勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議樣本(參考版)
2025-06-02 01:48本頁面
【正文】 甲方： 乙方:法定代表人簽章 （委托代理人） 年 月 日 年 月 日 10 。四、 未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽署相關(guān)協(xié)議。甲方對(duì)涉及乙方權(quán)益的相關(guān)文件或決議，除有乙方本人親自簽收外，還可以通過電子郵件、信件、報(bào)紙公告或緊急聯(lián)系人代為簽收等其他方式進(jìn)行送達(dá)，其效力等同于乙方本人簽收。（四）對(duì)于合同中需要變更的事項(xiàng)，甲乙雙方均需用書面方式予以確認(rèn)，如因一方發(fā)生諸如地址、聯(lián)系方式等變更的，應(yīng)立即用書面形式告知另一方。（三）有下列情形之一的，甲方可提前一個(gè)月書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。上述條款中的嚴(yán)重?fù)p失，具體金額均為一萬元及以上。觸犯國家法律的，還將移交司法機(jī)關(guān)處理。 如因失、泄企業(yè)機(jī)密給甲方或利益方造成重大經(jīng)濟(jì)損失（指一萬元及以上）及嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)信譽(yù)的，甲方將依法追究乙方的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，并解除勞動(dòng)合同，且甲方不用支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 乙方必須嚴(yán)格遵循公司保密制度，謹(jǐn)守職業(yè)道德，做到：不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說。對(duì)領(lǐng)取技能工資人員的專業(yè)技術(shù)資格證書或者專業(yè)技能上崗證書，若由甲方統(tǒng)一辦理的，其原件必須保存在公司行政人事部；若乙方自行辦理的，其原件自行保存并在公司留存復(fù)印件。公司薪酬主要由：基本工資（含保密費(fèi)）、職務(wù)工資、績效工資、技能工資、加班工資等構(gòu)成。第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十三條 乙方基礎(chǔ)信息說明乙方身份證地址與實(shí)際居住地地址不相符的，其實(shí)際居住地地址為： / 。第二十二條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。第二十條 甲方違約解除和終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)該按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定向乙方支付賠償金。第十八條 甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并協(xié)助乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。第十五條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章
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