【正文】 政府有關(guān)部門要加強(qiáng)對傳銷的打擊力度，對傳銷主犯要嚴(yán)厲懲罰。第二題答：學(xué)校要加強(qiáng)這方面的教育，教導(dǎo)學(xué)生要樹立正確的人生觀，世界觀、價值觀，要用自己的勞動換得回報。政府有關(guān)部門加大監(jiān)察力度，傳銷主犯要給于重罰。傳銷的危害。有三個大學(xué)生為了打擊傳銷活動，深入傳銷組織，協(xié)助公安機(jī)關(guān)一舉破獲了該市的傳銷組織，對此事件，你的看法?針對大學(xué)生兼職，而誤入傳銷組織，對此你能提一些什么樣的整治措施(越具體越好!組織一次對社會大眾對傳銷活動的調(diào)查。媽媽為了獎勵她答應(yīng)假日全家到廬山旅游,小林子清楚的知道這是媽媽關(guān)心她所以心里美滋滋的。要解決社會的暴力色情案件增加的問題,光靠輿論導(dǎo)向似遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要加強(qiáng)社會治安綜合治理工作,動員全社會的力量才能從根本上解決危害社會的病毒。輿論的失調(diào)已經(jīng)達(dá)到不可不管的地步,廣電總局發(fā)文似久旱后的甘露,推動廣電事業(yè)健康發(fā)展。讓他們有一個純凈的生長環(huán)境,這是社會應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。學(xué)校方面,學(xué)生大部分時間是呆在學(xué)校里的,老師是教書育人的,不僅要讓小孩有高分?jǐn)?shù),還要有高尚的道德情操,現(xiàn)在的學(xué)校一味追求升學(xué)率,忽視了德育的培養(yǎng),也為青少年犯罪埋下禍根,學(xué)生要德智體美勞全面發(fā)展不是一句空的口號。國家關(guān)注似分不開的，要徹底解決問題需要從一下幾個方面來看：從家庭方面:具調(diào)查,未成年犯罪分子中有一半以上來自離異的家庭,缺乏家庭的溫暖使小孩在身心都受到嚴(yán)重的傷害。編故事：休假，事件，車輛，鋼琴，清楚參考答案：2答：未成年犯罪的逐年升高已經(jīng)成為社會不得不關(guān)注的問題。某高校組織300名學(xué)生黨員到井岡山旅游，你是組織者，如何組織?目前我國未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，問你怎樣分析這個問題，有什么具體解決措施。媽媽為了獎勵她答應(yīng)假日全家到廬山旅游,小林子清楚的知道這是媽媽關(guān)心她所以心里美滋滋的。要解決社會的暴力色情案件增加的問題,光靠輿論導(dǎo)向似遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要加強(qiáng)社會治安綜合治理工作,動員全社會的力量才能從根本上解決危害社會的病毒。輿論的失調(diào)已經(jīng)達(dá)到不可不管的地步,廣電總局發(fā)文似久旱后的甘露,推動廣電事業(yè)健康發(fā)展。讓他們有一個純凈的生長環(huán)境,這是社會應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。學(xué)校方面,學(xué)生大部分時間是呆在學(xué)校里的,老師是教書育人的,不僅要讓小孩有高分?jǐn)?shù),還要有高尚的道德情操,現(xiàn)在的學(xué)校一味追求升學(xué)率,忽視了德育的培養(yǎng),也為青少年犯罪埋下禍根,學(xué)生要德智體美勞全面發(fā)展不是一句空的口號。國家關(guān)注似分不開的，要徹底解決問題需要從一下幾個方面來看：從家庭方面:具調(diào)查,未成年犯罪分子中有一半以上來自離異的家庭,缺乏家庭的溫暖使小孩在身心都受到嚴(yán)重的傷害。編故事：休假，事件，車輛，鋼琴，清楚參考答案：2答：未成年犯罪的逐年升高已經(jīng)成為社會不得不關(guān)注的問題。目前我國未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，問你怎樣分析這個問題，有什么具體解決措施。最后，如果是領(lǐng)導(dǎo)疾賢妒能，故意壓自己，我會與領(lǐng)導(dǎo)坦誠的談?wù)?