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入職述職報告及擴展資料(參考版)

2024-10-24 20:31本頁面
  

【正文】 一年以來,我在行動上自覺踐行優(yōu)質的服務的。現將本的工作述職如下:一、加強學習,努力提高政治與業(yè)務素養(yǎng)一年來,我始終堅持學習各種理論知識。今后務必做好自己的本職工作,努力學習業(yè)務知識和技能,明確自己的工作目標和人生發(fā)展方向,以高標準、嚴要求,作合格的中國農業(yè)發(fā)展銀行行員。發(fā)展方向上,做到政治上、工作上和生活上的統(tǒng)一,珍惜來之不易的工作機會,在黨委的領導下,塌實努力的工作。學習計劃上,認真學習相關的金融業(yè)務知識和專業(yè)技能,潛心鉆研、夯實基礎,開拓思路,明確發(fā)展方向和道路,實事求是,不斷提高自己的素質、意識和道德品行。三、定計劃工作計劃上,努力工作,提高自己的業(yè)務技能。在此基礎上,我行制定了針對決策制定、各項工作、業(yè)務操作、風險控制、資源配置、客戶維護、組織管理和同事交往的“八零”標準。貸款到期前7天,需向企業(yè)簽發(fā)貸款到期摧收通知單,對調銷貸款,非保護價糧食貸款的發(fā)放要認真調查,合理確定貸款期限。堅持定期查庫,填寫工作日志和查庫記錄。指導企業(yè)正確設置和使用“一基三?!睅簟}單簽發(fā)規(guī)范,內容、簽章齊全。信貸員,做好貸款手續(xù)合規(guī)合法、內容齊全、合同文本資料按規(guī)定保管。信貸檔案管理員,認真學習《中國農業(yè)發(fā)展銀行檔案管理制度辦法》,收集和整理信貸資料,按規(guī)定向上級綜合部門移交有關檔案。合理調度資金頭寸,頭寸限額,控制在上級行下達的限額之內。特此報告!述職人:xx20xx年xx月xx日入職述職報告 篇8一、定職責作為一名剛剛加入我行的一名新行員,我首先要做好自己的最本職工作,包括計劃統(tǒng)計、信貸和信貸檔案管理的崗位職責。二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。三、存在的主要問題一是學習不夠。二、今年取得成績今年"xx銀行xx分行第七屆業(yè)務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽"中獲得xx市第一名。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平。學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。工作上,本人能忠于職守,嚴于律已,工作勤懇,嚴格執(zhí)行國家金融政策,遵守省行、支行的各項規(guī)章制度,積極響應上級行的有關號召,在授權范圍內積極開展各項工作。我要求自己不斷進步,努力工作之余,我參加電大學習,于今年順利取得了會計大專文憑。在xx銀行已經工作的近三年中,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格xx行員工的標準嚴格的要求自己。我喜歡這本書。歡迎大家來看這本令人捧腹大笑之余又隱含道理。小說通過湯姆生活中一系列情節(jié),批判了資產階級兒童教育的清規(guī)戒律小說反映的時代雖在南北戰(zhàn)爭前,寫的雖是圣彼得小鎮(zhèn),但該鎮(zhèn)從某種程度上可以說是當時美國社會的縮影。由于小說對兒童自由活潑的心靈描繪的細致入微,饒有興趣,故能塑造出湯姆在姨媽眼里,他是個頑童,調皮搗蛋,可是她卻一次又一次地被他的“足智多謀”給軟化,而最終湯姆的正義行為使它成為眾人欽佩的英雄。湯姆作者用幽默風趣的敘述方法塑造了湯姆哈帕、哈克吐溫是美國杰出的`小說家。索亞歷險記》。出于好奇,我翻開了這本令我收益頗深的馬克我們看看湯姆在山洞里回來后的表現:因為他身體虛弱,渾身沒有一點力氣,所以“躺在沙發(fā)上”。在姨媽眼里,他是個頑童,調皮搗蛋,可是她卻一次又一次地被他的“足智多謀”給軟化了。小說塑造的湯姆湯姆是個聰明愛動又調皮搗蛋的孩子,在他身上集中體現了智慧、計謀、正義、勇敢乃至領導等諸多才能。索亞敢于冒險、正義、勇敢、足智多謀,是人們心中的小英雄。索亞歷險記》中主人公,他不畏強暴,堅持正義,積極樂觀。美國著名作家馬克工作沒有止境,現在的成就雖然讓我興奮,但是還并沒有到讓我滿意的地步,我會在接下來的下半年里連續(xù)努力,維護好現在的人脈的同時,連續(xù)努力!此致敬禮!述職人:xx20xx年xx月xx日入職述職報告 篇6創(chuàng)新是人類進步的重要動力,摧殘孩子們熱愛自由的天性,就有可能破壞創(chuàng)新的土壤和扼殺創(chuàng)新的幼苗。在工作中越是對顧客了解,就越是能得到顧客的信任,成為伴侶是擴展人脈的`第一步!三、總結雖然老顧客特別的重要,但是新顧客這樣的資源我們也不能放棄,好好的將兩邊的工作都做好就是我現在的路線。在現實的銷售中,我在xx街的一家分店中工作,每天來往的客流量也是特別不少,但是無論是新老顧客我都會認真的區(qū)分開,新顧客要賜予好的服務和推舉。通過半年的努力和投入,群組的成員和顧客有增加了很多,這就是網絡人脈的好處,傳播的特別快,特別遠,能為自己招來很多意想不到的收獲或者是潛在的顧客。