【正文】 4．7．4．5發(fā)生火警、火災(zāi)事故，安委會(huì)應(yīng)迅速組織有關(guān)人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，調(diào)查事故原因。4．7．4．3發(fā)生火警、火災(zāi)事故，全公司職工要全力以赴，聽(tīng)從指揮，奮勇?lián)渚取?．7．4火警、火災(zāi)事故管理4．7．4．1任何人發(fā)現(xiàn)火警都有義務(wù)迅速向消防隊(duì)報(bào)警（火警電話119）4．7．4．2不得誤報(bào)、謊報(bào)。b）滅火器的報(bào)廢送專(zhuān)業(yè)部門(mén)處理。檢查使用后的滅火器，若壓力表指針在藍(lán)線區(qū)以上，則送回原存放點(diǎn)：若指針在紅線區(qū)，則送報(bào)安委會(huì)作灌裝或報(bào)廢處理。4．6．11在作業(yè)中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)或采取必要的應(yīng)急措施后撤離高危險(xiǎn)區(qū)等。4．6．10特種作業(yè)人員有權(quán)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)條件、危害作業(yè)人員生命和健康安全的作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉和控告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4．6．9特種作業(yè)人員必須持證上崗。4．6．7應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。特別是做好流動(dòng)人員和分包單位的管理工作。4．6．3應(yīng)編制特種作業(yè)的技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程和相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。4．6特種作業(yè)人員管理4．6．1應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，按國(guó)家、行業(yè)、地方、企業(yè)的有關(guān)要求做好特種作業(yè)人員的申報(bào)、培訓(xùn)、核、復(fù)審的組織工作和日常的管理檢查工作。4．5．7本細(xì)細(xì)則中所指的責(zé)任傷害事故均指符合工傷規(guī)定的事故4．5．8直接經(jīng)濟(jì)損失指由公司直接用現(xiàn)金結(jié)算的支出（包括火災(zāi)直接經(jīng)濟(jì)損失、設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失及工傷事故引起的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、歇工工資）。不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。（4）直接經(jīng)濟(jì)損失10000元以上的事故由安委會(huì)或公司經(jīng)營(yíng)層研究處理決定。4．5．4對(duì)責(zé)任事故的考核 4．5．4．1因違章等發(fā)生責(zé)任傷害事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)損失大小對(duì)事故責(zé)任部門(mén)按下列比例進(jìn)行遞進(jìn)考核。4．5．3．2對(duì)造成火災(zāi)直接損失1000－5000元的事故，有關(guān)責(zé)任部門(mén)考核1000元4．5．3．3對(duì)造成火災(zāi)直接損失5000－10000元的事故，有關(guān)責(zé)任部門(mén)考核2000元。（5）發(fā)生事故的部門(mén)未及時(shí)組織人員召開(kāi)事故分析會(huì)，未按＂四不放過(guò)＂的原則進(jìn)行處理的（6）對(duì)重大事故隱患未能采取防范措施且不及時(shí)上報(bào)的。（2）電工維修、高空作業(yè)等作業(yè)沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)的（3）各種易燃易爆、危險(xiǎn)品不按規(guī)定存放、沒(méi)有專(zhuān)人管理的，不按危險(xiǎn)險(xiǎn)品管理制度執(zhí)行的。（11）部門(mén)發(fā)現(xiàn)事故隱患不報(bào)或接到隱患整改通知單后，不按時(shí)整改的考核200元／次，查到重復(fù)隱患考核500元／次。（9）未辦高處作業(yè)證、不系安全帶、腳手架不、升降車(chē)支撐桿未支牢登高作業(yè)者：未辦動(dòng)火證、無(wú)防范措施從事動(dòng)火作業(yè)者。（1）貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)成績(jī)顯著的；（2）在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，消除危險(xiǎn)作業(yè)方面取得顯著成績(jī)或有較大貢獻(xiàn)的；（3）在勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)方面取得較大成績(jī)或提出合理化建議并取得成效的；（4）在消除事事故隱患或事故搶險(xiǎn)中有功人員；（5）制止違章指揮、違章作業(yè)，使公司財(cái)產(chǎn)免受損失、職工生命免受傷害的人員；（6）內(nèi)內(nèi)部門(mén)、車(chē)間未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)制度落實(shí)較好的酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)；（7）對(duì)符合上述條款的，由主管部門(mén)申報(bào)，公司審批。4．4．8毎次會(huì)議時(shí)要填寫(xiě)《安全生產(chǎn)會(huì)議臺(tái)賬》。4．4．6會(huì)議上決定的情況各部門(mén)和責(zé)任人，必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。4．4．4通知參加會(huì)議人員時(shí)，要把會(huì)議主要內(nèi)容、開(kāi)始時(shí)間、大約需要多長(zhǎng)時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。4．4．2．4緊急會(huì)議視情況由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定召開(kāi)。4．4．2會(huì)議形式和會(huì)議責(zé)任人4．4．2．1科室、部門(mén)會(huì)議要求每月一次，由各自部門(mén)主管負(fù)責(zé)召開(kāi)，時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定，并在部門(mén)安全記錄中進(jìn)行會(huì)議記錄。4．4．1．2學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度，安全操作規(guī)程等知識(shí)，傳達(dá)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)通知、文件精神。4．3．12建立隱患檢查、評(píng)估、整改、驗(yàn)收檔案資料。4．3．9各級(jí)檢查組織和人員，對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并落實(shí)整改措施4．3．