，?shí)在不行只好向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求幫助。如果是我的工作成果離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一段距離，我會主動找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，向他尋求建議，表明我會在以后的工作中努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。其次，我會冷靜地從自己身上找原因，分析工作得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的原因。3）結(jié)束階段：組織會議，進(jìn)行本次參觀學(xué)習(xí)總結(jié)，將經(jīng)驗(yàn)、建議和有關(guān)事務(wù)形成報告呈報領(lǐng)導(dǎo)審閱。在開發(fā)區(qū)要樹立本單位文明的形象，做到有理、有利、有節(jié)、謙虛、謹(jǐn)慎。2）進(jìn)行階段：參觀學(xué)習(xí)期間，要組織本次參觀的人員努力學(xué)習(xí)開發(fā)區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，遇到不明白的地方，要謙虛求教，并將學(xué)來的經(jīng)驗(yàn)和感想記錄下來。做好本次參觀學(xué)習(xí)活動的預(yù)算工作，如交通費(fèi)用，參觀學(xué)習(xí)期間的食宿標(biāo)準(zhǔn)等，并將預(yù)算呈報與領(lǐng)導(dǎo)審批。1）準(zhǔn)備階段：明確本次參觀學(xué)習(xí)的目的、意義。其次，要辨證看成績與溝通好關(guān)系之間的關(guān)系，最后，總結(jié)一下。組織去某開發(fā)區(qū)參觀和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。第三加強(qiáng)專業(yè)能力的培養(yǎng)，從工作能力上繼續(xù)提高。(這是上下級關(guān)系、同事關(guān)系類的題目)首先很高興得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并會在今后工作中更加積極努力，不辜負(fù)大家的期望。第二、向下級單位通報預(yù)防處理的辦法，并要求他們做好各自地區(qū)農(nóng)戶的教育宣傳工作，鎮(zhèn)政府也將指導(dǎo)和幫助下級單位做好技術(shù)指導(dǎo)和宣傳教育工作，避免造成慌亂、謠言和其他矛盾。第三在此過程中一定要防止矛盾激化，一旦有人從中借機(jī)搗亂，我會聯(lián)系公安部門，做好預(yù)防。第二要積極的與他們溝通，了解他們的目的和要求，并做好記錄。第三、體制建立后，可以創(chuàng)造更多的機(jī)會吸引人才，可以改變觀念，能夠?yàn)閯?chuàng)造良好的環(huán)境提供保障。第一現(xiàn)狀：東北地區(qū)有硬件基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與南方有差距，國有企業(yè)負(fù)擔(dān)重，新興產(chǎn)業(yè)沒有形成，受體制因素的制約，沒有為多種經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供好的條件。最后可以總結(jié)一句：這次有機(jī)會參與競爭，我已做好準(zhǔn)備接受考驗(yàn)。第二自己的專業(yè)合適，結(jié)合專業(yè)和對崗位的認(rèn)識談?wù)劇Ｊ紫葟淖约簩徫坏臒崆檎?，如?dāng)公務(wù)員是一個好的發(fā)展平臺，可以實(shí)現(xiàn)理想。希望各位領(lǐng)導(dǎo)老師把先進(jìn)的理念帶到我校，真正使我校的教育教學(xué)再上一個新臺階!謝謝!你報考什么職位?我們?yōu)槭裁匆x擇你?我市振興，存在體制問題、人才問題、觀念問題、軟環(huán)境問題等，你認(rèn)為哪個是最關(guān)鍵的問題?該如何做?