在今半年的工作中,我也始終在努力做好在這幾個群組中的工作??傊热灰呀浛戳俗约涸诎肽甑某晒?,那么就好好的總結一下,規(guī)劃下之后的工作方案吧!我的20xx半年銷售述職報告如下:一、在人際關系上化妝品銷售的業(yè)績,除了要有一個過硬的產品以外,有幾個屬于自己的化妝品圈子也是特別重要的。特此報告!述職人:xx20xx年xx月xx日入職述職報告 篇520xx半年的時間過去了,看著自己在這半年的業(yè)績,就算是我,嘴角也不禁微微上揚。二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。三、存在的主要問題一是學習不夠。二、今年取得成績今年"xx銀行xx分行第七屆業(yè)務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽"中獲得xx市第一名。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平。學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。工作上,本人能忠于職守,嚴于律已,工作勤懇,嚴格執(zhí)行國家金融政策,遵守省行、支行的各項規(guī)章制度,積極響應上級行的有關號召,在授權范圍內積極開展各項工作。我要求自己不斷進步,努力工作之余,我參加電大學習,于今年順利取得了會計大專文憑。在xx銀行已經工作的近三年中,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格xx行員工的標準嚴格的要求自己。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。自己的操作水平和經驗還趕不上工作的要求,需待提高。經過三個月得學習基本上能勝任三個月來,我也清醒的認識到自己工作存在的不足,表現在:與領導及同事們的協(xié)作、交流缺乏主動性;工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法。好在我逐漸習慣了?;旧厦刻於际钦{機,每天重復著同樣的事情。第二個月,接觸的不僅僅是理論知識,更多的`是動手能力。盡管與我自己所學有很大的差異,但是我沒有放棄,而是從頭再來。面對這種情況,平時我都放開手腳,有想法就去動手,不再眼于只想不做了。下面,我就這3個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。入職述職報告 篇3尊敬的各位領導:我于xx年xx月xx日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經二個月。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,盡快成長才是我所要想的問題。在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護企業(yè)形象。房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。首先,就是了解公司的有關制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。第二,努力學習專業(yè)知識,提高自身業(yè)務能力,為公司創(chuàng)造更多價值。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。第一,深入學習和領會公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批準。經過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。入職述職報告 篇2敬愛的公司領導:我是x月27日加入x的??傊谶^去的一年里,在各級領導的指導下,通過自己的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大進步,并充分認識到金融工作的重要性和艱巨性,在后面的工作中更要通過總結經驗,吸取教訓,發(fā)現不足,彌補缺陷,不斷增強政治思想素質和業(yè)務水平,戒驕戒躁,努力進取,取得更大的成績,為我們支行經營效益的提高作出自己的一份貢獻?;仡櫼荒甑?9。同時,在工作之余,我也積極地利用業(yè)余時間學習金融業(yè)務知識,不斷充實自己,提高自己。一年以來,我在行動上自覺踐行優(yōu)質的服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務?,F將本的工作述職如下:一、加強學習,努力提高政治與業(yè)務素養(yǎng)一年來,我始終堅持學習各種理論知識。讓自己早日成為一個真正的房地產人!全面提升自己的溝通能力,這是我以前從來沒有意識到的一個問題,包括學習和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通!讀一本關于溝通技巧的書!而且把學習專心地貫穿到實際的生活中和工作中!為公司培訓兩個新人出去旅行一次,除了增加自己的閱歷之外,就是作為一次考察之旅,去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼!加深對房地產的熟悉和學習!工作之外的學習,把英語和法律的學習做為天天的必修科,主要是處于溫習鞏固類型的學習!三、對公司的建議加入公司以來,和大家一起見證著公司的成長,也感受到了公司的變革和創(chuàng)新!為了積極響應公司服務創(chuàng)品牌年的號召,我個人認為應該從三方面綜合來做,公司內部的人才機制完善和創(chuàng)新,對外包括對客戶的服務和對開發(fā)商的服務的轉變服務創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力,人,就成了一個核心,人才流失一直都是房地產行業(yè)的趨勢,建議公司人力資源部,及時總結對人力資源的經驗,建立一整套健全的用人機制,比如前期的招聘適當地借助一些職業(yè)測驗,讓應聘者從感性方面來展現自己的性格,也為基層培訓提供一些根據,既可以節(jié)省一些培訓的成本,又為項目部培訓提供一些參考意見,變于培訓期能有重點地培訓!另外,人力資源不要和項目部脫節(jié),要做好和基層員工的溝通工作,平時多了解一些項目部人員的真實想法,尤其做好有離職想法的員工的思想工作!不要等到員工已經做好理智的充分預備之后才發(fā)現問題所在!建議公司每年給員工一定的假期,既是給員工一些總結自己的機會也是給員工一些和家里人共處的空間!建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化,對開發(fā)商的服務一直都是我們的一個核心工作,開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機構來做銷售無非是因為專業(yè)和正規(guī)!現在的專業(yè)的營銷機構也越來越多,要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英!五年中咱門公司做的項目也已經不少,項目種類也很多,建議每個項目做完后,項目全員參與針對平時存在和發(fā)現的問題做出總結,形成一套完整的操盤程序,并細化到每一個細節(jié),公司分類存檔作為經理學習和溝通的一個橋梁,資源共享,同時也可以成為基層員工汲取經驗和學習的一個很好的資源。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經過半個月的整改肯定亂做了一團,業(yè)績和談客肯定也得受不少影響,到了售樓處面對整潔的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震動了,當看到目標牌上的目標由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢相信自己的`眼睛,僅僅半個月他們送給了我一個傳奇,那是來自心靈深處的震撼!從那時起我開始暗暗下決心一定要好好學習,一定要留下來,一定要和大家在一起!6月份,大家共同制定了一個新的目標在九月之前完成今年兩個億的目標,對我這個剛剛進入房地產的人來說這簡直就是一個天文數字,憑著對大家的信任,我成了參加承諾的一分子,每個人都知道這是一個絕對的挑戰(zhàn),大家天天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn),天天都信心百倍地做自己的工作,天天看著業(yè)績的變化,我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著?。ㄈ┏砷L的一年秘書的崗位要求責任心極強,穩(wěn)重并且非常細心,還要具有一雙發(fā)現問題的眼睛!當初我開始做秘書的時候,只有責任心能有點,其他的特質基本都不具備,當初聽到這些要求的時候面對這些優(yōu)秀的同事,自卑感是很強烈的,還清楚地記得第一天站在沙盤邊給馬經理講沙盤腿不停地哆嗦,思路不斷卡殼的情景,但當我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了,直到現在我還清楚地記得我的同事們對我工作的悉心指導,九個月始終能保持這樣的心態(tài),他們的專心良苦我是不會忘記的!正是他們的愛和包容讓我不斷地反思,在反思與關愛中變得平靜,一點一點積累著自己的自信,慢慢穩(wěn)重起來,不再毛躁。其實這只是我生活的一個片段,但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來!讓我快樂的工作和生活著?。ǘ┱鸷车囊荒陝e人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期,我在鵬翔在陽光城開始了對房地產的了解開始了對銷售的了解,可以用震撼兩個字來形容。接下來是專業(yè)技能的培訓,正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點,也是第一次因為自己學習不專心而哭泣。回首凝望來時路上深深淺淺的腳印,我感慨萬千。那一刻我是興奮的,更多是迷茫和彷徨。200年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。謝謝大家!述職人:xx入職述
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