10對(duì)威脅安全生產(chǎn)的隱患項(xiàng)目，應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書(shū)》，限期整改。4．3．7日常檢查由崗位員工、安全員檢查。4．3．5專(zhuān)業(yè)檢查由安委會(huì)組織各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的人員進(jìn)行，每年至少進(jìn)行二次，內(nèi)容主要是對(duì)倉(cāng)庫(kù)、配電房、宿舍、辦公大樓、食堂、公司車(chē)輛、安全裝置以及防火等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢查。4．3．4綜合檢查分公司、部門(mén)兩級(jí)，進(jìn)行以查思想、查管理、查隱患、查落實(shí)為中心內(nèi)容的檢查。4．3．2安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，除進(jìn)行經(jīng)常性的檢查外，每年還應(yīng)進(jìn)行群眾性的綜合檢查、專(zhuān)業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。4．2．7危險(xiǎn)作業(yè)完工后，應(yīng)監(jiān)督作業(yè)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理。4．2．5危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程中應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有安全意識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人作為安全監(jiān)護(hù)人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查。4．2．4危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理要求。4．2．3危險(xiǎn)作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，危險(xiǎn)作業(yè)所使用的工具原材料和勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門(mén)和具體執(zhí)行部門(mén)（包括承包部門(mén)、個(gè)人）共同填寫(xiě)“危險(xiǎn)作業(yè)審批單”，報(bào)安委會(huì)批準(zhǔn)，特別危險(xiǎn)作業(yè)需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。4．1．9公司員工安全知識(shí)教育培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)考核合格后，由安委會(huì)簽發(fā)安全作業(yè)證。對(duì)不能勝任本職工作的員工，應(yīng)及時(shí)暫停工作，安排培訓(xùn)，考核，或轉(zhuǎn)崗，使員工的能力與其從事的工作相適應(yīng)。4．1．6根據(jù)公司實(shí)際情況編寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃。明確安全活動(dòng)形式、內(nèi)容、要求：（1）學(xué)習(xí)國(guó)家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全操作規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識(shí)；（3）討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；（4）開(kāi)展防火、防爆及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；（5）開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng)；（6）開(kāi)展查隱患、糾違章活動(dòng)；（7）開(kāi)展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相；（8）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施；（9）開(kāi)展安全生產(chǎn)月等其它安全活動(dòng)等。b）安委會(huì)應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，制定公司月度安全活動(dòng)計(jì)劃?；顒?dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。4．1．2對(duì)轉(zhuǎn)崗員工、脫崗六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行部門(mén)安全培訓(xùn)訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作4．1．3對(duì)外來(lái)施工單位人員由安委會(huì)和責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育，對(duì)考核合格的人員發(fā)入廠證。公司級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí) b）部門(mén)級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：（1）安全生產(chǎn)特點(diǎn)；（2）安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施；（4）典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。4工作內(nèi)容4．1安全培訓(xùn)教育4．1．1安委會(huì)負(fù)責(zé)組織對(duì)新員工進(jìn)行二級(jí)安全培訓(xùn)教育，做到內(nèi)容、學(xué)時(shí)符合規(guī)定要求，經(jīng)考核合格后方可持證上崗。3．2各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，并定期研究本部門(mén)的安全工作。第五篇：安全生產(chǎn)管理辦法安全生產(chǎn)管理辦法1目的為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，確保企業(yè)安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本辦法。每季、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別向有關(guān)部門(mén)報(bào)送隱患排查治理情況。有關(guān)部門(mén)應(yīng)結(jié)合本單位安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，組織執(zhí)法人員，定期對(duì)本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故隱患進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)依法查處。有關(guān)部門(mén)對(duì)企業(yè)上報(bào)和檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要及時(shí)登記，分類(lèi)編號(hào)，建立檔案或隱患管理臺(tái)帳，對(duì) 企業(yè)制訂的重大隱患整改計(jì)劃、整改責(zé)任人等有關(guān)情況資料備案。