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三問三解工作匯報(更新版)

2024-10-24 19:47上一頁面

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【正文】 鍵崗位服務(wù)為主、加強(qiáng)日常規(guī)范服務(wù)為主、推進(jìn)信息化服務(wù)為主,深化拓展“為民服務(wù),創(chuàng)先爭優(yōu)”,、實施黨員干部作風(fēng)建設(shè)“百千萬”工程。加大競爭性選拔干部力度,加大重點項目推進(jìn)力度,加大薄弱環(huán)節(jié)的攻堅力度,加大探索創(chuàng)新力度。在《洛南黨建網(wǎng)》開辦《組織部長講黨課》欄目。二、存在問題一是部分教職工對“三問三解”活動理解還不夠深刻、認(rèn)識還不夠到位;二是由于教職工自身辦事能力參差不齊,加上教學(xué)工作的擠兌,在服務(wù)群眾方面力度不夠。明確各校校長為“三問三解”活動的第一責(zé)任人,統(tǒng)籌安排,將建設(shè)體系、打造平臺、整合資源、建立制度、聯(lián)系群眾、解決問題的各項要求落到實處。(二)摸底調(diào)查階段(2012年5月上旬):一是向聯(lián)系對象發(fā)放“貼心卡”,以便于群眾有問題、有困難時好聯(lián)系??傊覀儽仨毑粩嗟丶訌?qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),把握時代,迎接挑戰(zhàn),以“三問三解”精神為指導(dǎo),為社會主義建設(shè)事業(yè)做出力所能及的貢獻(xiàn)。二、我們必須不斷地提高思想認(rèn)識,用鄧小平理論武裝我們的思想,扎實工作,迎接挑戰(zhàn)。結(jié)合我局業(yè)務(wù)工作實際,將該村農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)列入年度培訓(xùn)計劃,目前正加緊聯(lián)系指導(dǎo)老師(農(nóng)技人員)進(jìn)村培訓(xùn)。四是大力實施環(huán)境綜合整治工作,對該村沿主干道(公路)的5間破舊土木結(jié)構(gòu)房屋進(jìn)行拆除;對難以整治又影響整體形象的衛(wèi)生死角砌筑造型圍墻42米。二是確定常駐包村干部和副科領(lǐng)導(dǎo)各一名,協(xié)助指導(dǎo)村上開展“三問三解”和“三包六到戶”工作。五是3月5日6日,人社局系統(tǒng)5個局屬單位和機(jī)關(guān)50名干部職工進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,逐戶制定幫扶計劃,重點開展了問政、問計、問需和解憂、解怨、解困工作,主要詢問現(xiàn)行的政策老百姓喜歡什么不喜歡什么,需要啥和不需要啥等,在“三問三解”工作中,重點解決鄰里關(guān)系、婆媳關(guān)系、子女瞻養(yǎng)、春耕生產(chǎn)等方面問題,現(xiàn)場調(diào)解家庭內(nèi)部問題10余件,需要協(xié)調(diào)縣上職能部門解決問題2件(村級服務(wù)中心建設(shè),四組通村道路),創(chuàng)造條件解決5件(缺乏勞動力,綠化機(jī)械,綠化苗木,農(nóng)業(yè)技術(shù),相關(guān)資金)。全村總共93戶,總?cè)丝?87人,勞動力人口184人,大部分年輕力壯人員外出務(wù)工,嚴(yán)重影響環(huán)境整治和綠化提升工作進(jìn)度。五是村級社區(qū)服務(wù)中心大樓建設(shè)。三、始終堅持“三個代表”是黨的先進(jìn)性的新要求。(一)動員部署階段(2012年4月):一是及時組織召開“三問”、“三解”活動專題辦公會,成立了由小吉場鎮(zhèn)中心校黨總支書記呂開軍同志為組長的 “三問三解”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作責(zé)任,形成了“一把手”負(fù)總責(zé),一級抓一級、層層抓落實、人人都參與的工作格局。三是把我校“三問”、“三解”的開展情情況及時與鎮(zhèn)政府包片領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通;把村民建議以及教師本人不能馬上辦結(jié)的群眾問題進(jìn)行梳理后主動向相關(guān)部門進(jìn)行了反饋;尋求解決和幫扶。利用學(xué)校、學(xué)生、家長之間的優(yōu)勢開展和學(xué)生家長結(jié)對幫扶,通過學(xué)校作為橋梁再聯(lián)系政府為老百姓辦實事,受到廣大群眾的廣泛好評。一是加強(qiáng)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),二是加強(qiáng)師資隊伍體系建設(shè),三是加強(qiáng)培訓(xùn)基地體系建設(shè),四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)。深化拓展農(nóng)村干部遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動。探索對部門、單位中心工作、重要工作和重點項目實施績效管理、績效控制的項目化管理、分階段督導(dǎo)、特色亮點觀摩、專項考核的具體辦法和工作機(jī)制。1在全縣基層黨組織和共產(chǎn)黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜”活動。為此,領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“問政于民、問需于民、問計于民”,首先必須在思想意識和工作理念上尊重人民群眾的主體地位。人民群眾是我們黨的力量之源和勝利之本。只有時刻把人民的利益放在心里,一切以人民的意愿為依歸,才能創(chuàng)造出無愧于時代,經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的政績。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要耐住性子、撲下身子、放下架子,深入田間地頭、深入工廠車間、深入百姓家中去探實情、尋實策、辦實事、求實效。為此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以切實解決突出問題為要務(wù),把問來的關(guān)于政策、決策、行政、措施、辦法等的意見和建議,特別是那些事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的建設(shè)性意見、影響和制約科學(xué)發(fā)展突出問題的解決辦法,科學(xué)合理地予以采納。二、實事求是,發(fā)揮干部模范帶頭作用嚴(yán)格遵紀(jì)守法和道德規(guī)范,嚴(yán)格遵守各項廉政法規(guī)制度,以規(guī)章制度來約束自己,始終保持清醒頭腦,增強(qiáng)自我約束能力,真正做到思想作風(fēng)過硬,堂堂正正做人,清清白白為民,實實在在干事,在生活上,保持艱苦奮斗的。
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