【正文】 1有今生沒來世，秀美的度假山莊，特色的風(fēng)味小吃，獨有的素質(zhì)拓展，你去不去？秀美麗風(fēng)景，吃特色風(fēng)味，1周末之行——牽動了誰的心！玩遍武漢你想過嗎？旅行學(xué)習(xí)你有過嗎？素質(zhì)拓展你試過嗎？，心動？走，背包去。第五篇：宣傳語啟發(fā)式學(xué)習(xí)+體驗式拓展 +激情中游玩“3”合“1”特大驚喜780等著你來拿！你喜歡山莊度假嗎？你喜歡特色佳肴嗎？你喜歡拓展訓(xùn)練嗎？喜歡，你就加入我們的輕松學(xué)習(xí)之旅吧!今天，你學(xué)習(xí)了嗎？你的心有多高？學(xué)習(xí)的路就有多長!今天，你旅游了嗎？你的心有多遠(yuǎn)？旅游的路就有長！寓學(xué)于樂，飛一般的旅游！學(xué)習(xí)不枯燥，旅游有味道在游戲中提升情商，在學(xué)習(xí)中增進(jìn)感情周末，你可以選擇宅在寢室；周末，你可以選擇閑在家里；周末，你可以選擇去人山人海的旅游景點，周末，你也可以來到度假山莊，體驗激情!有內(nèi)涵、有激情的旅游項目；有感情有收獲的周末體驗昨天很殘酷，今天很美好！享受現(xiàn)在，創(chuàng)新式旅游給你更多精彩！瀟灑玩一回，開心學(xué)一把，度假山莊全情參與，素質(zhì)拓展輕松體驗。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。，組織并分配力量，明確分工。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟: 。、步驟和措施(怎樣做)。(做什么)。一般地講，包括: (制定計劃的根據(jù))。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標(biāo)，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。包括訂立計劃單位或團(tuán)體的名稱和計劃期限兩個要素，如“學(xué)校團(tuán)委20XX年工作計劃”。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，使其更加完善，切合實際。、補(bǔ)充和完善計劃。、缺點、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。領(lǐng)會精神，武裝思想。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。制定計劃前，要分析研究本部門工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。(二)工作計劃的內(nèi)容。一般包括工作的目的和要求，工作的時間、內(nèi)容，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到 什么程度。內(nèi)容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素，如“團(tuán)委部門工作計劃”或者“工作計劃——團(tuán)委部門”。(四)舉例: 例1: “為了增強(qiáng)新生團(tuán)員意識教育(目的)，團(tuán)委組織部將以講座的形式(形式、地點)，在2005年10月11月期間(時間)開展新生團(tuán)員(參加人員)培訓(xùn)活動”。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。5(根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。2(認(rèn)真分析本部門的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟: 1(認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。3(工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。2(工作目的，指的是工作任務(wù)和要求(做什么)。一般地講，包括: 1(工作背景，也就是情況分析(制定計劃的根據(jù))。3(最后寫訂立計劃的日期。2(計劃的具體要求。(一)工作計劃的格式: 1(計劃的名稱，也就是標(biāo)題。工作計劃格式作計劃是一個部門在一定時期內(nèi)的工作打算。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。5(根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。2(認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟: 1(認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。3(工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。