【正文】 。若無法將安全隱患治理好，堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則，必須制定切實(shí)可行的防范措施，以防不測，無安全技術(shù)措施的，不準(zhǔn)生產(chǎn)。隱患排查治理報(bào)表要按隱患的嚴(yán)重程度、報(bào)表要如實(shí)填報(bào)，絕不允許誤報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生。安環(huán)部專人負(fù)責(zé)報(bào)表填報(bào)工作。做到準(zhǔn)確、及時(shí)、全面填報(bào)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)或拒報(bào)。隱患排查治理報(bào)表填報(bào)制度為及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握公司隱患排查治理進(jìn)展情況，推動隱患排查治理工作的全面深入開展、為安全生產(chǎn)的科學(xué)監(jiān)管提供信息支持，建立隱患排查治理長效機(jī)制。重大事故隱患整改結(jié)束后，應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收申請。掛牌隱患完成整改工作的，由隱患主體責(zé)任人提出書面申請，經(jīng)公司組織有關(guān)部門審查驗(yàn)收合格后，予以銷號。掛牌督辦的重大安全隱患，要明確整改主體責(zé)任人和監(jiān)控責(zé)任人，以利于隱患消除和責(zé)任追究。安全管理要對排查上報(bào)的重大安全生產(chǎn)隱患，及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)。安全隱患排查治理建檔、監(jiān)控制度公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織各部門及安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性、專業(yè)性和綜合性的檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題立即處理，不能立即處理的應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，制定整改計(jì)劃或重大事故隱患治理方案。第十四條、獎罰（一）對于發(fā)現(xiàn)、排除和報(bào)告事故隱患有功人員，給予物質(zhì)獎勵和表彰。第十二條、事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組會同各有關(guān)部門及相關(guān)人員組織開展季節(jié)性事故隱患排查、專項(xiàng)事故隱患排查及法定長假前期事故隱患排查治理工作。第十一條、各單位（部門）在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。對于一般事故隱患應(yīng)立即組織人員整改。第十條、各單位（部門）應(yīng)在各自管轄范圍內(nèi)組織各相關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)常性的事故隱患排查。第九條、事故隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組會同本月參加事故隱患排查相關(guān)人員，按規(guī)定隱患治理期限，對事故隱患單位治理工作完成情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。（4）治理時(shí)限 根據(jù)事故隱患治理的難易程度，在假定物質(zhì)與人員到位情況下，確定隱患治理的時(shí)限。第八條、隱患治理一般事故隱患，有隱患發(fā)生單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改，對于重大事故隱患，隱患發(fā)生應(yīng)立即報(bào)送公司有關(guān)部門，報(bào)送內(nèi)容包括：（一）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因（二）隱患的危害程度和整改難易程度分析（三）隱患的治理方案（1）方法和措施 隱患治理所采取的方法及治理過程中所采取的防護(hù)措施。第七條、事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月結(jié)合綜合性安全檢查，組織安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員及其他相關(guān)人員排查事故隱患，對查出的隱患，應(yīng)盡快制訂及落實(shí)下發(fā)《隱患整改通知單》。各單位（部門）的主管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)對單位（部門）事故隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或局部停工停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部四因素影響致使自身難以排除的隱患。第四條、事故隱患分類 根據(jù)危害和整改難度，把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。第二條、本制度只實(shí)用于本分部事故隱患排查治理方面的工作。安環(huán)部：894539998866。安全隱患排查小組設(shè)立專門的舉報(bào)電話接受舉報(bào)，并保持通信暢通。舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)應(yīng)提供本人真實(shí)姓名、所屬部門或單位及聯(lián)系方式。安全制度、安全措施不健全可能導(dǎo)致的安全隱患?；馂?zāi)事故隱患。二、舉報(bào)范圍：企業(yè)的商品運(yùn)輸、使用、存儲、經(jīng)營過程中安全設(shè)施的事故隱患。任何單位或者個(gè)人有權(quán)對其發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故隱患進(jìn)行舉報(bào)，并獲得一定獎勵。事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎勵制度為充分調(diào)動公司職工參與安全經(jīng)營工作的積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除 事故隱患，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生，最大限度地減少安全風(fēng)險(xiǎn)，逐步形成安全工作的長效機(jī)制，特制定本獎勵制度。