公司員工宿舍管理辦法共5則范文(參考版)
2024-10-24 20:59本頁面
【正文】 第十九條 附件： 。第七章 附則第十七條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。%進(jìn)行補(bǔ)助，即：滿足單人間住宿標(biāo)準(zhǔn)的人員補(bǔ)助1000元/月，滿足雙人住宿標(biāo)準(zhǔn)的人員補(bǔ)助600元/月。第十四條 住宿人員居住所耗費(fèi)的物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)及其他生活等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理。第十二條 員工應(yīng)服從統(tǒng)一住宿安排，遵循安排原則，不得自行搶占或挑選房間、床位，如遇特殊問題在經(jīng)過與住宿管理人員溝通并同意后，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。對違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司將逐出宿舍并報(bào)告有關(guān)機(jī)構(gòu)追究法律責(zé)任；（九）住宿人員進(jìn)出隨手關(guān)門，離開宿舍要關(guān)好門窗，注意防盜。退出宿舍前一天，應(yīng)通知本宿舍管理人員進(jìn)行公用物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。員工宿舍的房門鑰匙丟失后，應(yīng)立即向公司行政部主管宿舍人員報(bào)告，并通知同宿舍人員，及時(shí)更換房門鑰匙，以免財(cái)產(chǎn)損失。第七條 有以下情況之一者，不能入住公司集體宿舍：（一）患有不適于集體住宿的傳染病者（申請入住集體宿舍的員工應(yīng)如實(shí)填報(bào)）；（二）未經(jīng)主管部門同意的人員；（三）有其他不適合員工集體住宿的情況（有不良嗜好、聚眾賭博、違反人文道德行為等）；（四）本地員工、已在外租房的員工；第八條 員工在獲得主管部門入住宿舍批準(zhǔn)和安排后，簽訂住宿須知責(zé)任書后，領(lǐng)取房門鑰匙。第三章 宿舍入住管理第五條 員工應(yīng)憑《員工宿舍入住申請單》（含有公司人力資源部確認(rèn)簽字）由公司行政部主管人員安排入住。十七、員工離職時(shí)應(yīng)將個(gè)人物品清理干凈，經(jīng)相關(guān)人員驗(yàn)核完好，行政部確認(rèn)簽字后再辦理其他后續(xù)手續(xù)。十五、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或改造給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利，并視情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十三、員工入住公司租賃房后產(chǎn)生的用水、煤、電、寬帶費(fèi)用、有線電視費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。十一、公司出資租賃的員工宿舍的房租分為個(gè)人繳納和公司補(bǔ)貼兩部分，其中個(gè)人承擔(dān)10%，公司補(bǔ)貼90%，公司一次性繳納一年房租，個(gè)人部分將按月在工資中扣除。九、員工申請公司租賃房，應(yīng)填寫《員工住宿申請登記表》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可入住，入住當(dāng)日須簽定《員工住宿安全承諾書》。七、公司員工符合以下兩個(gè)條件之一的，即可申請公司租賃的b類員工宿舍：（1）學(xué)歷為本科及以上并且符合第六條的（2）（3）項(xiàng)；（2）雙職工并且符合第六條（1）（2）（3）項(xiàng)。五、員工可根據(jù)自身情況上報(bào)至行政部，公司將結(jié)合實(shí)際情況統(tǒng)一安排入住。三、離公司較遠(yuǎn)的員工是指員工從原居住地乘坐一般交通工具（公交、電瓶車、自行車等）到達(dá)公司所在地花費(fèi)的時(shí)間至少在二小時(shí)以上的員工。一、本辦法所稱的原居住地是指員工的戶籍所在地、長期定居地；員工為上班方便就近自行租賃的住房不包含在內(nèi)。第四條附則本辦法自公布之日開始施行，由管理中心負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。（三）退宿管理員工離職（包括自動(dòng)離職、解聘等）時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)至管理中心辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)屋內(nèi)物品，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出；員工因其它原因不需要繼續(xù)在公司員工宿舍住宿的，應(yīng)至管理中心提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并在2日內(nèi)在管理中心行政事務(wù)專員的監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離宿舍。住宿員工不得隨意改造或變更房屋內(nèi)設(shè)施。住宿人員不得有意損壞房間內(nèi)的財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞由責(zé)任人員負(fù) 責(zé)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其它處罰；房屋內(nèi)的公用水電設(shè)施若有損壞或下水道堵塞等，由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，無法明確責(zé)任則由房屋內(nèi)所有住宿人員平均分擔(dān)費(fèi)用?！褓M(fèi)用管理員工住宿房屋的選擇及租賃由公司管理中心負(fù)責(zé)，房屋租金及物業(yè)費(fèi)由 公司承擔(dān)。如因違規(guī)操作造成財(cái)產(chǎn)或其他損失，由當(dāng)事人承擔(dān)全責(zé)。注意房間內(nèi)安全用電，禁止私自接拉電線或裝接大功率電器。嚴(yán) 禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。所有申請住宿人員必須符合身體健康、無傳染疾病、無吸毒、賭博、不 良嗜好等條件，且不得攜眷住宿。住宿員工不得將房屋轉(zhuǎn)借他人使用。入住當(dāng)日由管理中心行政事務(wù)專員引領(lǐng)，并做好水表、電表數(shù)及燃?xì)鈹?shù)等的登
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