關(guān)于寧縣人大機關(guān)開展“改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動實施方案(參考版)
2024-10-24 20:31本頁面
【正文】 （三）接受社會監(jiān)督根據(jù)上級政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結(jié)合我的工作實際，對自己的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進行自查，自找，隨時接受檢查，并學(xué)習(xí)其他人效能建設(shè)方面取得的成績和經(jīng)驗，收集領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設(shè)計新的載體，務(wù)求新的成效，努力營造良好的工作心態(tài)，為我縣的快速發(fā)展做出新貢獻。但服務(wù)無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。要結(jié)合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責(zé)上，有時會責(zé)任心不強，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。通過學(xué)習(xí)我個人有以下心得體會：一、提高認(rèn)識我認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)相結(jié)合，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求認(rèn)真檢查自己的效能建設(shè)方面存在問題，充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。共青團鎮(zhèn)原縣委2012年3月2日主題詞：作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案抄送：團市委、縣?改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境?主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共青團鎮(zhèn)原縣委2012年3月2日印發(fā)共印70份第五篇：改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境主題活動心得體會“改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動心得體會“改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動動是我縣適應(yīng)全面建設(shè)小康社會形勢，順應(yīng)廣大人民群眾期待，推動轉(zhuǎn)型跨越，密切黨群干群關(guān)系的一項全局性、戰(zhàn)略性重大決策。（四）注重宣傳，營造氛圍。（三）立足本職，務(wù)求實效。（二）周密部署，認(rèn)真實施。五、工作要求（一）健全機構(gòu)，落實責(zé)任。（四）總結(jié)評議階段時間安排：2012年11月1日——12月31日。加強對干部的教育培訓(xùn)，鼓勵支持干部參加多種形式的培訓(xùn)，不斷提高干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。進一步完善內(nèi)部管理、工作職責(zé)等方面的制度，做到照章辦事，形成長效機制。了解群眾滿意度，聽取新的意見和建議。主要內(nèi)容：（1）開展回訪（9月20日前）。8月31日前進行階段性工作小結(jié)。對于問題突出本人又不主動自查自糾的，要予以責(zé)任追究。這一階段的重點在于自查自糾，關(guān)鍵要在自我反省上下功夫，對查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓整改落實。該階段的主要任務(wù)是根據(jù)收集到的群眾意見，廣泛深入地查擺本單位干部作風(fēng)方面存在的突出問題。根據(jù)本單位實際，健全與?改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭當(dāng)‘五型’團干部?主題活動有關(guān)的內(nèi)部管理制度、工作運行制度。廣泛眾征求社會各方面和群眾意見，查找服務(wù)意識、責(zé)任意識、工作效率、誠信意識、等方面存在的突出問題。（二）組織實施階段時間安排：2012年4月1日——8月31日。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶頭講課，并組織全體干部認(rèn)真開展大討論，確保理論學(xué)習(xí)取得實效。健全學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時間，做到有學(xué)習(xí)計劃，有學(xué)習(xí)記載，有讀書筆記。（4）學(xué)習(xí)討論（3月11日—3月31日）。（3）開展調(diào)查（3月20日前）。成立?改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭當(dāng)‘五型’團干部?主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記、團縣委書記賈小建任組長，黨支部成員、少工委副主任佟永偉為副組長，辦公室劉海波為成員。3月6日召開動員會，傳達貫徹全縣?改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境?主題活動精神，結(jié)合各自實際進行動員和部署。四、方法步驟按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，團縣委?改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭當(dāng)‘五型’團干部?主題活動從3月5日開始，到12月31日結(jié)束，分四個階段進行。四是樂于奉獻，爭做忠誠敬業(yè)的服務(wù)型團干部。二是善于創(chuàng)造，爭做精益求精的創(chuàng)新型團干部。二、工作目標(biāo)緊緊圍繞全縣趕超轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，突出“改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭當(dāng)‘五型’團干部”這個主題，通過加強作風(fēng)建設(shè)，致力提升服務(wù)意識，解決突出問題，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，打造“黨政放心、青年滿意、群眾認(rèn)可”的團干部隊伍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)，塑造愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔高效的團縣委機關(guān)新形象。組長：盧化棟市教育局黨委書記、局長副組長：閆斐市教育局黨委委員、紀(jì)委書記成員：第四篇：改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境主題活動實施方案鎮(zhèn)團發(fā)“2012”4號共青團鎮(zhèn)原縣委“改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭當(dāng)‘五型’團干部”主題活動實施方案為改進作風(fēng)、提高效能、提升服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，開創(chuàng)共青團工作新局面，根據(jù)縣委?改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境?主題活動會議精神及《的通知》（縣委辦、縣政府辦聯(lián)發(fā)“2012”16號文件）的要求，鎮(zhèn)原團縣委決定從3月5至12月底開展?改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭當(dāng)‘五型’團干部?主題活動，特制定如下實施方案。公開承諾書用A4紙打印，由承諾人簽字后，向市教育局監(jiān)察室報送紙質(zhì)和電子文本。要將這次活動的開展情況納入目標(biāo)管理考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核中，對問題比較突出、整改不力、群眾反映強烈的單位和干部，年終一律不得評優(yōu)。（四）建立長效機制。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進作風(fēng)，積極主動地抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)、效能和環(huán)境建設(shè)。要把學(xué)習(xí)教育、整改落實貫徹始終，對照“五個方面”突出問題，對號入座，明確整改時限，靠實整改責(zé)任，采取得力措施，逐項查糾整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。確保各項任務(wù)落實到位
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