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洛陽(yáng)鎮(zhèn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)(參考版)

2024-10-17 17:57本頁(yè)面
  

【正文】 。2014年以來(lái),對(duì)“三個(gè)后、三種人”,立案30件,結(jié)案30件,黨政紀(jì)處分30人,其中對(duì)2名涉刑黨員給予開(kāi)除黨籍處分,形成了強(qiáng)大震懾力。為了解決基層巡察力量不足、手段有限等問(wèn)題,主動(dòng)對(duì)接市紀(jì)委第三紀(jì)工委,積極參與辦案協(xié)作區(qū),對(duì)重大案件、重大巡察實(shí)行上級(jí)指導(dǎo)和鎮(zhèn)鎮(zhèn)協(xié)作,紀(jì)律審查質(zhì)效、成效得到了較大提升。三是強(qiáng)化紀(jì)律審查。二是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。換屆選舉后,鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記實(shí)行專(zhuān)職專(zhuān)責(zé),確保100%的時(shí)間和精力抓監(jiān)督責(zé)任落實(shí)和紀(jì)律檢查工作。四、強(qiáng)化了一套紀(jì)律審查方式。在這里重點(diǎn)向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的創(chuàng)新舉措項(xiàng)目建設(shè)申報(bào)和備案制度,鎮(zhèn)內(nèi)十大重點(diǎn)項(xiàng)目工程實(shí)行“三必須”,即必須調(diào)查論證、必須黨委決策、必須在副科級(jí)以上干部或全體干部大會(huì)上通報(bào)、公示,有效杜絕了以權(quán)代法、以言代法現(xiàn)象,開(kāi)年后,我們根據(jù)鎮(zhèn)情,制定了項(xiàng)目建設(shè)申報(bào)和備案制度,把2萬(wàn)元以下項(xiàng)目列為小型項(xiàng)目系列,必須填寫(xiě)三重一大申報(bào)表和小型項(xiàng)目備案表。三是作風(fēng)建設(shè)制度化。明察暗訪成常態(tài),近幾年來(lái),將作風(fēng)建設(shè)的要求向村(社區(qū))傳導(dǎo)、向社會(huì)延伸,抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),利用鎮(zhèn)短信平臺(tái)群發(fā)警示短信1800余條,加大對(duì)上班紀(jì)律、工作日午餐飲酒、帶彩娛樂(lè)、違反群眾紀(jì)律、大操大辦喜慶事宜、鎮(zhèn)干部走讀等問(wèn)題的明察暗訪力度,僅2016年對(duì)13名黨員干部在項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、抗洪救災(zāi)、換屆選舉、婚喪嫁娶等方面存在苗頭性問(wèn)題進(jìn)行咬耳扯袖,規(guī)勸黨員干部放棄大操大辦喜慶事宜22起。每個(gè)村(社區(qū))共設(shè)置3名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員,2名黨員、1名群眾,對(duì)村務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督,對(duì)“三重一大”必須全程參與、面對(duì)面監(jiān)督,進(jìn)行一步促進(jìn)了村級(jí)政務(wù)公開(kāi),提高了基層群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。堅(jiān)持抓早抓小,加大對(duì)黨員干部日常監(jiān)督,建立由鎮(zhèn)紀(jì)委委員、聘請(qǐng)的90名鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、村(社區(qū))紀(jì)檢委員構(gòu)建作風(fēng)監(jiān)察網(wǎng),實(shí)行貼身監(jiān)督。堅(jiān)持“常長(zhǎng)”二字,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。充分發(fā)揮查辦案件治本作用,責(zé)成鎮(zhèn)副科級(jí)以上干部第一時(shí)間到有違紀(jì)違規(guī)并立案查處的管轄單位,開(kāi)展以案說(shuō)紀(jì)教育活動(dòng),用身邊案教育好身邊人。三是強(qiáng)化以案說(shuō)紀(jì)教育。堅(jiān)持正面教育,大力弘揚(yáng)清官楊漣精神。注重權(quán)威解讀,每年都邀請(qǐng)市紀(jì)委、組織部、檢察院、市委黨校等領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家學(xué)者集中授廉政黨課,如去年邀請(qǐng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題作面對(duì)面講解,進(jìn)一步劃定紅線。二是強(qiáng)化紀(jì)律常態(tài)教育。堅(jiān)持把廉政教育作為品牌來(lái)打造,每年以開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)為契機(jī),以“兩學(xué)一做”為抓手,以學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”“條例”為切入口,每年確定一個(gè)學(xué)習(xí)教育主題,如去年開(kāi)展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”等專(zhuān)題教育活動(dòng),共發(fā)放相關(guān)資料1800余份,層層組織專(zhuān)題學(xué)習(xí),人人撰寫(xiě)心得體會(huì),組織閉卷測(cè)試2批次,進(jìn)一步提高了黨員干部紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持開(kāi)展主題黨日和周五下午集中學(xué)習(xí)日制度,深入開(kāi)展廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。前期,鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開(kāi)展了一次落實(shí)《全面從嚴(yán)治黨履責(zé)紀(jì)實(shí)臺(tái)帳》督導(dǎo)活動(dòng),對(duì)1名村支部書(shū)記落實(shí)臺(tái)帳制度不力進(jìn)行工作約談。四是追責(zé)問(wèn)責(zé)。最后,由副科級(jí)以上干部分別帶隊(duì)到所聯(lián)系或分管單位黨組織主持召開(kāi)述責(zé)述廉大會(huì),由鎮(zhèn)直部門(mén)、村(社區(qū))班子成員作述責(zé)述廉報(bào)告,并接受評(píng)議。每半年召開(kāi)三個(gè)層次述責(zé)述廉會(huì)議:首先召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別向黨委作述責(zé)述廉報(bào)告,并接受黨委其他成員評(píng)議。