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，健全制度，全面加強(qiáng)信息統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真填報(bào)各項(xiàng)安全隱患排查治理材料，并開展統(tǒng)計(jì)分析，查找解決個(gè)性和共性問題，為推動安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作提供可靠的信息支持。隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送制度一、按照安全工作的要求，確定安環(huán)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)信息報(bào)送，按時(shí)上報(bào)相關(guān)情況。，報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的，發(fā)生事故生產(chǎn)班組承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，責(zé)任人再嚴(yán)重處理，報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。，不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。 獎勵。． 報(bào)告形式，特殊情況可采用口頭報(bào)告，報(bào)告送安環(huán)部備案，以供備查。 報(bào)告程序，即職工報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)，部門報(bào)職能部門，職能部門報(bào)安全生產(chǎn)辦公室。：作業(yè)工作面、平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí)，安全得不到保證的現(xiàn)象。：機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝臵失效的現(xiàn)象。：職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。第二十條 所在地當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門另有規(guī)定，依照當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。第十八條 對不積極配合安全生產(chǎn)辦公室和當(dāng)?shù)厝嗣裾椭鞴懿块T進(jìn)行整改或未采取防范、監(jiān)控措施的單位，責(zé)令立即改正，酌情對相關(guān)生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪，由司法機(jī)關(guān)依法處理。第十六條 對存在重大事故隱患隱瞞不報(bào)的單位，給予批評教育，并酌情對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令立即上報(bào)。第十四條 重大事故隱患整改資金由各生產(chǎn)單位在隱患治理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分在安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金中列支，必要時(shí)報(bào)請當(dāng)?shù)厝嗣裾椭鞴懿块T給予支持。難以立即整改的，必須采取防范、監(jiān)控措施。第十一條 接到《停工指令書》的生產(chǎn)班組必須立即停產(chǎn)、停業(yè)。第九條 每個(gè)從業(yè)人員有權(quán)監(jiān)督并協(xié)助對重大事故隱患的管理和整改。第七條 隱患管理小組履行以下職責(zé)：（一）掌握重大事故隱患的分布情況，發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場管理；（二）制定應(yīng)急計(jì)劃，并報(bào)有關(guān)部門備案；（三）進(jìn)行安全教育，組織模擬重大事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的緊急處臵措施，必要時(shí)組織救援設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員演習(xí)；（四）隨時(shí)掌握重大事故隱患的動態(tài)變化；（五）保持消防器材、救援用品完好有效。重大事故隱患報(bào)告書包括以下內(nèi)容：（一）事故隱患類別；（二）事故隱患等級；（三）影響范圍；（四）影響程度；（五）整改措施（六）整改資金來源及其保障措施；（七）整改目標(biāo)。公司安環(huán)部、各生產(chǎn)相關(guān)部門對重大事故隱患進(jìn)行初步評估和分級。第三條 本制度適用于安全生產(chǎn)各部門。重大隱患整改報(bào)告制度總則第一條 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)對重大事故隱患的管理，預(yù)防重大事故的發(fā)生，制定本制度。對肇事現(xiàn)場的檢查 凡屬設(shè)備問題導(dǎo)致的人身事故，必須按當(dāng)時(shí)的現(xiàn)場進(jìn)行檢查。本班不能解決的問題應(yīng)立即向主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)辦公室匯報(bào)，以便及時(shí)處理。（2）各班組長在工作開始時(shí)，必須對作業(yè)場所，設(shè)備狀況及操作情況進(jìn)行一次檢查。安環(huán)部每半月組織人員對公司各生產(chǎn)線、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝進(jìn)行排查一次，對發(fā)現(xiàn)的問題，處理的要立即處理；對重大的安全隱患，應(yīng)召開相關(guān)人員開會，訂整改方案,劃撥整改資金，落實(shí)整改情況；對整改有困難的安全隱患應(yīng)以書面形式向上級匯報(bào)，提出緩期整改的意見，并做好安全隱患排查的記錄并歸檔。除按季節(jié)變化進(jìn)行檢查外，每月要組織進(jìn)行一次全面檢查，由主要負(fù)責(zé)人組織技術(shù)人員，各部門、班組負(fù)責(zé)人、安全員等人員進(jìn)行檢查。由廠級組織有關(guān)安全員、技術(shù)人員參加的安全檢查組，對全廠的設(shè)備，作業(yè)場所進(jìn)行檢查；包括查職工安全意識，查紀(jì)律，查崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程的落實(shí)情況等。隱患排查管理制度根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，制定本制度。在具體實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到“四定”，即：定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定期限。