縣委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(參考版)
2024-10-24 21:49本頁面
【正文】 。與中心工作相結(jié)合，真正做到一起部署，一起推進，一起落實，一起檢查，一起考核，從源頭上、根本上解決問題。三是堅持“三個結(jié)合”。抓好責(zé)任追究。抓好責(zé)任考核。抓好責(zé)任分解。落實好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。落實好黨委(黨組)和“一把手”的主體責(zé)任，突出對“一把手”落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核，促進責(zé)任制得到更好落實。下步，將嚴(yán)格按照中央和省市委要求，突出“三個方面”，認(rèn)真落實好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“兩個責(zé)任”，特別是認(rèn)真履行好黨委的主體責(zé)任。對干部考察和公示期間反映的信訪舉報問題，認(rèn)真調(diào)查核實，堅持問題不查清不上會、不辦理任職手續(xù)。每次干部調(diào)整后，縣委都安排專人對調(diào)整涉及人員進行談話，肯定優(yōu)點，指出不足，并對廉潔自律提出明確要求?？h委討論決定干部任免事項，須有三分之二以上成員到會，堅持主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制，縣委書記作最后表態(tài)發(fā)言。強化單位黨組織和職能部門在干部選任工作中的把關(guān)和監(jiān)督作用，確定考察對象前，由單位黨組織對干部廉潔自律情況作出書面結(jié)論性評價，紀(jì)檢、檢察、法院、公安、信訪等部門職能對考察對象作出審查鑒定。明確單位主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)干部在推薦干部時，必須署名填寫《干部提名推薦表》，強化推薦責(zé)任。動議環(huán)節(jié)提前調(diào)入人選檔案，嚴(yán)格審核推薦人選“三齡二歷一身份”及升學(xué)、參工渠道等基本信息，防止把問題干部納入動議范圍。注重在重點工程、重點項目一線考察識別干部，制定《關(guān)于在成方連片抓黨建促脫貧工作中考察識別干部的實施方案》，全面掌握干部的日常表現(xiàn)，為選好干部配強班子奠定堅實的基礎(chǔ)。建立現(xiàn)實表現(xiàn)臺賬，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績和存在問題。一是把好日?？疾礻P(guān)。五、選好用好干部，營造良好政治生態(tài)堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“四個突出”用人導(dǎo)向，真正把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。圍繞健全完
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