人事工資管理個(gè)人先進(jìn)事跡材料(參考版)
2024-10-24 20:11本頁面
【正文】 圖23更改操作員選擇用戶名，輸入該用戶的密碼，實(shí)現(xiàn)以所選擇的用戶身份登錄。圖22修改密碼輸入登錄用戶的原始密碼，兩次輸入相同的心密碼，單擊【確定】按鈕，實(shí)現(xiàn)密碼修改。在圖21中的某一操作員，單擊【刪除】工具按鈕，以實(shí)現(xiàn)刪除操作員信息。圖21操作員管理在圖21中輸入用戶名和密碼，選擇權(quán)限，單擊【增加】工具按鈕，以實(shí)現(xiàn)增加操作員信息?！鞠到y(tǒng)管理】?【數(shù)據(jù)備份】菜單選項(xiàng)，打開如圖20所示的界面。圖18增加部門選擇圖17中的某一部門，單擊【修改】工具按鈕，打開如圖19所示的界面，以實(shí)現(xiàn)修改部門信息。五、系統(tǒng)管理菜單【系統(tǒng)管理】?【部門管理】菜單選項(xiàng)，打開如圖17所示的界面?！竟べY管理】?【考勤津貼】菜單選項(xiàng)，打開如圖16所示的界面。四、工資管理菜單【工資管理】?【考勤津貼】菜單選項(xiàng)，打開如圖15所示的界面。圖13增加考評(píng)信息選擇圖12中的某一員工記錄，單擊【修改】工具按鈕，打開如圖14所示的界面，以實(shí)現(xiàn)修改員工考評(píng)信息?！究荚u(píng)管理】?【調(diào)動(dòng)管理】菜單選項(xiàng)，打開如圖12所示的界面。圖10增加員工調(diào)動(dòng)信息選擇圖9中的某一員工記錄，單擊【修改】工具按鈕，打開如圖11所示的界面，以實(shí)現(xiàn)修改員工調(diào)動(dòng)信息?！救耸鹿芾怼?【調(diào)動(dòng)管理】菜單選項(xiàng)，打開如圖9所示的界面。圖7增加獎(jiǎng)罰管理選擇圖6中的某一員工記錄，單擊【修改】工具按鈕，打開如圖8所示的界面，以實(shí)現(xiàn)修改員工獎(jiǎng)罰信息。圖5修改員工信息界面【人事管理】?【獎(jiǎng)罰管理】菜單選項(xiàng)，打開如圖6所示的界面。圖3檔案管理選擇圖3中的【增加】工具按鈕，打開如圖4所示的界面，以實(shí)現(xiàn)增加員工信息?！就顺觥坎话ㄈ魏芜x項(xiàng)?！鞠到y(tǒng)管理】：部門管理、數(shù)據(jù)備份。圖2主界面 圖2中的菜單中包含的菜單選項(xiàng)如下： 【人事管理】：檔案管理、獎(jiǎng)罰管理、調(diào)動(dòng)管理、考評(píng)管理。員工工資計(jì)算頁面如圖6所示：圖6 工資計(jì)算頁面圖7 工資統(tǒng)計(jì)頁面圖8 工資領(lǐng)取頁面（四）考勤管理模塊：圖9 考勤記錄頁面圖10 考勤按月統(tǒng)計(jì)頁面Powered by 計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文網(wǎng) :// 第五篇：人事工資管理系統(tǒng)人事工資管理系統(tǒng)一、登錄界面登錄界面如圖1所示。 系統(tǒng)各模塊界面的設(shè)計(jì)由于系統(tǒng)模塊較多,下面將只介紹部分模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)：（一）職工管理模塊：本模塊根據(jù)搜索內(nèi)容和方式分為按部門查看員工和離職員工查看兩部分。其中菜單頁是該頁面的主題部分，實(shí)現(xiàn)了菜單的分類分級(jí)顯示，主菜單項(xiàng)從上往下排成一列,平時(shí)子菜單是隱藏的,單擊某一主菜單項(xiàng)時(shí)將展開它的所有子菜單項(xiàng)，同時(shí)其他主菜單項(xiàng)的子菜單項(xiàng)將緊縮回去。圖2 系統(tǒng)登錄頁面打 系統(tǒng)主界面的設(shè)計(jì)通過用戶驗(yàn)證后，進(jìn)入人事工資管理系統(tǒng)的主頁面。7．系統(tǒng)管理模塊：主要包括用戶登陸和安全退出系統(tǒng)。5．事項(xiàng)記錄模塊：根據(jù)單位情況設(shè)立培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)記錄。3．檔案管理模塊：提供全部人員記錄，用以記錄和查看人員相關(guān)信息。實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息靈活的查詢功能。其系統(tǒng)功能模塊詳細(xì)關(guān)系如圖1所示：圖1 系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)圖 功能模塊的說明人事工資管理系統(tǒng)的七個(gè)功能模塊的詳細(xì)介紹如下：1．職工管理模塊：實(shí)現(xiàn)用戶自由的信息錄入。系統(tǒng)功能模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn) 模塊設(shè)計(jì)人事工資管理系統(tǒng)共包括以下七個(gè)功能模塊：職工管理模塊、考勤管理模塊、檔案管理模塊、工資管理模塊、事項(xiàng)記錄模塊、其他事記模塊、系統(tǒng)管理模塊。參考文獻(xiàn)....................................................錯(cuò)誤！未定義書簽。 將來可能提出的要求..................................錯(cuò)誤！未定義書簽。 系統(tǒng)的特點(diǎn)..........................................錯(cuò)誤！未定義書簽。 系統(tǒng)登錄界面的設(shè)計(jì)............................錯(cuò)誤！未定義書簽。 數(shù)據(jù)庫連接文件......................................錯(cuò)誤！未定義書簽。 數(shù)據(jù)庫表簡(jiǎn)介........................................錯(cuò)誤！未定義書簽。 系統(tǒng)功能需求分析....................................錯(cuò)誤！未定義書簽。 操作可行性....................................錯(cuò)誤！未定義書簽。....................................錯(cuò)誤！未定義書簽。2 系統(tǒng)需求分析..............................................錯(cuò)誤！未定義書簽。 系統(tǒng)研究意義........................................錯(cuò)誤！未定義書簽。關(guān)鍵詞：ASP；Access；數(shù)據(jù)庫；人事；工資目錄 引言......................................................錯(cuò)誤！未定義書簽。同時(shí)系統(tǒng)設(shè)置了一些必要的輔助功能，比如對(duì)員工合同到期提醒和生日提醒等功能，有助于鞏固企業(yè)與員工的心理契約，促進(jìn)員工積極向上，向公司靠攏。是現(xiàn)代企業(yè)必不可少的管理工具。全局三百號(hào)人的工齡、級(jí)別等常用的數(shù)據(jù)資料，常常能夠做到第四篇：ASP2057人事工資管理系
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