去年,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核意見(jiàn)和工作要求,突出關(guān)鍵中的關(guān)鍵、少數(shù)中的少數(shù),探索性的印制了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履責(zé)記實(shí)工作臺(tái)帳》,對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行痕跡管理,今年我們?cè)诖嘶A(chǔ)上,全面推行記實(shí)臺(tái)帳制度,按照X黨委書(shū)記、X長(zhǎng)、副科級(jí)以上干部、X直部門(mén)負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))黨支部書(shū)記5個(gè)層面,制定既符合上級(jí)要求、又結(jié)合崗位特點(diǎn)的《楊寨鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履責(zé)記實(shí)工作臺(tái)帳》,對(duì)5個(gè)層面的黨員干部制定并完成責(zé)任清單、參加黨組織及下級(jí)黨組織研究黨風(fēng)廉潔建設(shè)會(huì)議、到聯(lián)系單位講廉政黨課、參加政治和組織生活會(huì)、對(duì)管轄黨員干部開(kāi)展警示約談或廉政談話、對(duì)落實(shí)主體責(zé)任開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)、所管轄區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)和監(jiān)管、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、作風(fēng)建設(shè)督查和自查及整改、帶隊(duì)開(kāi)展檢查考核等落實(shí)主體責(zé)任等情況實(shí)行臺(tái)帳式管理,黨委定期聽(tīng)匯報(bào)、督進(jìn)度。每年年初全鎮(zhèn)干部大會(huì)后,第一時(shí)間召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題會(huì)議,集體研究黨委主體責(zé)任清單,將副科級(jí)以上干部、村(社區(qū))和鎮(zhèn)直部門(mén)黨組織書(shū)記納入落實(shí)主體責(zé)任關(guān)鍵人范疇,層層制定個(gè)性化責(zé)任清單,層層簽訂“一崗雙責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”,著力打造橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)?,F(xiàn)匯報(bào)如下:一、固化了一套責(zé)任落實(shí)體系。嚴(yán)守思想道德和黨紀(jì)國(guó)法的底線,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為,以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺(tái)階,為建設(shè)“五宜”城區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。三是在建立干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。二是在堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話等制度。重點(diǎn)做好以下方面: 一是在落實(shí)廉政制度和強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目資金爭(zhēng)取、招商引資、信息宣傳等重點(diǎn)工作,制定完善了考核指標(biāo)體系,并以考核評(píng)價(jià)結(jié)果為基礎(chǔ),建立起一套科學(xué)合理、行之有效的干部經(jīng)常性管理模式,努力營(yíng)造靠制度、按規(guī)矩、重公論選人用人的良好氛圍。組織業(yè)務(wù)科室排查了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定了防控措施,明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防范方向,以廉政保護(hù)干部、以廉政保發(fā)展、以廉政促發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、談心談話制度、干部述職述廉制度,及時(shí)了解、全面掌握干部真實(shí)情況,對(duì)干部存在的苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。今年以來(lái),“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降40%,機(jī)關(guān)工作效率平均提升了30%以上。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。三、抓監(jiān)督預(yù)防,筑牢拒腐防變防線一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。去年以來(lái),我們承接了18項(xiàng),下放了6項(xiàng)。二是積極推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)。以黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)總書(shū)記的一系列講話精神,查找差距,切實(shí)整改。黨組書(shū)記作為第一責(zé)任人,努力做到嚴(yán)于律己,管好班子,帶好隊(duì)伍,把自己的“責(zé)任田”種好,做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。從局黨組到科室支部,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),做到千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上都有責(zé)。一是強(qiáng)化局黨組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。圍繞正確履行黨組主體責(zé)任,我們主要抓了四項(xiàng)工作。廣大民營(yíng)企業(yè)家更加堅(jiān)定了聽(tīng)黨話感黨恩、守法誠(chéng)信、創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的決心和信心。部分民營(yíng)企業(yè)家就深入貫徹落實(shí)十九大和《意見(jiàn)》精神談了自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。市工商聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》精神,并組織部分民營(yíng)企業(yè)家進(jìn)行座談。市工商聯(lián)積極響應(yīng)市委、市府號(hào)召,又另外列出20家民營(yíng)企業(yè)名單,作為市工商聯(lián)機(jī)關(guān)聯(lián)系非公企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù),具體落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室當(dāng)中,圍繞促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng),進(jìn)一步加強(qiáng)與非公有制企業(yè)的聯(lián)系,為推動(dòng)非公有制企業(yè)由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供有力支撐,為“打造四個(gè)中心,建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢
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