【正文】 。 %。、督查，對(duì)事故隱患整改不到位、不徹底的責(zé)任單位及責(zé)任人，根據(jù)礦下發(fā)的相關(guān)處罰條例進(jìn)行200500元處罰或責(zé)任追究。事故隱患排查治理考核制度為進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)本礦的安全生產(chǎn)管理，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》要求，制定本制度。同一事故隱患，有兩個(gè)以上單位或個(gè)人舉報(bào)的，對(duì)第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其他舉報(bào)單位、舉報(bào)人給予表?yè)P(yáng)。，對(duì)已 查實(shí)的事故隱患及時(shí)督促相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任個(gè)人限期整改并驗(yàn)收；對(duì)未及時(shí)查處舉報(bào)的隱患并造成事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員責(zé)任。、書面和電子信箱等方式向安全部門或管理人員進(jìn)行舉報(bào)。，均有權(quán)向礦調(diào)度室、安全科舉報(bào)。、規(guī)程、規(guī)定、工種崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)制度，并嚴(yán)格按照規(guī)定作業(yè)。事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度為充分發(fā)揮事故隱患舉報(bào)對(duì)我礦安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用，鼓勵(lì)廣大職工積極舉報(bào)安全生產(chǎn)事故隱患，監(jiān)督事故隱患的整改，提高我礦的安全生產(chǎn)管理水平，形成“群監(jiān)群管、專管群防保安全”的良好氛圍。 布、治理進(jìn)展情況。對(duì)隱患建立臺(tái)賬進(jìn)行分級(jí)分類管理，并根據(jù)整改情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將統(tǒng)計(jì)分析情況報(bào)事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組。B級(jí)：隱患及問(wèn)題按照整改通知單基本整改到位。按效果評(píng)價(jià)情況分為A、B、C三級(jí)。事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)告制度為進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)本礦的安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》要求，制定本制度。、治理進(jìn)展情況。，完成治理后，書面報(bào)告發(fā)現(xiàn)部門或 其委托部門（單位）。，落實(shí)到位。，由治理單位（部門）主要負(fù)責(zé)人制定治理方案，按照治理方案組織實(shí)施。、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五落實(shí)”要求。、按時(shí)整改的部門和責(zé)任人進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。，并根據(jù)相關(guān)處罰標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)進(jìn)行處罰到位。，對(duì)檢查出來(lái)的隱患要認(rèn)真填寫，及時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。，建立事故隱患排查臺(tái)賬和重大事故隱患信息檔案。逐項(xiàng)登記排查出的事故隱患。，每天安排管理、技術(shù)和安檢人員進(jìn)行巡檢，對(duì)作業(yè)區(qū)域開展事故隱患排查。機(jī)電副礦長(zhǎng)對(duì)分管機(jī)電、運(yùn)輸范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查。總工程師對(duì)分管通風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查。建立事故隱患排查工作機(jī)制，制定排查計(jì)劃，明確排查內(nèi)容和排查頻次，排查覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位。必須每班排查本崗位事故隱患，對(duì)排查出來(lái)的事故隱患要及時(shí)進(jìn)行治理；如不能整改的，必須及時(shí)向班組長(zhǎng)和區(qū)隊(duì)帶班干部進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中，必須無(wú)條件接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安 全管理人員交辦的事故隱患治理任務(wù)，并按要求完成隱患治理工作。作業(yè)前，必須認(rèn)真排查本班組生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的安全生產(chǎn)事故隱患，提出在工作過(guò)程中應(yīng)采取的安全防范措施，并在生產(chǎn)過(guò)程中采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以整改解決；對(duì)依靠本班組力量無(wú)法進(jìn)行整改，或一時(shí)不能徹底整改的事故隱患，必須及時(shí)向隊(duì)、礦跟班干部和礦調(diào)度室匯報(bào)。對(duì)下發(fā)的隱患整改通知單和本隊(duì)排查的事故隱患，按制定的方案措施進(jìn)行及時(shí)整改，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)事故隱患的排查和整改工作情況。、各科室負(fù)責(zé)人，對(duì)分管業(yè)務(wù)區(qū)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)事故隱患排查、制定具體整改方案、指導(dǎo)整改方案的實(shí)施以及現(xiàn)場(chǎng)整改過(guò)程中的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。，對(duì)各自分管范圍內(nèi)的事故隱患實(shí)行閉合管理。、治理工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，制定安全技術(shù)措施或方案進(jìn)行整改，確定崗位責(zé)任、推廣應(yīng)用新技術(shù)，參加事故隱患排查和治理。、治理工作負(fù)全面責(zé)任。事故隱患排查治理責(zé)任制度為進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)本礦的安全生產(chǎn)管理，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》要求，制定本制度。B級(jí)：危害一般，治理難度較小，區(qū)隊(duì)、科室可以整改，由安全科驗(yàn)收。一般事故隱患按事故隱患治理的難易程度分為A、B、C三級(jí)。一般事故隱患：指危害和整改難度小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即通過(guò)整改排除的隱患，即國(guó)家規(guī)定的重大事故隱患之外的隱患。重大事故隱患：指危害和整改難度大，應(yīng)全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間治理方能排除的隱患，或因外部因素影響致使本隊(duì)組（單位）自身難以排除的隱患。二、事故隱患分級(jí)管理本制度所稱事故隱患，是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不確定性、人的不安全行為和管理上的缺陷。定期組織對(duì)事故隱患進(jìn)排查，對(duì)所排查出來(lái)的各類隱患實(shí)行分類管理。第五篇：事故隱患排查制度事故隱患分級(jí)、分類制度為進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)本礦的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理分級(jí)管理，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》要求，制定本制度。停產(chǎn)整頓和限期整改的礦井未進(jìn)行停產(chǎn)整頓或未按時(shí)整改，隱患依然存在或未經(jīng)驗(yàn)收擅自開工生產(chǎn)或未履行行開工手續(xù)，根據(jù)《雞西市地方煤礦安全生產(chǎn)管理暫行辦法》第十九條之規(guī)定，處煤礦企業(yè)二萬(wàn)元至五萬(wàn)元罰款，對(duì)企業(yè)管理人員處壹仟元至貳仟元罰款，處包保礦井跟蹤問(wèn)效責(zé)任人、駐礦安全監(jiān)督員五百元至壹仟元