【正文】 甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）年 月 日 年 月 日。九、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。七、甲方有關(guān)的規(guī)章制度是勞動(dòng)合同的一部分，乙方已經(jīng)充分了解本合同的所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)的規(guī)章制度。六、處罰與賠償1甲方根據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定,可予以乙方警告、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、降職、降級(jí)、辭退等形式的處罰。員工離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，不以得到任何額外補(bǔ)償為條件。，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露與甲方任何有關(guān)的任何資料，包括已知的或尚未公開(kāi)的有商業(yè)價(jià)值的資料； ；業(yè)秘密；，不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的技術(shù)資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管。（包括尚未公開(kāi)的）行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)、管理信息； 、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶信息、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料；，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)； 、合理原則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息。若乙方泄密行為給甲方造成損失且前述違約金不足償付甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)賠償。三、責(zé)任及義務(wù)。，每月支付給乙方的薪酬。工資，乙方不得已任何形式或理由向甲方索取加班工資。（一天）、春節(jié)（三天）、清明（一天）、五一（一天）、端午（一天）、中秋（一天）、國(guó)慶（三天）按照法定規(guī)定天數(shù)給予調(diào)休。，根據(jù)當(dāng)月總天數(shù)減去4天休息為應(yīng)出勤天數(shù)。本合同一式貳份，均為正本，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十五、合同構(gòu)成及解釋程序勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成；勞動(dòng)合同書(shū)。十三、權(quán)利之遲延行使甲乙雙方遲延行使本合同之任何權(quán)利，并不構(gòu)成放棄本權(quán)利，甲乙雙方保留在對(duì)方違反本合同給己方造成損失時(shí)請(qǐng)求損害賠償?shù)臋?quán)利。甲方違反本合約義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)依照本合同之規(guī)定，解除合同并要求損害賠償。甲乙雙方終止本勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)向乙方出具終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,并辦理有關(guān)手續(xù)。乙方在甲方任職期間,甲方出資培訓(xùn)乙方的,由此乙方獲得相關(guān)資格證書(shū)或其他證書(shū),證書(shū)屬公司所有,公司有權(quán)使用三年(從獲得證書(shū)之日起計(jì)算)。同時(shí)，各種考核獎(jiǎng)一并取消。在本聘用合同有效期滿后或有效期內(nèi)的任何時(shí)間，甲方有權(quán)要求乙方歸還上述文件、資料、物品。1乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉或可能知悉的有關(guān)甲方事務(wù)、資料，或甲方客戶的任何商業(yè)秘密、資料均負(fù)保密義務(wù)，不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體(不論其是否注冊(cè))泄露，并且乙方將盡其最大努力防止該事務(wù)、資料、商業(yè)秘密以任何方式泄露。乙方保證，就甲方合理所知，在聘用合同簽署之日，乙方并未患有任何種類的慢性病、嚴(yán)重疾病、傳染性疾病或使乙方不能勝任本聘用合同擬聘工作的病癥。乙方有義務(wù)根據(jù)甲方的要求，誠(chéng)信和謹(jǐn)慎地認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)，按時(shí)按規(guī)定的質(zhì)量予以完成，并盡其最大努力推進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)。1當(dāng)甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿終止或者解除，如果乙方未能按照本合同及甲方的有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)，或者未能將甲方的有關(guān)財(cái)物交還給甲方，甲方有權(quán)暫扣應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，直至乙方履行相應(yīng)的義務(wù)為止。1當(dāng)甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿，乙方若是工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人，甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)合同期，直至該工程項(xiàng)目結(jié)束為止或者續(xù)簽勞動(dòng)合同。七、甲方的權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)在工作時(shí)間內(nèi)向乙方下達(dá)工作任務(wù)，要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)、按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成；甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率，如乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在非工作時(shí)間內(nèi)完成；甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時(shí)應(yīng)通過(guò)民主程序，吸取員工意見(jiàn)；甲方因業(yè)務(wù)需要有權(quán)要求乙方加班；甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作崗位,如乙方對(duì)此提出異議,雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),甲方有權(quán)辭退乙方,不受勞動(dòng)法提前30天通知的限制；根據(jù)甲方擬定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和聘用合同的規(guī)定，按規(guī)定的時(shí)間支付乙方薪酬；甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，為乙方提供完成工作任務(wù)所必備的設(shè)施；甲方對(duì)乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)作必要的指導(dǎo)及講解；甲方應(yīng)為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)；甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方工作行為決定獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。六、勞動(dòng)保險(xiǎn)，福利和勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利和勞動(dòng)保護(hù)。若被業(yè)主或相關(guān)單位罰款的，乙方及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)一半的罰款。探親假期間發(fā)放基本工資，每年給予一次1000元的探親差旅費(fèi)報(bào)銷。工作滿一年給30天的探親假(此假已含法定假)。