【正文】 同時，為鼓勵職工學習、學習、再學習，我局規(guī)定了凡參加本系統(tǒng)、社會各種院校繼續(xù)教育的，按學習的不同形式、層次、專業(yè)等情況給予獎勵。據(jù)市局反饋信息，在全省申請國家建庫的8個縣區(qū)中，我縣的數(shù)據(jù)庫資料最完整。在今年上級下達的農(nóng)用地估價工作中，測繪隊職工經(jīng)過努力工作，共轉繪1/5萬土地利用現(xiàn)狀圖3幅，收集相關背景材料11本，填寫各種定級因素的表冊300余份，于8月中旬順利上報市局，受到了上級領導的充分肯定。高度重視職工素質(zhì)教育，教育和激勵職工立足本職，學先進、比貢獻，爭效益、創(chuàng)一流。局黨政領導、工會對職工無微不至的關懷，使職工們感受到了家的溫暖，員工有了困難、有了麻煩都愿意找工會，因為在他們心中。為認真貫徹女職工權益保護規(guī)定，保障女職工勞動衛(wèi)生、勞動保護、勞動待遇等權益，工會堅持開展女職工婦科病普查和三八。在遇職工家有紅、白大事、傷病、家庭發(fā)生天災人禍時，工會堅持登門探望，幫助職工解除后顧之憂。在每年雙節(jié)，局黨政領導、工會就會邀請局離退休職工一起以座談會、茶話會等形式，對局自身建設及國土資源改革、發(fā)展大事進行座談，認真聽取離退休職工提出的意見和建議。特別是近年來，實行醫(yī)療保險社會化后，退體職工因年老體弱，對醫(yī)療保險程序不了解，住院、報銷有一定困難，工會出面同縣醫(yī)保中心協(xié)調(diào)，簡化單位職工住院程序，并積極協(xié)助職工完成審核、報銷等工作，切實維護了職工自身利益。我們成立了特困職工幫扶領導小組，建立了救助基金，每年制定送溫暖工作計劃，通過專題摸查及建立日常工作記錄，對每位員工建立個人檔案，根據(jù)他們的情況落實幫扶辦法。三、積極開展送溫暖活動，多方位幫扶困難職工群體，維護職工合法權益。我們對職工代表定期開展培訓，不斷提高職工代表參政議政水平，使其正確反映職工的意見和建議，正確實施民主監(jiān)督和管理權力。我們堅持每年召開兩次職代會。二、堅持和完善職工代表大會制度，實施政務公開，切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責。工會小組8個，工會委員會委員6人，每年經(jīng)費收入3萬元，職工活動中心300平方米，職工教育中心80平方米。按照職工之家建設的基本要求，我們具體所做的工作有：一、深入貫徹工會十四大精神，不斷完善健全工會組織建設。近年來，我局工會堅持指導職工之家建設，認真落實工會總體工作思路，突出維護職工合法權益的基本職責，在局黨政領導的重視和支持下，積極發(fā)動和依靠廣大會員，凝聚全員之心，調(diào)動全員之力，緊緊圍繞國土資源事業(yè)發(fā)展大局，精心制定具體建家方案，使建家活動成為推動國土資源工會發(fā)展和建設的主要力量之一，在全局形成了政治上支持建家、精神上鼓勵建家、思想上關心建家、物質(zhì)上幫助建家。兩年來，通信站圍繞空管局中心工作，通過一系列深入細致的模范職工小家創(chuàng)建活動，不僅增進了職工之間的感情，增進了職工家屬對單位的理解與支持，更使職工群眾真正感受到了通信站這個“大家庭”的和睦，感受到了通信站這個“職工小家”的溫暖，在職工中營造了一個溫馨的、有凝聚力的、具有良好的精神風貌和工作作風的職工小家?，F(xiàn)在王波遠在x，不僅安心工作，而且成績突出，還主動擔負了援藏人員聯(lián)絡員的工作。由于他的妻子常年有病，還要照顧年邁的婆婆和一個四歲的孩子，我們根據(jù)他的特殊情況，指定了專人負責她家的日常生活?！蓖ㄐ耪纠谩爸星锕?jié)”“春節(jié)”等特殊節(jié)日，慰問和探望職工家屬，幫助職工解決實際困難，增進了職工之間的感情。通信站下屬的機修室，共有職工9人，其中女同志7人，在這個女同志占多數(shù)的重要崗位，平日里家常里短的事情也總會在掛在大家的嘴邊，但是工作中她們一絲不茍，始終工作在一線，遇到安全工作中急難險重的情況，她們和男同志一樣，克服家庭和自身問題，不怕苦、不怕累，鉆地溝、爬天線，加班加點，排除故障。