假如你是信訪接待員，此時有10多名上訪人員，要求見領(lǐng)導(dǎo)，但領(lǐng)導(dǎo)又不在單位，而其中有些人似乎要將矛盾升級，你將如何做?禽流感爆發(fā)，按照要求要進(jìn)行撲殺和預(yù)防，作為副鎮(zhèn)長，你將如何安排工作?如果你的領(lǐng)導(dǎo)肯定你的工作，對你進(jìn)行了表揚(yáng)，你怎么看待?參考答案：(我認(rèn)為此題含有對自己的認(rèn)知、對崗位的認(rèn)知，即你為什么報這個職位、報公務(wù)員，你有什么優(yōu)勢。鑒于上種情況，我們有必要學(xué)習(xí)他國的教學(xué)方式及理念，期待能夠?qū)ξ覀兊默F(xiàn)有狀況產(chǎn)生良好影響及帶動。而有的老師雖然教課生動活潑，但是學(xué)生的分?jǐn)?shù)提不上來，其成績很難得到認(rèn)可。第四題答：各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家好：我們這次組織留學(xué)交流的主要目的是去學(xué)習(xí)國的先進(jìn)教學(xué)方法及教育理念。按照計劃組織學(xué)習(xí)，并做好記錄。組織符合留學(xué)條件的人員報名，并召開會議根據(jù)報名資格條件最終確定出國留學(xué)人員。第三題答：首先，確定出國留學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，對象國，時間，期間，所需資金、路線，以及出國留學(xué)人員的具體資格條件、人員范圍、人數(shù)，報領(lǐng)導(dǎo)審批。政府為主導(dǎo)，積極與國外知名大學(xué)溝通，開展兩地聯(lián)合辦學(xué)，將國外的先進(jìn)教育資源、教育方法、教育理念移植國內(nèi)，可以滿足“本地就能留學(xué)”的愿望。政府加大投入，彌補(bǔ)國內(nèi)教育資源的不足。一是在沒有父母約束的情況下是否能夠有足夠的自覺性。三是經(jīng)濟(jì)問題：對大多數(shù)家庭來說經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)太大。一是生活問題：自理能力差。另一方面，不少家長已經(jīng)認(rèn)識到現(xiàn)今中國應(yīng)試教育的不足，希望能從小開始讓孩子接受先進(jìn)的教育，走一條“不尋?！敝?，避免國內(nèi)孩子的同一性，將來回國才有競爭力，即使不回國留在國外也是很好的出路。從學(xué)校來看：應(yīng)試教育的壓力使得素質(zhì)教育的開展舉步為艱，同行的競爭使得他們不得不順應(yīng)大環(huán)境，也就無法考慮學(xué)生的真正需求，教育缺乏人性化。綜上，對待留學(xué)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的實(shí)際情況及需要，家長要考慮孩子的適應(yīng)能力及現(xiàn)實(shí)需要，充分利用國內(nèi)的教育資源，而不是盲從。弊端：現(xiàn)在出國留學(xué)成了一股熱潮，對于個別人來講不免有些盲目性。對于現(xiàn)在出國留學(xué)的年齡結(jié)構(gòu)越來越小，你有什么看法?對于這種情況的出現(xiàn)，如果要你想要制止，你有什么政策?如果要你組織一次出國留學(xué)組織交流，你怎么組織?如果要你在這次活動中進(jìn)行一個演講你怎么?第一題答：首先說出國留學(xué)的好處。以期能夠獲得對工作任務(wù)的一致理解,我想在做好工作這個共同的目標(biāo)下,、如對工作及個人利益無大礙我不會凡事必爭，甚至向上級反映。如認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)對自己誤會了，也不在當(dāng)時申辯，微笑一下保持沉默，回避繼續(xù)爭論，以后再找機(jī)會交流。改換思維方式，從領(lǐng)導(dǎo)的思路，甚至從全面全局的角度再考慮一遍。所以也許我當(dāng)時的辯解只是從我對工作要求的理解角度出發(fā)的,可能與領(lǐng)導(dǎo)對工作的理解有所不同。希望各位領(lǐng)導(dǎo)老師把先進(jìn)的理念帶到我校，真正使我校的教育教學(xué)再上一個新臺階!謝謝!