處罰通知書推薦五篇(參考版)
2024-10-24 14:30本頁面
【正文】 考慮到當(dāng)事人的具體情況，項目部決定：醫(yī)藥費，營養(yǎng)費由項目部支付。事故發(fā)生之前，現(xiàn)場管理人員多次勸阻無效，該班組施工人員忽視安全的重要性，處于僥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身體健康，視其情節(jié)相當(dāng)嚴(yán)重，故此：本項目部對于當(dāng)事人及木工班組處500的罰款，以此作為教訓(xùn)，還望你班組加大對工人的安全教育，不要忽視安全工作的開展。第五篇：處罰通知書處罰通知書各位施工工友：對于20111115發(fā)生的木方掉落傷人事故，經(jīng)過項目部對所發(fā)生該事故前面調(diào)查，責(zé)任明確，對以下班主做出相應(yīng)的處罰決定。2．本單僅針對分包違約情況而發(fā)出的處罰通知；被處罰單位接受與否，并不影響本單的執(zhí)行。為了使存在的問題得以整改和落實，建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子將召開專題會議進(jìn)行討論研究，并制定切實可行的整改措施。三、在窗口服務(wù)行業(yè)的管理中，要提高工作效率，不要讓前來辦事的群眾感到“三難”現(xiàn)象。本罰單作為員工考評的依據(jù)之一【處罰通知書范本】行政處罰通知書行政處罰通知書建設(shè)局監(jiān)督評議工作情況通報為了進(jìn)一步做好我局監(jiān)督評議工作，7月9日建設(shè)局召開了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員評議會，對大家在會議上的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理，現(xiàn)將梳理情況通報如下：一、在城市建設(shè)工作中，要加大對園林綠化、城市衛(wèi)生的投入及管理力度，使我縣的城市面貌有很大的改觀。處罰生效日期：________年____月___日 檢查人： 罰單簽署人：備 注本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款。副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。2，作為評價工作人員的基礎(chǔ)上票 【處罰通知書范本】處罰通知書的格式范文處罰通知書的格式范文處罰通知書的格式范文編號：2007□□□□00□ 日期：2007年□□月□□日 姓名 所屬部門 職位 所犯過失：□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝□代打考勤卡 □個人工作區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌 □工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事□工作時打瞌睡 □故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令□故意不以適當(dāng)方法工作 □屢次逃避工作□工作時間內(nèi)運行游戲 □違反其它計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊 □公話私用□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時間邀約非本公司人員進(jìn)入公司□不檢點行為： □其它不良行為：處分： □譴責(zé)(口頭警告)□記小過處分 □記大過處分 □停職由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罰款：處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款。望各位工友以此為戒，加強(qiáng)對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產(chǎn)安全，提高自身的安全意識！廣元果王食品綜合樓項目部 2011年11月16日篇三：員工處罰通知書【處罰通知書范本】處罰通知書范文處罰通知書范文處罰通知書 處罰通知書格式 處罰通知書范文 范文處罰通知雇員 雇員處罰通知 沒有:日期:名稱 部門 職位 犯下過失： □擅自曠工 □不按規(guī)定著裝 □捏考勤卡 □個人站區(qū)衛(wèi)生達(dá)不到不遵守項目被放置 □沒有穿制服徽章生產(chǎn) □工作時間工作的有關(guān)事項處罰通知書 處罰通知書格式 處罰通知書范文范文處罰通知雇員 雇員處罰通知沒有:日期:名稱部門職位犯下過失：□擅自曠工□不按規(guī)定著裝□捏考勤卡□個人站區(qū)衛(wèi)生達(dá)不到不遵守項目被放置□沒有穿制服徽章生產(chǎn)□工作時間工作的有關(guān)事項在工作時打瞌睡□□故意不服從或拒絕接受合法秩序□故意不放在適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌醣苊庵貜?fù)工作□工作時間，運行游戲□違反其他計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的規(guī)定□系列職位或聚會聊天□民營公共電話□沒有理由在接待方面發(fā)揮逗留聊天□未經(jīng)批準(zhǔn)，非邀約到該公司的員工在非工作時間□猥褻行為：□其他不良行為：行動： 處罰通知書 處罰通知書格式 處罰通知書范文 □譴責(zé)(口頭警告)□未成年人記過處分□缺點懲罰□暫停由年月日至年月日 ____日罰款：根據(jù)處罰：在規(guī)定的條款。如再有下次，定要重罰二、對于瓦工班：當(dāng)事人楊清雖是受害者，但是她在施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣也存有僥幸心理，
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