職工宿舍管理制度5篇(參考版)
2024-10-21 13:05本頁面
【正文】 及時關好門、窗，保管好自己的貴重物品，防止丟失。三、安全管理注意宿舍內安全用電，不得私接電線。嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，應照價賠償。各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指位置。六、本制度的最終解釋權歸公司行政管理部。1嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛(wèi)生。加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。員工宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在21:00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被訪人處予50元罰款。嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償。員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，報行政部相關人員備案方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再辦理。二、適用范圍：入住宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域。第十九條 本制度解釋權歸企業(yè)管理部。（六）有偷水、偷電或其它偷竊行為者。（四）擅自于宿舍內留宿異性客人或留宿外人者。（二）在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒者。（五）住宿職工不服從宿舍管理人員或后勤科的分配，無故要求或驅趕同宿舍其他人員搬離宿舍的，給予記過處分；記過期間仍不服從管理的，解除其勞動合同。（三）職工宿舍分管單位未按要求報送《職工宿舍住宿人員信息明細表》和《職工宿舍住宿人員信息變更表》的，每延報1天處罰責任單位100元，處罰主管人員50元。第十六條 罰則（一）宿舍衛(wèi)生打掃不達標，垃圾、雜物未按指定位臵傾倒，或在宿舍外墻、樓道及宿舍亂寫、亂貼、亂畫的，處罰責任人或單位20元—50元/處，并責令恢復原狀。（二）職工搬離宿舍應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)主管人員檢查。（三）職工租住宿舍應與公司簽訂“租住協(xié)議”（見附表4），并在租住期滿前應主動辦理退租，如需續(xù)租則需提前申請。第十四條 職工宿舍租住管理（一）公司每年（或視實際需要）對職工宿舍的空房進行租住申請分配，公司職工未購買生活區(qū)公寓樓者可以申請租住。（三）住宿職工應當自覺做到節(jié)約水、電，水、電費余額不足出現(xiàn)報警時，應及時充值，以免影響正常使用。用水用電在限額以內部分公司負擔，超出限額部分費用自理。（三）宿舍物品的維修備件由后勤科統(tǒng)一管理，負責備品備件采購計劃的申報，建立領用、消耗管理臺賬。（二）宿舍公用物品發(fā)生損壞時，住宿員工應及時向分管單位宿舍管理員或企管
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