【正文】 力促廣大黨務工作者全力以赴爭先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流，做到工作強項更強、弱項變強，干部崗位盡職、爭先創(chuàng)優(yōu)，形成良好的工作氛圍。進一步健全完善鄉(xiāng)、村兩級黨組織抓黨建工作責任體系，夯實領導責任，加大考核力度，嚴格兌現(xiàn)獎懲。充分動員致富技能較強、綜合素質(zhì)較高的黨員主動參與，以先進帶動后進。按照“一定三有”要求，抓好黨支部書記隊伍建設，進一步完善村級班子和主要干部任期目標責任制管理。推進以“168”黨建工作模式和“四議兩公開一監(jiān)督”為主要內(nèi)容的村級民主自治運行機制，實行黨組織向黨員群眾承諾、黨員向黨組織承諾為主要內(nèi)容的 “雙承諾”制度，積極推進黨員議事、黨員評議黨建工作、民主聽證會等做法，不斷增強黨組織工作的透明度，發(fā)揮黨員群眾在參政議政和民主監(jiān)督中的主體作用。全面開展“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出抓好服務窗口的創(chuàng)先爭優(yōu)，做好季度點評工作，強化黨群共建，整合青、婦、民兵等群團組織，完善新形勢下群團組織網(wǎng)絡，發(fā)揮好工青婦組織優(yōu)勢，加強黨組織建設。（五）加強基層組織建設，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。引導黨組織和廣大黨員重點圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行自我評價和陳述，并及時點評，通過參照對比，使得全鄉(xiāng)黨員在思想上有所觸動、認識上有所提高、行動上有所改觀。堅決執(zhí)行換屆工作“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，確保換屆工作穩(wěn)步開展，做到風清氣正。（三）嚴格規(guī)范程序，認真部署鄉(xiāng)黨委換屆工作。廣開言路，以召開座談會、入戶走訪、發(fā)放征求意見表等形式，全方位、多角度、多層次地聽取各方面意見和建議，認真查找干部隊伍在作風方面存在的突出問題。把黨員干部的學習教育放在首位，科學規(guī)劃，全面制定培訓計劃，完成培訓目標。圍繞全會提出的新任務、新目標，認真做好總結，找準今后組織工作與貫徹落實五中全會的結合點，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習貫徹全會精神統(tǒng)籌安排、相互促進，迅速掀起“全面學習五中全會、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、積極促進科學發(fā)展”的熱潮，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)廣大干部群眾投身“十二五”建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性，大干“十二五”開局之年。二、明確工作重點，找準工作方向（一）認真貫徹十七屆五中全會精神，科學規(guī)劃“十二五”開局年建設。第五篇：貫徹落實全縣組織工作會議精神情況反饋xx鄉(xiāng)關于貫徹落實全縣組織工作會議精神情況反饋中共xx縣委組織部:3月7日召開全縣組織工作會議后，我鄉(xiāng)于3月11日召開鄉(xiāng)黨委（擴大）會議，將全縣組織工作暨縣鄉(xiāng)換屆工作會議精神進行了認真學習傳達和貫徹，現(xiàn)將有關情況反饋如下：一、認真組織學習，傳達會議精神2011年3月7日全縣召開了組織工作暨縣鄉(xiāng)換屆工作會議后，鄉(xiāng)黨委于3月11日召開黨委（擴大）會議，認真?zhèn)鬟_縣委組織工作暨縣、鄉(xiāng)換屆工作會議精神和縣委紀書記、縣委組織部張部長的講話精神，并將其作為近期我鄉(xiāng)黨委中心組學習的主要內(nèi)容，全面領會精神實質(zhì)。第四，建立城鄉(xiāng)黨組織結對幫扶制度。再次，加強民主監(jiān)督，健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序。建立了班子成員與幫扶村黨組織書記定期談心談話制，及時解決問題。因此，要廣泛宣傳《黨領導的村級民主自治暫行規(guī)定》等制度文件，提高村民的民主意識，充分珍惜手中的選票。首先，廣泛宣傳，提高村民的選舉意識。實踐經(jīng)驗證明，換屆亂不亂、能不能順利進行，很大程度上取決于現(xiàn)有班子的運轉(zhuǎn)情況和老百姓的參與監(jiān)督情況。導致村級財務混亂、支出浪費嚴重。很多村干部認為，能不能繼續(xù)當選還是個未知數(shù)，工作上放一放，等當選以后再說；三是經(jīng)濟上的濫開濫支心理。一是怕落選的焦慮心理。二是找準癥結，總結問題出現(xiàn)原因。先后到45名老黨員干部和723家農(nóng)戶中進行座談交流，準確把握了換屆前的村“兩委”班子運行情況及民意動向。繼續(xù)以“客觀評價功過，發(fā)現(xiàn)矛盾問題，提出解決方案”作為調(diào)研活動指導思想。一是明察暗訪，了解換屆客觀形勢。進一步推行了黨員積分制管理，實現(xiàn)黨員日常管理的精細化、科學化、規(guī)范化，努力打造示范帶動、獎優(yōu)罰劣、動態(tài)管理新平臺。以興水社區(qū)作為年后工作的試點，繼續(xù)深化黨建網(wǎng)格化管理，推行黨員積分制管理。在落實這項工作的過程中，將“四民主一考核”工作納入到千分制考核中來，制定了村級民主自治實施的配套制度，進一步理順了城鄉(xiāng)社區(qū)管理體制,充分發(fā)揮遠程教育綜合平臺作用,利用VPN系統(tǒng)，暢通基層民意渠道,提高社區(qū)服務質(zhì)量,從各個層次、各個領域擴大基層群眾的政治參與度，著力解決基層群眾關心的水、電、交通等民生問題,不斷推進了基層民主自治的自我完善和自我發(fā)展。街道黨工委書記**同志就貫徹落實全縣組織工作會議精神作了指示，成立了以黨工委書記為組長、黨工委副書記和組織委員任副組長