乙方應(yīng)按政府稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方為乙方按國(guó)家規(guī)定代扣代繳。甲方除了安排乙方承擔(dān)一個(gè)相當(dāng)項(xiàng)目的常駐總監(jiān)外，還可根據(jù)項(xiàng)目情況，另外安排乙方擔(dān)任2至3個(gè)項(xiàng)目的非常駐總監(jiān)。年終績(jī)效考核，從簽訂勞動(dòng)協(xié)議開(kāi)始，每月甲方為乙方預(yù)存元的績(jī)效考核獎(jiǎng)，合同期滿根據(jù)績(jī)效考核辦法，一次性給予發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。總額元/月。三、工作薪酬乙方工資按甲方確定的工資分配制度，方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方：___________乙方：___________日期：___________日期：___________補(bǔ)充協(xié)議勞動(dòng)合同15甲方：乙方：本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同有沖突時(shí)，以本協(xié)議為準(zhǔn)。3勞動(dòng)合同期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。雙方約定的其他事項(xiàng)1乙方接受甲方出資引進(jìn)、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇，甲、乙雙方簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議約定各自的權(quán)利和義務(wù)，該協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充?；竟べY之上的報(bào)酬，為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報(bào)，一崗一定，不作為其它保險(xiǎn)福利的依據(jù)），試用期工資為_(kāi)____元，上述工資均為稅前工資。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自然終止，雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償責(zé)任。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：___年__月__日 ___年__月__日補(bǔ)充協(xié)議勞動(dòng)合同14甲方：___________乙方：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。乙方也有此項(xiàng)要求并書(shū)面提出申請(qǐng)，在此前提下甲方將應(yīng)交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)及乙方本人應(yīng)交部分費(fèi)用以現(xiàn)金方式直接發(fā)放給乙方。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳?！秳趧?dòng)合同》約定：“甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其他：本合同補(bǔ)充條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。雙方約定的其他事項(xiàng)1勞動(dòng)合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提供辦理錄用和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的有關(guān)資料、證明的.，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放棄其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇。甲方與乙方協(xié)商一致后，確定乙方和合同有效期由原來(lái)的延長(zhǎng)至。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方自身的能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動(dòng)報(bào)酬。本協(xié)議一式二份，發(fā)包人和承包人各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效，原工程格式條款合同及本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，雙方互諒協(xié)商。所有梁安裝完后支付工程總造價(jià)__%，為_(kāi)______元。三、合同工期_______年____月____日開(kāi)工，_______年____月____日竣工（按實(shí)際施工天數(shù)算共計(jì)___天）。（3）窗戶為塑鋼窗，每平米不低于_____元。單項(xiàng)施工技術(shù)要求及標(biāo)注如下：（1）按變更后施工圖紙要求施工。若規(guī)章制度與勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充協(xié)議存在沖突，以勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)；十一、本協(xié)議由甲乙雙方代表簽字、加蓋單位公章生效，各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：代表： 身份證號(hào)碼：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日補(bǔ)充協(xié)議勞動(dòng)合同10甲方(用工方)：乙方(勞動(dòng)者)：甲方與乙方簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)就勞動(dòng)合同未涉及的相關(guān)問(wèn)題簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：一、乙方在職期間，甲方為其購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)一份，標(biāo)準(zhǔn)按每月不超出1000元執(zhí)行，超出部分由乙方承擔(dān)；二、乙方在職期間，甲方將為其提供每年一次的旅行津貼2100元，此津貼由甲方于每年12月10日前支付給乙方；三、乙方必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，乙方已領(lǐng)取公司《員工手冊(cè)》，并知曉其內(nèi)容，在工作之外的個(gè)人原因造成的一切事故，一切的責(zé)任及賠償由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)；四、乙方工作時(shí)間外出辦事需明確告知甲方；請(qǐng)病、事假需即刻報(bào)告甲方并提交書(shū)面申請(qǐng)，病假需出具醫(yī)院證明；五、在合同期內(nèi)，甲方承擔(dān)乙方往返家鄉(xiāng)至中國(guó)的機(jī)票費(fèi)用每年一次，并協(xié)助乙方獲得工作簽證；六、甲方為乙方提供通訊費(fèi)（含上網(wǎng)費(fèi)），每月不超過(guò)250元；七、甲方允許乙方按照國(guó)外傳統(tǒng)的圣誕節(jié)休假，即每年的12月23日起至次年的1月2日，此休假期間，甲方將正常支付乙方的`工資，如需乙方配合短期內(nèi)完成的工作，乙方須積極配合完成；八、乙方允許甲方使用其姓名及頭像用于雜志、宣傳冊(cè)或傳單上以及電視等媒體的商業(yè)廣告宣傳。本補(bǔ)充協(xié)議是《勞動(dòng)合同》的組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。 乙方違反甲方公司規(guī)章制度或因故意或重大過(guò)失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)造成的實(shí)際損失予以賠償。免責(zé)申明乙方自與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》之日起，即承諾與原單位已解除《勞動(dòng)合同》并沒(méi)有續(xù)約，今后若有勞資糾紛，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。⑶ 甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備以及各種用具器材等。 乙方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方實(shí)際損失，甲方實(shí)際損失包括但不限于：⑴ 甲方招聘錄用乙方所支付的費(fèi)用。違約責(zé)任 乙方應(yīng)在合同期間內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)履行保密義務(wù)。 乙方勞動(dòng)合同