還應(yīng)包括安全技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案，以及職工安全教育和培訓(xùn)等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位接到有關(guān)部門(mén)下達(dá)的責(zé)令停產(chǎn)整改指令，必須立即停止生產(chǎn)，制訂整改方案，由主要負(fù)責(zé)人及時(shí)組織實(shí)施，并報(bào)送有關(guān)部門(mén)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依照有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求制定具體方案，對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、落實(shí)責(zé)任、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理、防控手段、事故查處以及安全生產(chǎn)基本條件、工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境等方面組織自查。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。應(yīng)當(dāng)把隱患排查治理工作貫穿到生產(chǎn)活動(dòng)全過(guò)程，建立實(shí)時(shí)檢查、班組檢查、日常排查等隱患排查治理制度，明確排查地點(diǎn)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任，將隱患排查治理經(jīng)常化。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，依照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。二〇一一年十二月十五日第四篇：印刷廠安全生產(chǎn)事故隱患排查工作制度印刷廠安全生產(chǎn)事故隱患排查工作制度為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主題責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。（二）對(duì)于少數(shù)職工的安全職責(zé)沒(méi)有細(xì)劃，沒(méi)有做到“大家的安全，大家管”，明年將細(xì)劃工作職責(zé)，讓每位職工都有各自的安全職責(zé)，通過(guò)大家的共同努力，力爭(zhēng)做好我廠的安全工作。少數(shù)職工由于工作環(huán)境和自身的主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)情況不是很好。三、自身存在的問(wèn)題以及改進(jìn)（一）職工學(xué)習(xí)力度不夠，沒(méi)有學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。（五）在節(jié)假日無(wú)人上班時(shí)，排好值班表，嚴(yán)格按照值班表進(jìn)行值班。（三）嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度，一般事故在24小時(shí)之內(nèi)，重大以上事故在3小時(shí)之內(nèi)必須以書(shū)面形式上報(bào)，杜絕瞞報(bào)、謊報(bào)和誤報(bào)等現(xiàn)象，落實(shí)重、特大事故責(zé)任追究制度，事故結(jié)案率要達(dá)到100％，對(duì)存在隱患問(wèn)題及時(shí)要求整改，不能整改的及時(shí)上報(bào)處安委辦。（二）堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針。二、全年工作措施我廠主要實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的原則，動(dòng)員全體職工加入到安全生產(chǎn)的工作中去，要讓大家把印刷廠的安全生產(chǎn)工作當(dāng)成自己的事去做。現(xiàn)將我廠2011年安全管理工作情況匯報(bào)如下：一、明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)我廠本著對(duì)職工的生命和印刷廠財(cái)產(chǎn)的高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在年初就積極響應(yīng)處安委辦的號(hào)召，對(duì)2011年安全生產(chǎn)工作做了部署。施工現(xiàn)場(chǎng)架體、設(shè)備安裝完畢后，必須由項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人組織工長(zhǎng)、項(xiàng)目安全員、施工安全負(fù)責(zé)人共同驗(yàn)收，確實(shí)符合標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范等要求后，方可使用。對(duì)于結(jié)構(gòu)復(fù)雜、作業(yè)危險(xiǎn)大、特性較強(qiáng)的工程，應(yīng)編制專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案，還應(yīng)有安裝圖紙和地基圖。1安全技術(shù)措施管理制度為了不斷提高公司的安全技術(shù)管理水平，改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害，保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，制定本制度。對(duì)重大專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施資金的制定，應(yīng)進(jìn)行可行性評(píng)價(jià)、論證、會(huì)審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。安全生產(chǎn)管理部門(mén)存在專(zhuān)戶(hù)上的安全生產(chǎn)保障金必須接受同級(jí)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)于完成生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的，所交納的安全生產(chǎn)保障金等額返還。安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保障金的收繳，每年收繳一次。職工可總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝提高安全系數(shù)，對(duì)生產(chǎn)安全有貢獻(xiàn)的職工必須給予獎(jiǎng)勵(lì)。在崗職工必須按照本崗位的操作規(guī)程嚴(yán)格自己的操作。、在內(nèi)召開(kāi)各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議以及召開(kāi)公司級(jí)總結(jié)會(huì)議都應(yīng)將安全生產(chǎn)工作列為重要內(nèi)容，同時(shí)總結(jié)和同時(shí)布置。對(duì)公司級(jí)重大安全會(huì)議，各部室必須派人參加，做好記錄存檔。會(huì)議召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)由企業(yè)通知。安全生產(chǎn)會(huì)議參加人員應(yīng)是本