對重大專項(xiàng)安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進(jìn)行可行性評價(jià)、論證、會審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。對隱患治理的資金，財(cái)務(wù)部門應(yīng)對其獨(dú)自開戶，做到?？顚Ｓ谩Ｌ貏e是安全隱患這塊，關(guān)系著整個(gè)生產(chǎn)的安全系數(shù)。第二十一條 特種作業(yè)崗位工人隱患排查職責(zé) 一排查本崗位是否嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否違章作業(yè)本崗位是否存在事故隱患 二排查本崗位是否按工藝指標(biāo)、操作方法、安全要求精心操作正確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中存在的問題 三排查本崗位是否做到“三個(gè)明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作明白違規(guī)操作可能帶來的嚴(yán)重后果明白一旦突發(fā)生產(chǎn)安全事故科學(xué)的救助方法、“四個(gè)嚴(yán)禁”嚴(yán)禁違規(guī)操作嚴(yán)禁超量生產(chǎn)、存儲嚴(yán)禁超員作業(yè)和脫崗、串崗嚴(yán)禁隨意加班加點(diǎn) 四排查本崗位是否做到:無聲無塵、輕拿輕放、防火防潮、定員定量  五排查本崗位所使用的工具、設(shè)備是否安全可靠作業(yè)現(xiàn)場是否整潔 第二十三條 維修人員工人隱患排查職責(zé) 一排查本崗位是否做到嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本工種安全操作規(guī)程,是否違章作業(yè)本崗位是否存在事故隱患二排查本崗位是否做到進(jìn)入危險(xiǎn)工房進(jìn)行檢修作業(yè),將危險(xiǎn)品清理干凈、藥塵銷毀或清擦干凈停機(jī)、停電方可進(jìn)行檢修作業(yè)、檢修完畢清理檢修現(xiàn)場 三排查本崗位是否做到檢修、安裝設(shè)備空車試運(yùn)轉(zhuǎn)正常后經(jīng)所在礦區(qū)負(fù)責(zé)人、工藝員、崗位操作人員驗(yàn)收后方可離開 四排查本崗位是否做到 檢修設(shè)備保證原有安全設(shè)施(接地、聯(lián)鎖、防護(hù)等裝臵齊全有效 五排查特種作業(yè)人員是否持證上崗 六排查本崗位是否做到“三個(gè)明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作明白違規(guī)操作可能帶來的嚴(yán)重后果明白一旦突發(fā)生產(chǎn)安全事故科學(xué)的救助方法、“四個(gè)嚴(yán)禁”嚴(yán)禁違規(guī)操作嚴(yán)禁超量生產(chǎn)、存儲嚴(yán)禁超員作業(yè)和脫崗、串崗嚴(yán)禁隨意加班加點(diǎn)七排查本崗位是否做到 無聲無塵、輕拿輕放、防火防潮、定員定量。三嚴(yán)格勞動紀(jì)律不違章指揮排查本班組違章作業(yè)行為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序 四對在排查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時(shí)解決做好記錄不能解決的上報(bào)礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)采取控制措施。第十六條 礦區(qū)礦長隱患排查職責(zé) 一礦區(qū)礦長是礦區(qū)的安全負(fù)責(zé)人對本礦區(qū)隱患排查負(fù)全面責(zé)任  二排查本礦區(qū)在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作的同時(shí)是否計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)和評比安全工作。第十四條 保衛(wèi)部隱患排查職責(zé) 一負(fù)責(zé)排查進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)人員禁帶煙火、關(guān)閉手機(jī)規(guī)定的執(zhí)行情況  二負(fù)責(zé)辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、總倉庫以及家屬院防火、防盜、防破壞的排查工作 三負(fù)責(zé)排查外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、總倉庫區(qū)以及辦公區(qū)安全規(guī)定的執(zhí)行情況。七排查是否積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作提高職工的安全意識普及安全知識八排查是否及時(shí)報(bào)道安全生產(chǎn)動態(tài)總結(jié)交流安全生產(chǎn)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)表揚(yáng)好人好事批評違章違紀(jì)、冒險(xiǎn)作業(yè)等錯(cuò)誤行為。第十二條 人事行政部隱患排查職責(zé) 一負(fù)責(zé)排查在安排、總結(jié)全公司工作時(shí)是否同時(shí)將勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)工作納入公司計(jì)劃和總結(jié)內(nèi)容二負(fù)責(zé)排查危險(xiǎn)品車輛是否符合安全要求排查司機(jī)是否嚴(yán)格執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度和交通規(guī)則是否做到安全行車是否進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和持證上崗  三負(fù)責(zé)排查公司小車的安全管理建立和健全小車的調(diào)派管理手續(xù)加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T和乘坐人員的安全教育嚴(yán)格遵守交通規(guī)則四排查新入廠工人是否及時(shí)安排到安環(huán)部進(jìn)行“三級安全教育”未經(jīng)教育者是否直接分配工作。三負(fù)責(zé)排查易燃易爆、有毒有害物資的運(yùn)輸、保管、發(fā)放等各個(gè)環(huán)節(jié)是否嚴(yán)格遵守國家頒布的有關(guān)安全規(guī)定加強(qiáng)對倉庫特別是對炸藥、雷管倉庫的安全管理制定有針對性的倉庫安全工作管理制度及應(yīng)急措施確保倉儲安全 四負(fù)責(zé)排查民用爆破器材的儲存、運(yùn)輸、銷售是否符合國家的有關(guān)特殊要求督促倉庫保管人員、司機(jī)、銷售人員認(rèn)真執(zhí)行。入庫數(shù)