通信站通過關心困難職工生活、特殊節(jié)日慰問以及建立職工流動圖書等方式，以及參加了希望工程、職工及親屬重病等募捐活動，努力加強文民溫暖的職工小家創(chuàng)建工作。通過加強民主管理，切實維護職工的合法利益，使職工和單位的關系密切了，職工和單位有了溝通和交流的平臺，有力的發(fā)揮了職工參政議政的主人翁作用。通信站堅持和完善政務公開制度，切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責，保障廣大職工群眾的民主參政議政和主人翁地位。20xx年，被x省無線電管理委員會授予“無線電管理先進臺站”。20xx年5月，通信站在確保通信設備運行正常的同時，順利完成了設備機房地板更新和地溝內(nèi)線纜的整理清除工作，并利用這次機會重新檢測加裝了地線接地系統(tǒng)，從而提高了設備機房環(huán)境標準，為設備的正常運行提供了可靠保證。通信站充分利用合理化建議的形式，廣泛聽取職工意見建議，并召集班組長會議，對意見建議逐條分類，劃分職工思想變化、工作環(huán)境、設備維護管理等幾個方面的內(nèi)容，落實責任人，向職工及時反饋處理情況。通過這些富有特色的交流學習，增強了職工的安全責任意識，提高了職工的設備維護能力，營造了關注安全、關愛生命的工作氛圍，夯實了安全基礎。以交流座談，提高職工職業(yè)素質(zhì)。以教育檢查，形成安全工作制度化、規(guī)范化。一、圍繞西北空管局中心工作，建設創(chuàng)新發(fā)展的職工小家。他們負責著三套8通道甚高頻通信公用系統(tǒng)，5套短波通信設備，以及覆蓋全省的5套甚高頻通信遙控系統(tǒng)，涉及xx機場、東航西北分公司、x航空公司、日本佳速航空公司等多家單位的對空通信設備的日常管理和維護維修，近24個對空通信頻率的通信保障工作。在全體教職工的共同努力下，我院在參加市工會和市教育工會組織的各級各類評比和競賽中都取得了良好的成績關于模范職工之家申報事跡材料4民航西北管理局空中交通管理局（以下簡稱“西北空管局”）通信總站通信站，肩負著西北地區(qū)民用飛行地空通信設備維護的重要保障任務，是飛行員與地面管制員之間聯(lián)系的重要橋梁，是實施空中交通管理的重要環(huán)節(jié)，是西北空管局通信總站的重點崗位。在院黨委和院行政的大力支持下，充分利用教科院的人才優(yōu)勢，舉辦了具有教科院特色的各項活動。八”活動；每年組織優(yōu)秀教職工療養(yǎng)活動等；為了增強體質(zhì)，減少疾病，啟動了每天30分鐘的工間操活動；另外還定期組織女教職工進行婦科檢查，舉辦女教職工美容講座和健身活動等。⑴抓好常規(guī)活動。加強活動建設。②提高人文修養(yǎng)。①加強理論、業(yè)務學習。依據(jù)有關文件，制定了我院工會工作達標細則，全面規(guī)范了工會組織建設。除了繼續(xù)保持和完善原有的工會干部培訓制度、工會工作大事記制度和工會財務審計制度等制度建設外，在起建立并實施了教職工生日慰問制度，讓每位教職工都能感受到工會大家庭的溫暖，無形中增強了大家的凝聚力和工作積極性。包括工會制度建設，工會工作的檔案管理建設，教工之家的管理及其制度建設，以及工會干部的隊伍建設等。這些設施在春節(jié)聯(lián)歡活動和平時的文藝訓練中發(fā)揮了很大的作用。三、以創(chuàng)建市級“模范教工之家”為目標，促進了院工會工作規(guī)范化、制度化和特色化，全面增強了工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力加強硬件建設。年全年，我院通過“科研協(xié)作學?！钡男问脚c全市30多所中小學建立幫扶關系，幫助相關學校增強了科研能力，提高了辦學水平。積極做好“送教下鄉(xiāng)”，并把此活動作為我院的特色性常規(guī)工作來抓。