自我介紹如果領(lǐng)導(dǎo)在一次會上公開批評了你，但錯誤不是你造成的，你會怎么辦?如果你考上了公務(wù)員，但單位給你安排的事情不是你想做的，你怎么辦?談?wù)勀銓?***問題的看法第二題詳解：答：一般說來領(lǐng)導(dǎo)從事工作的時間比我要長一些,對于工作崗位和職責(zé)的理解比我要好。鑒于上種情況，我們有必要學(xué)習(xí)他國的教學(xué)方式及理念，期待能夠?qū)ξ覀兊默F(xiàn)有狀況產(chǎn)生良好影響及帶動。而有的老師雖然教課生動活潑，但是學(xué)生的分?jǐn)?shù)提不上來，其成績很難得到認(rèn)可。如果要你在一次組織出國留學(xué)交流的活動中進(jìn)行一個演講，你怎么講?答：各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家好：我們這次組織留學(xué)交流的主要目的是去學(xué)習(xí)國的先進(jìn)教學(xué)方法及教育理念。答：早上我進(jìn)入科室，今天是我正式被錄用為國家公務(wù)員的第一天，單位的同事對我很熱情，領(lǐng)導(dǎo)對我也非常關(guān)心，科里的老同志熱心的教了我很多業(yè)務(wù)方面的知識和為人處世的道理，我感覺到自己融入到了一個團(tuán)結(jié)友愛的大家庭中。我們每一個人生存在這個社會中，都享受著別人為我們提供的種種服務(wù)，那么當(dāng)別人也需要我們幫助的時候，我們能袖手旁觀嗎?只有大家都把自己的愛心奉獻(xiàn)出來，整個社會自然就形成了良好的風(fēng)氣。然后為每一位同學(xué)發(fā)放無償獻(xiàn)血證，有了這個小本本，累計獻(xiàn)血滿四次，那么你本人和你的父母等直系親屬就可以享受終身免費(fèi)用血的待遇了。同時請大家放心，我們這次集體獻(xiàn)血，由市紅十字會血站統(tǒng)一負(fù)責(zé)進(jìn)行，保證安全衛(wèi)生。因?yàn)檠簼舛冗^高容易引起許多疾病，抽血的作用就是依稀血液濃度，同時激活血細(xì)胞活性。答：同學(xué)們：大家好!今天是個特別的日子，因?yàn)榻?jīng)過我們一段時期以來的準(zhǔn)備，這次無償獻(xiàn)血的宣傳活動如期舉行了!今天也是一個和往常沒有區(qū)別的日子，因?yàn)槊刻於加心敲炊嗍鹿屎鸵馔獍l(fā)生，在醫(yī)院的病房里，每時每刻都有需要用輸血來挽留生命的病人，但是我們的血庫卻時常告急，大家可想而知，這意味著什么!?在絕對數(shù)量上，我國的人口占世界第一，卻為何愿意無償獻(xiàn)血的人口比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他許多國家?有許多人認(rèn)為，抽血傷身體，好好的干嘛跟自己身體過不去?這么想就錯了。但是，他的愿望能否實(shí)現(xiàn)呢，大學(xué)生活對他而言，是否將成為永久的遺憾呢?當(dāng)我得知同學(xué)們?yōu)樗e辦了這次捐款的時候，我對他、對大家，都充滿了信心!因?yàn)闊o論什么困難，壓在一個人的肩上也許會把他壓垮，但是大家都伸把手，困難就會懼怕我們?？墒乾F(xiàn)在我不得不告訴大家，就在我們身邊，一個同學(xué)卻只能離開美麗的校園，為什么呢?也許大家都知道了，因?yàn)樗昧税籽?。最后，表示有什么問題，可以在下面的活動中提出，也可以隨時向指導(dǎo)中心咨詢。然后，根據(jù)自己在工作中遇到的典型問題提點(diǎn)建議。為畢業(yè)生辦理好檔案、就業(yè)協(xié)議等各項手續(xù)的轉(zhuǎn)移工作。答：首先，應(yīng)該說點(diǎn)自己作為就業(yè)指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該做點(diǎn)什么，應(yīng)該扮演什么樣的角色發(fā)揮什么作用。還要感謝在場維持秩序的校學(xué)生會工作人員。這次活動的完滿成功離不開在座各位的積極參與，感謝同學(xué)們的支持和配合。我們學(xué)生心目中的明星不再是傳統(tǒng)的港臺明星，而是楊利偉和比爾蓋茨等。學(xué)校組織一個“你心目中的明星”活動，在活動中發(fā)表結(jié)束演講。