【正文】 我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民群眾的監(jiān)督，老老實實地接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動地接受人民群眾的監(jiān)督，決不能把權(quán)力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。失去監(jiān)督的權(quán)力最容易產(chǎn)生腐敗。這就要求我們必須依法依規(guī)用權(quán)，嚴格遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項規(guī)章制度，自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權(quán)力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的認可，體現(xiàn)出人生的價值。用權(quán)為公，可以贏得人民贊譽和尊重；用權(quán)謀私，很難避免身敗名裂的下場。三要依規(guī)用權(quán)。只有出以公心，秉公用權(quán)，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權(quán)力行使的正確方向。二要秉公用權(quán)。只有堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權(quán)力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。權(quán)力是責任，是信任，也是重托。作為黨員干部尤其是領(lǐng)導干部，我認為至少要做到以下四點：一要樹立正確權(quán)力觀。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。積極完善黨務、政務和各領(lǐng)域辦事公開制度，暢通網(wǎng)上舉報和信訪受理渠道，推進決策公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督。注重從信訪舉報、監(jiān)督檢查和干部考察考核、明察暗訪等工作中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性、潛在性問題，及時進行談話提醒，堅決防止并嚴肅懲處權(quán)力尋租、權(quán)錢交易等違法違規(guī)行為。健全完善干部經(jīng)常性管理機制，制定加強機關(guān)中層干部日常管理監(jiān)督的措施辦法，嚴格執(zhí)行干部問責制。清理整頓班子成員在行業(yè)協(xié)會、商會類社會組織中兼職的違紀行為。作為局黨委書記、班子帶頭人，自覺接受來自上級與下級的監(jiān)督、黨內(nèi)與黨外的監(jiān)督、組織與群眾的監(jiān)督、社會與媒體的監(jiān)督。要守住底線，牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)。二要做到“有權(quán)不任性”。一要以黨性為原則。堅決克服求穩(wěn)怕亂思想，勇于擔當、敢于擔當，不當“太平官”，積極探索、大膽創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地解決好困難外貿(mào)企業(yè)破產(chǎn)改制遺留問題等敏感性工作，開拓創(chuàng)新、科學務實的抓好外經(jīng)貿(mào)和商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展，全力服務和促進“富民強市”建設(shè)進程。按照“謀事要實”的要求，克服浮躁虛夸、急于求成的思想，扎扎實實地規(guī)劃外經(jīng)貿(mào)和商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、項目建設(shè)、市場開拓等工作，打牢基礎(chǔ)，穩(wěn)健發(fā)展。（三）務實用權(quán)，堅決做到盡職盡責。三是要“行必依法”。二是要“慮必及法”。一是要“心中有法”。就我本人來說，工作必須帶頭執(zhí)行黨委班子成員包保聯(lián)系企業(yè)、困難外貿(mào)企業(yè)職工的規(guī)定，每年定期走訪，深入基層，沉下身子，聽取企業(yè)和群眾的意見建議，了解他們的所思所想，為他們排憂解難。二是要做到利為民所謀。作為一名領(lǐng)導干部，要時刻把群眾的疾苦，群眾的冷暖，群眾的安危記掛心上，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。三、恪守為民服務，堅持嚴以用權(quán)（一）秉公用權(quán)，堅決做到權(quán)為民所用。有時上級部門來檢查指導工作，班子成員為了便于溝通協(xié)調(diào)，出于禮節(jié)和尊重，出現(xiàn)了迎來送往的現(xiàn)象，或多或少參加過請吃、陪吃和吃請，也沒有引起足夠的重視。（五）廉潔性有待加強，嚴格遵守政治紀律思想有所松懈，紀律規(guī)矩執(zhí)行不到位的情況仍然存在。面對我市外經(jīng)貿(mào)和商貿(mào)流通業(yè)改革發(fā)展的艱巨任務，不愿創(chuàng)新改革，創(chuàng)新能力不足；工作上不敢碰硬，有些工作因循守舊，有些方法想到了，而畏于困難，不去主動解決，滿足于不找事、不惹事。比如XX公司改制遺留問題，十分敏感，錯綜復雜，久拖不決，自己過問較少，此項工作進展緩慢。上級和領(lǐng)導安排了的就抓緊干，不安排的就很少考慮或不考慮。（四）把權(quán)力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠，有當“太平官”的思想。安排和部署工作時，上級和領(lǐng)導關(guān)注的工作投入精力多，對下安排工作把指標一分了之，有些指標設(shè)計過于簡單化，過分看重一些短期的效果。對基層和企業(yè)的服務意識有待提高，過于強調(diào)法規(guī)、政策、管理規(guī)定的思維方式，缺乏用權(quán)為民主動意識和責任感，對部分干部中存在的把行政公權(quán)力作為部門或個人資源、行為處事講“腔調(diào)”、聽不得不同意見等現(xiàn)象，管得不嚴、抓得不緊。(三)存在重權(quán)力、輕責任現(xiàn)象，重視對上負責、忽視對下負責，科學用權(quán)水平有待提高。對行使權(quán)力過程中不嚴不實的一些苗頭性、傾向性問題，敏感度不強、糾正不及時。二是黨風廉政建設(shè)和“三嚴三實”教育活動開展不夠，存在“老好人”思想。認為守住當下業(yè)務，干好本職工作，不出錯便是盡職，再加之日常商務工作中經(jīng)常與經(jīng)濟打交道，或多或少會對班子成員的理想、道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動搖。（二）抓班子帶隊伍措施有待加強，為黨、為群眾服務的立場不夠堅定，政治紀律執(zhí)行與督促不力。對單位的包村點關(guān)心少，2014年僅去過一次，只待了很短的時間，沒能很好地幫助村里理思路、謀發(fā)展，解決的實際問題少。