【正文】 (二) 本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理，因未及時辦理手續(xù)給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方承擔(dān)法律責(zé)任。第十七條 乙方完成約定的工作后，本勞動合同即行終止。第十五條有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：(一) 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；(二) 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的；(三) 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的：(四) 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；(五) 乙方有嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(六) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第十二條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度的各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。第十一條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。六、勞動保護(hù)、勞動條件和勞動紀(jì)律第十條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施及其他勞動保護(hù)條件。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和地方政府有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。第七條 工資由甲方通過銀行或現(xiàn)金直接向乙方發(fā)放，乙方憑本人身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。第六條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資，支付工資時間為每月 日。公示后的記工考勤記錄，作為計算工資的原始憑證。乙方應(yīng)對公示內(nèi)容予以核對。乙方實(shí)行計件超產(chǎn)工資，基本工資按國家規(guī)定月標(biāo)準(zhǔn)工作時間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責(zé)任制協(xié)議執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，經(jīng)雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。一、合同類型和期限(在下列2項(xiàng)中選擇)第一條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起至 結(jié)束止。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方 自行負(fù)責(zé)。甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。被證明有偷盜行為的。不服從甲方合理工作安排的。(2)在工作時乙方需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。2. (1)按時向乙方支付服務(wù)費(fèi)。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1. (1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。，呵護(hù)入眠等。、記錄。 ，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染。，防止乳房下垂、松馳。：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，支付的時間為服務(wù)期終止日：______年___月___日，：(1)產(chǎn)婦：、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項(xiàng)：(1)______年______月______日起至______年___月___日止，共計___天。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方財物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。甲方在勞動合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。四、工資待遇和保險待遇乙方的月工資(或日工資)為元。乙方不能勝任工作時，甲方有權(quán)解聘乙方。一、勞動合同期限本合同于 年 月 日至年二、工作內(nèi)容和要求甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前30天通知對方。二、薪金：甲方每月25日前支付給乙方人民幣__元。并做到平等待人、不岐視、不虐待。甲方的權(quán)利和責(zé)任：1）及時按月付給乙方足額的勞務(wù)工資__元整。6）安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。5）有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。3）尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠服務(wù)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。甲方：乙方：合同簽訂時間：_年_月_日雇傭勞動合同12甲方：身份證號碼：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。⑴乙方的執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書；⑵乙方的身份證復(fù)印件；⑶乙方的畢業(yè)證書復(fù)印件；⑷臨床護(hù)士崗位責(zé)任書；⑸乙方的承諾書；第二十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。⑴違反《臨床護(hù)士崗位責(zé)任書》的要求，或違背本人承諾，經(jīng)教育后仍然不改正的；⑵違反《護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度的規(guī)定，給醫(yī)院造成嚴(yán)重不良影響的；⑶缺乏責(zé)任心，違反操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)或規(guī)章制度，給患者或醫(yī)院造成嚴(yán)重?fù)p失的；⑷違反醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度，每年違紀(jì)超過5次的；或曠工累計達(dá)5天的；⑸工作懶惰或服務(wù)態(tài)度差，患者投訴達(dá)5次/年，或科室負(fù)責(zé)人投訴達(dá)5次/年；⑹不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；⑺不服從工作安排的，或連續(xù)三個臨床科室都拒絕接納的；⑻不按規(guī)定參加“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考試，每年缺考達(dá)5次，或每年三基考試補(bǔ)考不合格達(dá)5次的；⑼連續(xù)5年沒有完成醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分管理規(guī)定的；⑽在《護(hù)士崗位責(zé)任書》的規(guī)定年限內(nèi)不能晉升職稱的；或工作表現(xiàn)差，調(diào)整3個科室仍沒有進(jìn)步，連續(xù)3年績效考核排名倒數(shù)10名的。服從甲方工作崗位安排、調(diào)動。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。第八條甲方支付乙方加班工資的計算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行。第六條乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。崗位工資：__元/月；績效獎勵工資：臨床科室根據(jù)本人實(shí)際工作業(yè)績，分配科室獎金。第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任臨床護(hù)理崗位工作，具體工作內(nèi)容和要求是：具體工作內(nèi)容按崗位工作職責(zé)執(zhí)行；依法執(zhí)業(yè)、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守甲方建立的醫(yī)院管理制度。以完成一定工作任務(wù)為期限：自_年_月_日起至___時止。無固定期限：自_年_月_日起。第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第__項(xiàng)形式：固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。第十一條、勞動合同解除或終止：若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為第六條、社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險，繳納社會保險費(fèi)。第五條、勞動報酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。甲方：__________乙方：__________________年____月____日_____年____月____日雇傭勞動合同10甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)乙方(勞動者)住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：：____年____月____日至____年____月____日。第十二條本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。第十條勞動合同解除或終止：若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。第九條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病第七條甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第五條勞動報酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣___________元；因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第三條工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為___________，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的。第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的。第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是________。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為______元。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和______市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)為______%支付工資。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，每周不超過_____小時，甲方保證乙方每周至少休息_____日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是________。第一條本合同期限自______年____月____日開始，至______年____月____日終止，其中試用期____天。第七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。乙方不能勝任工作的，甲方可以解除合同。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，對個人違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果，由乙方承擔(dān)。乙方按時到崗，不無故遲到、停駕，如無特殊原因停駕，車停駕造成的損失由乙方負(fù)全部責(zé)任，并按甲方要求住輔處發(fā)班。第三條：甲乙雙方約定月工資元，由甲方于每月最后一天之前付給乙方。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行：第一條：本合同期限為________年，從________年____月____日至________年____月____日止。自雙方簽字后生效。本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。如因乙方個人情緒，出現(xiàn)粗心大意千萬浪費(fèi)及故意損失等，由中介人協(xié)商作出相應(yīng)賠償。四、其他在合同履行期限屆滿前一個月內(nèi)，若雙方有繼續(xù)合作的