【正文】 四、關心群眾，為民辦實事依據(jù)“三問三解”結(jié)合自身特點，轉(zhuǎn)變工作作風，發(fā)揮好干部模范帶頭作用，把問題最復雜、矛盾最尖銳、條件最落后的地方作為聯(lián)系點，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，密切聯(lián)系群眾，關心關注群眾的生產(chǎn)生活，充分了解群眾意愿，認真研究方法措施，找準發(fā)展項目，著力解決發(fā)展難題，促進農(nóng)民持續(xù)增收，真正做到“得民心，遂民愿，順民意”，為建設社會主義新農(nóng)村做出自己應有的貢獻。依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構(gòu)筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風深化教育，加強監(jiān)督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。我堅持把“三問三解”作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，在日常工作中把“三問三解”作為自己的行動指南，努力改進思想作風把服務人民群眾放在第一位?，F(xiàn)將自己對“三問三解”的心得總結(jié)如下：一、加強責任心，不斷歷練自己開展“三問三解”活動室新時期弘揚延安精神、密切黨群干群關系，推動科學發(fā)展、建設西部強省的重要措施。這樣，我們才能真正讓科學發(fā)展上水平，讓人民群眾得實惠。把群眾反映強烈的突出問題、黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，科學合理地加以解決。光問不答或者答非所問，都不能實現(xiàn)“三問”于民的初衷。要不怕失面子、不怕倒架子，勇于承認自身的欠缺和不足，坦誠面對他人的長處和優(yōu)勢，不恥下問、虛心求教，努力把人民群眾的聰明才智凝聚起來，形成推動科學發(fā)展的強大合力。只要我們真心實意地向人民群眾虛心求教，最大限度地調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，就沒有什么困難戰(zhàn)勝不了，沒有什么疑惑解答不了，沒有什么目標實現(xiàn)不了。俗話說，“三個臭皮匠，頂?shù)蒙弦粋€諸葛亮”。如果領導干部高高在上、不聞不問、閉目塞聽、剛愎自用、一意孤行，那么，制定的政策就難以反映民情、體現(xiàn)民意、實現(xiàn)民利，作出的決策也難以做到民主、科學、有效，結(jié)果往往是瞎指揮、胡折騰，勞民傷財。因此，領導干部要“三問”于民，必須深入基層開展調(diào)查研究。古人云，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知經(jīng)誤者在諸子”。領導干部的作風問題，不僅影響到他的工作態(tài)度和工作方法，而且影響到實際工作業(yè)績和工作成效?！敖鸨y杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。領導干部政績的好壞、真假，他們看得最清楚、最真切、最深刻。這就要求領導干部進一步增強群眾觀念，在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，在生活上關心群眾，最充分地調(diào)動廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大限度地集中全社會全民族的智慧和力量，最廣泛地動員和組織億萬群眾投身于中國特色社會主義偉大事業(yè)。在過去的革命、改革和建設事業(yè)中，我們黨堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾觀點和群眾路線，得到了廣大人民群眾的衷心擁護，戰(zhàn)勝了各種困難、風險和挑戰(zhàn)，取得了舉世矚目的成就。增強群眾觀念。因此，各級領導干部在想問題、辦事情、作決策的過程中，必須堅持一切為了群眾、一些想著群眾、一切依靠群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，干群眾之所盼，腳踏實地地為群眾辦好事、辦實事，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。因此，黨的全部任務和責任都是為人民謀利益，黨除了人民群眾的利益外，沒有自身的特殊利益。牢記服務宗旨。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益始終是黨和國家一切工作的起點和歸宿。馬克思主義認為，人民群眾是物質(zhì)生產(chǎn)方式的主體，是社會歷史的創(chuàng)造者。匯編《洛南縣基層黨組織和共產(chǎn)黨員創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，強力實施‘一市三基五業(yè)’宏偉藍圖群英譜》。以縣直黨委或部門為單位，分行業(yè)、分系統(tǒng)舉辦“共產(chǎn)黨員率先創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，積極實施‘一市三基五業(yè)’宏偉藍圖事跡報告會”。點項目、選派千名機關干部抓新農(nóng)村建設、組織萬名黨員抓農(nóng)民增收。以優(yōu)化一線窗口服務為主、強化關鍵崗位服務為主、加強日常規(guī)范服務為主、推進信息化服務為主，深化拓展“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”，、實施黨員干部作風建設“百千萬”工程。結(jié)合本地(單位)實際，探索形成長效機制，創(chuàng)建精品示范點。建立和完善機關內(nèi)部重要工作專項督查和日常工作月安排