參加工作后，先是在一個工廠做技術(shù)員，后來調(diào)入了政府機關(guān)工作，時間久了，覺得自己是個“官”了，慢慢的與群眾的距離遠了，深不下去了，經(jīng)常以工作忙為借口，不深入基層和企業(yè)，對調(diào)查研究不重視，下去調(diào)研也往往是到一些好的企業(yè)，走馬觀花、不深不透，對基層和企業(yè)的關(guān)心支持少，為群眾排憂解難少。二、深入查擺問題，努力加強權(quán)力修養(yǎng)圍繞政治思想和業(yè)務工作兩方面，我深入查擺了自己在權(quán)力行使方面存在的問題和不足，主要情況如下：（一）權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，群眾觀念有些淡化，服務基層不夠主動。只要我們本著一顆公心，為民服務，就不怕任何監(jiān)督和批評。這種“為官不易”的抱怨，實質(zhì)上是一種權(quán)力觀的錯位、宗旨意識的淡薄。實踐證明，腐敗本質(zhì)上是對權(quán)力的濫用。身為一名領(lǐng)導干部，在復雜的形勢面前，更需要保持清醒的頭腦，樹立正確的權(quán)力觀，嚴用權(quán)，慎用權(quán)，用好權(quán)，強化責任意識，認準了的事情、定下來的工作就要咬定青山不放松，堅定不移地向前推進。當前，我們正處在全面深化改革的關(guān)鍵階段，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，面臨著重大戰(zhàn)略發(fā)展機遇的疊加與挑戰(zhàn)。如果只是得意于手中的權(quán)力，淡漠了自己應盡的責任，就會導致濫用職權(quán)，甚至以權(quán)謀私。對于職責范圍內(nèi)的事，就應當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。權(quán)力的行使與責任的擔當緊密相聯(lián)，有權(quán)必有責?！?我們黨員干部特別是領(lǐng)導干部處于重要崗位，掌握一定的公共權(quán)力，更要時刻牢記“公權(quán)為民”，時刻把“公”挺在前面，嚴格區(qū)分公私界限，首先從思想上、行為上杜絕以權(quán)謀私，拒絕各種特權(quán)，堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，才能真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。習總書記強調(diào)指出：“公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用?！肮笔恰傲钡妮d體，“私”是“貪”的溫床。所謂“公”，其第一要義為正直無私，為大家利益，公正公心，大公無私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。回顧黨的一系列歷史與當下，我們可以清楚地認識到，正確權(quán)力觀的本質(zhì)就是“權(quán)為民所用”；正確權(quán)力觀的核心，就是始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，一切權(quán)力屬于人民。十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的中央領(lǐng)導集體，提出“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的權(quán)力觀。鄧小平繼承和發(fā)展了毛澤東思想，做出了“領(lǐng)導就是服務”的論斷，鮮明地提出了“人民利益標準”，并把它具體化為“人民擁護不擁護”、“人民高興不高興”、“人民贊成不贊成”、“人民答應不答應”。對我們共產(chǎn)黨員來說，正確權(quán)力觀的思想基礎(chǔ)是馬克思主義基本理論。一、堅定宗旨意識，真正做到“權(quán)為民所用”（一）用權(quán)為民，必須樹立正確的權(quán)力觀。每名領(lǐng)導干部都要嚴把權(quán)力關(guān)口，牢固樹立“權(quán)為民所用”的權(quán)力觀?？倳浄磸蛷娬{(diào)，“始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。一句話，只要始終堅持心中有戒，就能做到嚴以用權(quán)。只有始終堅持心中有戒，才能把住權(quán)力界線，秉持公心、依法依規(guī)、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，以權(quán)力的規(guī)范運行取信于民，更好地將權(quán)力用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。心中有戒，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，時刻牢記修身律己，始終做到嚴格自我要求。一句話，只要始終堅持心中有責，就能做到嚴以用權(quán)。只有始終堅持心中有責，才會迸發(fā)出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，主動尋找克服困難的具體對策，真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的主心骨。心中有責，就是要時刻牢記肩負使命，始終做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。一句話，只要始終堅持心中有民，就能做到嚴以用權(quán)。只有始終堅持心中有民，才能增強公仆情懷，情系群眾、融入群眾，始終把群眾放在心中最高位臵，做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。心中有民，就是要愛民敬民、親民為民、取信于民，始終做到全心全意為人民服務。一句話，只 要始終堅持心中有黨，就能做到嚴以用權(quán)。只有始終堅持心中有黨，才能自覺遵守黨的政治規(guī)矩，增強政治認識、大局認識、組織認識，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。只有始終堅持心中有黨，才能做到堅定理想信念，切實增強黨的認識，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。心中有黨，就是要真心實意地、千方百計地對黨好，對黨始終充滿深厚感情、始終忠誠如一。在作決策、處理問題過程中遇到法律規(guī)則之間相互沖突的情況，則要按照下位法服從與上位法的原則，依照法定程序來處理。沒有法律的具體依據(jù)的，看看上位法、憲法中有沒有原則性的規(guī)定，有原則性規(guī)定，要按照法律原則進行辦理。運用法治方法就是領(lǐng)導干部作決策、處理問題，都要先找法律依據(jù)。權(quán)力來源于法律，權(quán)力的行使必須按照法定的 權(quán)限和程序進行。只有不斷增強領(lǐng)導干部的法治思維，才能讓他們增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣，自覺做到法律面前人人平等、法律面前沒有特權(quán)、法律約束沒有例外，自覺做到不違法行使權(quán)力，