辦公室主任工作責(zé)任制度(參考版)
2024-10-21 22:38本頁面
【正文】 。，編制好本室方針目標(biāo)未及時檢查、診斷和落實負(fù)責(zé)。、函件、報刊、電報傳遞不及時，或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象，影響工作負(fù)責(zé)。，收集與整理的資料失實造成嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。，對辦公用房進(jìn)行分配和調(diào)整，對辦公用品，用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權(quán)拒絕打印發(fā)放。、資料的立卷、歸檔工作。，有權(quán)檢查督促。，及時編制本室方針目標(biāo)展開，并組織檢查、診斷、落實。、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，及時編寫工廠大事記。、總結(jié)和工作報告，主動為廠長當(dāng)好參謀。、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的情況，主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結(jié)，及時向廠長匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。副主任協(xié)助主任工作，并對主任布置的工作負(fù)責(zé)。對本辦公室所屬崗位發(fā)生工作質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。對以醫(yī)院名義所出介紹信、證明管理不嚴(yán)，使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。對機(jī)密文件和文書檔案管理不嚴(yán)，發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。(三)職責(zé)對得知醫(yī)院經(jīng)營工作出現(xiàn)異常情況，未能及時向院長反映，以致造成重大損失負(fù)責(zé)。對要求多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。對各科室以醫(yī)院名義起草的文件有審核和校正權(quán)。有權(quán)按院長的指示、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。有權(quán)催促各部門按時按要求完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。(二)職權(quán)有權(quán)向全院各部門索取必要的資料和情況。1負(fù)責(zé)對醫(yī)院各部門文明辦公進(jìn)行檢查督促。組織做好來訪客人的接待和小車的管理工作。組織做好醫(yī)院函
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