如果是比賽不公等原因，那么在了解事件經(jīng)過后可以通過組織出面予以協(xié)調(diào)解決?？陀^公正全面地了解事情緣委。迅速采取措施將本隊人員帶離事發(fā)現(xiàn)場。第三、我會動員周圍的群眾一起保護(hù)現(xiàn)場,我認(rèn)為作為一個警察(公務(wù)員),處理本職工作固然重要,但是應(yīng)該分清輕重緩急,、你率隊參加一場拔河比賽，雙方隊員情緒激動，發(fā)生口角，你該怎么控制局面，怎么處理?答：首先應(yīng)該明確，我只是率隊參賽，而不是比賽的組織者，因此，出現(xiàn)這種情況，我的首要職責(zé)是想辦法平息本隊的情緒，化解本隊人員與對方的矛盾。但我也知道，可能我在其它行業(yè)是優(yōu)秀，但這個行業(yè)真的不適合我，如果真是這樣，我會在自身上找原因，改正自身的不足，如果有可能的話，希望有機(jī)會能向各位考官請教。經(jīng)過考核，我們認(rèn)為你不適合此項工作，今后，你會怎么做。根據(jù)職工意見進(jìn)行最后修訂，并報領(lǐng)導(dǎo)同意后試行。制定各個制度的初稿，報領(lǐng)導(dǎo)初審，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見重新修訂。答：首先我會進(jìn)行準(zhǔn)備工作，找相關(guān)科室負(fù)責(zé)人或其它相關(guān)人員開會，商議哪些事情和程序是需要進(jìn)一步規(guī)范的，列一個詳細(xì)的計劃，其中包括該制度具體由哪些制度構(gòu)成，涉及哪些科室和窗口單位，制定制度的人員組成，制度上墻工作等，列出預(yù)算，報領(lǐng)導(dǎo)審批。是非之人終究不會有好的下場。我會從大局出發(fā)，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭斗，最后損失的是工作，是自己。但大千世界，什么樣的人都可能存在，如果真的遇到這樣的同事，我會這樣去做：尺有所短，寸有所長，每個人都會有優(yōu)點(diǎn)存在，我會盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)，去向他學(xué)習(xí)，但我絕不會學(xué)習(xí)他“喜歡顯示，搬弄事非”的毛病，不論從事何種行業(yè)，首先要會做人。你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你的壞話，你怎么辦。在工業(yè)用水方面。水利部門可以調(diào)整用水價格政策,對居民用水實(shí)行單價累積提升法,即是居民用水越多,實(shí)行計劃定額制度,超過計劃的用量,就要懲罰,反之,、在農(nóng)業(yè)用水方面。政府在城市的道路、車站等公共場所貼一些呼吁人們珍惜水資源的標(biāo)語，組織一次以水資源為題材的有獎?wù)魑幕顒?，挑選一些優(yōu)秀的文章在報紙上刊登出來，在電視臺上增開一個以“水資源與人類生活”為主題的討論會，邀請有關(guān)專家進(jìn)行座談交流，在每周周末固定時間播放，以增強(qiáng)人們對水資源重要性、目前狀況有更深刻的認(rèn)識。水資源嚴(yán)重缺乏，一些城市嚴(yán)重缺水，你有什么具體的解決措施?答：在宣傳和加大人們的節(jié)水意識方面可以采取如下措施。要充分調(diào)動干部積極性，除了建立制度上的激勵機(jī)制之外，還要注意關(guān)心干部的生活，注意解決他們生活上的實(shí)際困難。這樣，同樣能激發(fā)所有干部的工作積極性。(4)科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競爭上崗制。這樣可以使先進(jìn)更先進(jìn)，使后進(jìn)趕先進(jìn)，真正形成一種爭先恐后的良好局面。對于處理表現(xiàn)好的干部，要大力表揚(yáng)。對于那些不按規(guī)章制度辦事的要給予必要的處罰，嚴(yán)格按制度辦事的給予獎勵，從而激勵大家工作的自覺性。整改或健全原有的不夠完善的制度，同時根據(jù)處理的實(shí)際情況，有些制度沒有建立的，應(yīng)在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上建立?？傊?，首