2(工作任務(wù)和要求(做什么)。一般地講，包括: 1(情況分析(制定計劃的根據(jù))。3(最后寫訂立計劃的日期。2(計劃的具體要求。具體格式如下: 1(計劃的名稱。工作計劃是一個單位或團(tuán)體在一定時期內(nèi)的工作打算。是總的計劃下面的各個分計劃項目。，要簡明扼要說明制定計劃的目的或依據(jù)，提出工作的總?cè)蝿?wù)或總目標(biāo)。(2)正文。(1)標(biāo)題。此外，如果計劃有表格或其他附件的，或需要抄 報抄送某些單位的，應(yīng)分別寫明。但是，這部分的內(nèi)容，要看實際情況決定要不要。這樣，使有關(guān)單位和 人員知道在一定的時間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。而在實施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重 點，哪是一般，也應(yīng)該明確。每項任務(wù)，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常 是互相交錯的。(3)步驟。措施和方法主要指達(dá)到既定 目標(biāo)需要采取什么手段，動員哪些力量，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等。(2)措施。因此，計劃應(yīng)根 據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。計劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。正文除寫清指導(dǎo)思想外，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項:(1)目標(biāo)。如所訂計劃還需要討論定稿 或經(jīng)上級批準(zhǔn)，就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。計劃內(nèi)容要標(biāo)明計劃所針對的問題。計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。(2)省略計劃時限的標(biāo)題，如《XX省XX公司XXXX計劃》?！耙?guī)劃”是計 劃內(nèi)容摘要。其中“村”是計劃單位。計劃名稱。計劃時限。)打印一份已通過第一輪面試的名單，并貼在團(tuán)委公布欄七、第二輪面試 十月xx號下午 地點:16—— 面試準(zhǔn)備:簽到表(分學(xué)院)各一張、評分表二十張、課室一間(移動課室)、面試題目二十份提前一星期準(zhǔn)備好面試題目及面試當(dāng)天的流程，并打印二十份(應(yīng)潮、碧連)確定好第二輪面試的主持人提前三天打印好簽到表與評分表(俐倩)工作計劃書格式工作計劃書的格式應(yīng)包括標(biāo)題、正文和落款三項。(4)、回答問題時思路清晰準(zhǔn)確，并且耗時較短。(2)、準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力，普通話咬字發(fā)音準(zhǔn)確。五、宣傳:宣傳準(zhǔn)備:彩色宣傳單一百張、彩色卡紙五張、預(yù)借桌椅各四張、小紙張一百張、預(yù)報名表(分學(xué)院)各兩張、圓珠筆五支提前半個月構(gòu)思宣傳單的內(nèi)容與設(shè)計(共同完成)，需在宣傳前一個星期設(shè)計好并打印出一百份(巨威)招新兩星期前大家集體開會討論，宣傳該以如何形式開展，才能得以吸引更多人報名，讓更多新生了解團(tuán)委組織部宣傳三天前預(yù)借桌椅四張，備宣傳當(dāng)天使用(仕宜)宣傳一個星期前打印小紙張一百份，內(nèi)容應(yīng)包括:組織部部訓(xùn)、格言、第一輪面試地方時間、及類似組織部歡迎你話語(劉翀)宣傳三天前用彩色卡紙寫宣傳語，用于宣傳當(dāng)天吸引新生，可以請宣傳部的人幫忙代寫(碧蓮)宣傳前一天需打印好預(yù)報名表(分學(xué)院)各兩張(大鑒)xx學(xué)院宣傳前一晚在團(tuán)委公布欄、一棟樓梯口、十六棟樓梯口、隧道轉(zhuǎn)角處張貼宣傳單(巨威)宣傳流程:集體成員穿校服、佩戴胸卡、團(tuán)徽，男生提前三十分鐘搬好桌椅，女生提前三十分鐘拿好宣傳所需物資(宣傳單、小紙張、彩色卡紙、預(yù)報名表、圓珠筆)到宣傳所在地兩個人負(fù)責(zé)預(yù)報名簽名，兩個人對前來詢問的師弟師妹們介紹部門特色，兩人可隨處走動派發(fā)宣傳單，剩余人員可隨機(jī)應(yīng)變吸引師弟師妹們來組織部(如舉牌游行)宣傳結(jié)束后，大家清理現(xiàn)場，把剩余物資拿回部門，送還桌椅。第二輪面試通過后，進(jìn)入組織部試用期，試用期為1個月。二、目的: 為了使組織部有新的血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展部門工作，保證工作的連續(xù)性，培養(yǎng)又一批為部門和學(xué)