二、以“雙創(chuàng)”活動為載體，發(fā)揮了工會“服務中心，促進發(fā)展”的作用堅持服務教育中心的宗旨，較好地開展以“教育創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)”為主題的勞動競賽活動。在維護教職工經(jīng)濟利益、扶貧解困方面，工會切實承擔起第一責任人的職責。圍繞院人事制度改革，以教代會聯(lián)席會議的形式，主動參與了院有關決策，并將有關決定、制度納入教代會審議通過權范疇內(nèi)，在推進教育改革和發(fā)展的同時，較好地協(xié)調(diào)了勞動關系，切實維護了職工的合法權益。另外，工會還積極參與全市校務公開工作理論研討活動，學習借鑒其他單位的先進經(jīng)驗，結合我院實際，深入探索適合我院事業(yè)發(fā)展的工作機制，提高了全院教職工對院務公開工作的滿意度。深化了院務公開。根據(jù)我院事業(yè)發(fā)展和院首屆教代會的討論意見，院工會對教代會工作實施細則等文件進行了修改、補充和完善；對教代會各專門小組的職責分工作出了進一步的明確規(guī)定?？偨Y我院工會工作，我們在加強理論學習，堅持教代會制度，推進院務公開，進一步開展“雙創(chuàng)”活動、開展豐富多彩的文體活動等方面的工作中作出了極大的努力，取得了一定的成績。教科院成立伊始，院黨委就把建設市級“模范教工之家”列入了黨委的工作日程，并把“建家”活動作為推進我院工作，增強教職工凝聚力，提高教職工業(yè)務水平的重要工作來抓。在新的歲月里，我們項目部一定會更加認真總結經(jīng)驗，不斷的完善提高。世博期間不發(fā)生機組“非?！笔鹿?，確保世博保電工作圓滿完成。七、為世博保電作出貢獻世博期間，在公司等各級領導的指導下，xx項目部認真分析研究機組運行現(xiàn)狀，強化組織領導，完善制度細則，落實工作責任，積極嚴密開展各項工作。這期間，職工們吃到了自己種植的瓜果蔬菜。入駐以后，制定文明保潔公約，定期檢查整改，始終保持環(huán)境的整潔。今年在堅持貫徹執(zhí)行落實“三項責任制”方面，無一起職工違法違紀的事件發(fā)生。通過這些寓教于樂的文體活動，不僅增強了集體的凝聚力，還調(diào)動了職工的積極性。項目部開辟出專門的娛樂活動室。五、豐富活動，提升品位，陶冶職工的情操項目部非常重視職工的文化建設，堅持干部職工職業(yè)道德建設，使職工學科學、重素質(zhì)，倡導文明，健康，科學的生活方式。讓甲方認可，讓公司放心，已逐步形成項目部的工作理念。四、制度從事，和善為人，提高服務意識“制度從事，和善為人”。項目部非常關心職工的利益，構建和諧的工作關系，對人事派遣人員的思想動態(tài)、生活、工作，與其他職工同等對待。用真誠和信任，使職工之間建立起兄弟般的友情，一人為大家，大家為一人，形成了尊老愛幼，互幫互勵的局面。自今年8月份以來，由于人員來自不同地方，有著不同的生活習慣。事實說明，衣食住行環(huán)境的改善提高，是有利于工作的開展，是有利于思想的穩(wěn)定，為項目部的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。現(xiàn)在x人一個房間，每個房間有一臺電視。在團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍中，項目部順應公司工作的戰(zhàn)略方向，迎接新機遇，不斷創(chuàng)新，不斷進取。讓本公司職工們從大局著眼，充分認識現(xiàn)階段公司的戰(zhàn)略方向，讓外聘人員擁有合理的收入，讓本地員工提高工作技能。人員思想復雜，心理浮動大，情緒不穩(wěn)定。項目部的建立順應了工程公司“立足x，面向華東”的戰(zhàn)略目標，經(jīng)過大量調(diào)研、充分的準備和動員工作。項目部自20xx年連續(xù)三年先后被授予“先進職工之家”光榮稱號，其中一次是被股份公司工會授予“先進職工之家”光榮稱號，20xx“安全先進集體”光榮稱號，20xxxx電廠“世博保電工作先進集體”。