(wù)公開(kāi)制度，給職工一個(gè)明白，同時(shí)讓職工知道你也是清白的。有一次，一個(gè)患精神病職工為了感謝我這些年來(lái)對(duì)她的關(guān)照，送我一支日本產(chǎn)口紅，我?guī)状瓮仆卸嘉赐说?，后?lái)怕她犯精神病，我就背著她將口紅送到辦公室保管。 （三）、不因工作謀取半點(diǎn)私利。在個(gè)人住房問(wèn)題上，單位從未給過(guò)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 （一）、認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊(cè)》，熟悉和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。 五、嚴(yán)以律己，注重加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)任廠黨委副書(shū)記以來(lái)，我經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁 盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢(shì)力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。 “ 并軌 ” 職工也得到了較妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取? （三）、參與土地出讓?zhuān)咨瓢仓?“ 并軌 ” 人員的決策。承租方運(yùn)轉(zhuǎn)勢(shì)頭良好，年產(chǎn)量達(dá) 1500 萬(wàn)米，而且還解決了設(shè)備的保值
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