項目部現(xiàn)有員工x人，黨員x人，技師以上職稱x人，助工以上技術職稱x人，大專以上學歷x人。關于模范職工之家申報事跡材料2xxxx電廠是x電網(wǎng)供電的重要部分。四、充分發(fā)揮工會職責，做好職工的安全橋梁作用認真履行好工會職責，特別是在廠車間舉行的每一項活動中，要求廣大員工認真對待，在工作中更要帶好頭、查不足，找原因，時時刻刻注意安全及車輛安全，規(guī)范勞防用品，減少違章作業(yè)和習慣性違章作業(yè)行為，并結合選礦廠下發(fā)的《事故案例》為教材，吸取血的教訓，只要規(guī)范操作，才能強有力的保持安全長周期的安全生產(chǎn)、才能更好為選礦實現(xiàn)安全事故為零的目標。x災民受災后，我們缷礦班全體員工義不容辭的39。如果大家有不明白的地方并認真解釋說明，盡量做到以理服人，才能催進民主管理和民主監(jiān)督工作的落實，做好廣大員工的堅強后盾，履行好困難面前第一知情人，工會組長經(jīng)常和職工談心，積極主動了解職工家庭情況，誰家有困難，我們得知后，第一反應該到家去探望，去安慰，讓他們從困難中享受到工會小組溫暖，并把實際問題向車間領導匯報，給幫助。三、堅持民主管理，做好交流和走訪在周四活動中有工會小組將考勤、獎罰等情況向大家作說明。積極參加了20xx年選礦車間五一拔河比賽，并取得了第四名的好成績，同時提高了廣大員工的文化生活，陶冶了職工情操，增強了班組與班組的交流學習。0噸。二、今年選礦車間組織生產(chǎn)勞動競賽中，我們缷礦班以調(diào)度為龍頭，認真執(zhí)行和落實有關科室及部門下達的鐵精外銷任務要求全體員工面對客戶要有耐心，客戶要求每車裝重量時，我們缷曠班員工都要認真對待達到客戶滿意為止，所以在平日的工作中，要進行崗位大練兵，要求裝車要均勻，不超量，上下差距0。特別是在廠舉行的崗位背誦中，要求人人都能背過，其活動達到100%全部背誦過及默寫。一、建設學習型班組、提高職工全員素質(zhì)我們缷礦班在廠工會和車間的直接領導下，積極開展創(chuàng)建“文明窗口”的活動、全員參與、對客戶反映的問題會認真對待，做到“百問不煩，耐心解答”讓客戶滿意為止。堅持以人文為本以選礦廠黨代會為動力。第五篇：模范職工之家申報事跡材料關于模范職工之家申報事跡材料1選礦廠選礦車間缷礦班有會員17人，擔負著公司的鐵精礦外銷任務。我們在創(chuàng)建自治區(qū)級“模范職工之家”工作中，雖然取得了一定的成績，但還有一些差距和不足。阿拉山口國稅局工會建設職工之家工作，得到了州總工會、局黨組的重視，各科室的大力支持，職工的廣泛參與，取得了一定的成績。（五）緊跟時代新要求，服從大局服務社會局黨組和工會帶領和號召職工參與文明共建活動和各項社會公益活動，積極參加各類扶貧幫困活動，與扶貧幫困對象艾山江結成幫扶對子，幫助其生產(chǎn)生活。與此同時，20xx年全州國稅系統(tǒng)電子申報現(xiàn)場會以及全州青年干部座談會在我局圓滿召開，也為推動我局各項工作再上臺階起到巨大的推動作用。加強平安國稅建設，做好社會治安綜合治理工作，為平安口岸的建設貢獻力量。繼我局在20xx年10月成功創(chuàng)建為國家級精神文明建設工作先進單位之后，20xx年我局確定爭創(chuàng)國家級文明單位的目標，在全州國稅系統(tǒng)廣場文化藝術節(jié)演出、自治州廉政歌曲比賽、首屆“稅務杯”國地稅文藝匯演以及阿拉山口口岸第四屆廣場文化藝術節(jié)中取得優(yōu)異成績，將我局干部的精神風貌充分的展示在全州人民面前。總結上“南干北學”工作的經(jīng)驗，繼續(xù)組織“南干北學”干部一對一互助互學結對子活動，并制定出具體的考核標準和幫扶計劃，將每位干部的幫扶責任落實到人，從語言環(huán)境、實踐工作、生活關心等方面，切實提高“南干北學”干部的語言能力、工作能力。針對干部的思想實際，采取記錄、撰寫學習心得的方式，加深更新干部的思想觀念，使干部真正從心靈深處有所感悟并萌生學習的渴望。⑵建立共同愿景，強化源動力。（三）加強業(yè)務、技能培訓，開展崗位練兵活動在開展“兩員”培訓、“崗位練兵”、“南