【正文】 晚間活動服從統(tǒng)一組織，嚴禁酒后尋釁滋事的事件發(fā)生。上課期間如有問題必須舉手經(jīng)授課老師同意后方可發(fā)言。上課期間不得交頭接耳，認真做好學習筆記。宣布課堂紀律及注意事項：每天從賓館至學校往返必須排隊并且著工裝。對取得煤炭行業(yè)職業(yè)技能等級證書和大中專學歷的班組長，依據(jù)集團公司相關(guān)文件和標準，給予一定的經(jīng)濟補償和鼓勵。嚴格培訓考核，實行正面激勵引導⑴、凡參加安全生產(chǎn)管理人員C類證(班組長證)安全生產(chǎn)取證培訓(含復訓)不合格者(以培訓機構(gòu)是否辦證為依據(jù))，罰款1000元，本人承擔全部培訓費用，扣除本人半年的技能訓練工資，并調(diào)離班組管理崗位。依據(jù)相關(guān)標準，嚴格準入控制按照上級要求，從本方案下發(fā)之日起，各單位依據(jù)班組長準入條件和時間，根據(jù)公司統(tǒng)一安排，參加相應(yīng)的教育培訓和從業(yè)資格申報，對在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)學歷和從業(yè)資格的人員，必須進行調(diào)整和淘汰。五、工作要求加大宣傳力度，營造濃厚氛圍 各單位要廣泛利用班前（后）會、每周學習日等多種宣傳手段，加大宣傳力度，讓現(xiàn)有在職班組長和后備干部思想上充分認識推進素質(zhì)提升的重要性，充分感受到不提升就要被淘汰的危機感和緊迫感。先持證，后上崗”的制度要求，落實培訓計劃。通過創(chuàng)新激勵，細化標準，強化班組隊伍整體安全素質(zhì)提升，強基固本，筑牢安全質(zhì)量管理前沿防線，促進企業(yè)安全健康發(fā)展。領(lǐng)導組辦公室設(shè)在職工安全教育培訓學校，負責公司班組長培訓工作總體安排、獎懲政策制定、監(jiān)督和考核等工作。第四篇：煤礦班組長培訓實施方案**煤礦班組長培訓實施方案為貫徹落實《**礦業(yè)公司關(guān)于印發(fā)的通知》（**礦業(yè)安發(fā)[2014]94號文件精神，以及切實深化 “兩提升一強化”內(nèi)涵，全面實施人才強礦戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就一大批專業(yè)知識精通、操作技藝精湛、管理水平高的基層班組管理干部，為我礦實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強大的科技人才支撐保障，結(jié)合我礦實際，特制訂**煤礦班組長培訓實施方案如下：一、指導思想貫徹落實集團公司員工素質(zhì)提升工程的總體要求，堅持“提升能力，以用為本，高端引領(lǐng)，整體推進”工作方針，扎實推進班組長隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)從業(yè)人員隊伍專業(yè)化、專門化，形成各類人才持續(xù)成長、協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。四、20xx年安全教育培訓工作計劃我礦20xx年將進入復工復產(chǎn)階段，存在著職工和管理人員嚴重不足的狀況，急需公司進行政策支持，積極幫助我礦進行員工招聘和專業(yè)技術(shù)知識培訓。三、存在問題我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產(chǎn)，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足；小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動性大，管理制約難度較大，影響了安全生產(chǎn)；工學矛盾比較突出。為下步的復工復產(chǎn)做好知識儲備，指導我礦的安全生產(chǎn)工作。根據(jù)我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓利用安全活動日、技術(shù)學習日和班前會等時間，組織職工進行日常教育培訓，通過培訓，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、安全培訓方式方法（一）狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務(wù)進行嚴格考核實行獎罰。為了進一步總結(jié)安全培訓工作，不斷的積累安全培訓經(jīng)驗，查找其中的存在的問題和不足，把20xx年安全培訓工作做得更好。煤礦班組長培訓心得體會320xx即將悄然逝去，準備滿心希望的迎接20xx年。由于做到了公平、公正，使受獎人員滿意，受罰人員心服，營造了積極向上的工作氛圍。實行以來，受獎罰的既有個人，也有科室，既有普通員工，也有部領(lǐng)導。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的作用，調(diào)動部門全體員工的工作積極性和自覺性。我們實施了安全監(jiān)察駐礦蹲點、重大隱患跟蹤落實、科長以上干部工作匯報、值班干部當日工作匯報等新制度，對安全工作動態(tài)及時掌握，提高了工作效率，保證了日常安全監(jiān)察工作的扎實開展。我們每年組織開展“崗位責任制回頭看”活動，對本部門各項責任制度進行完善，細化各科室監(jiān)察職責，嚴格落實。通過安全理念的滲透，強化各級人員的安全意識，增強抓好安全工作的主動性和積極性。我部班子針對新形勢，在監(jiān)察思想、方式、方法和部門建設(shè)等方面勇于創(chuàng)新，以新手段推動了監(jiān)察工作的健康發(fā)展。我部班子成員每月下井天數(shù)都在10天以上，為員工帶了頭，保證了監(jiān)察工作的落實到位。班子成員轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)基層意識，堅持深入一線，深入基層的工作方法，加大監(jiān)察力度，做到安全監(jiān)察工作重心下移，關(guān)口前移，成為安全生產(chǎn)的堅強衛(wèi)士。安全監(jiān)察工作難度大、責任大，必須有一個扎實務(wù)實的工作作風，才能提高工作效率，取得工作實效。在班子的良好帶動下，我部職工政治學習和業(yè)務(wù)學習蔚然成風，隊伍素質(zhì)得到整體提高。要搞好此項工作，安全監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)至關(guān)重要。我們從制度上保證學習的正常進行，建立了“一課三會”制度和每周五的政治學習制度，深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，用理論武裝頭腦，把自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準則，增長全心全意為人民服務(wù)和實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)，增強了政治意識，提高了班子的思想政治素質(zhì)。我們把提高馬克思主義政治理論水平作為提高班子思想政治素質(zhì)的首要任務(wù)。因此，我部一直高度重視班子建設(shè)，全力提高班子的素質(zhì)和發(fā)揮班子的作用。重點。回顧xx年以來我部班子的工作情況，主要有以下幾個方面：一、加強思想作風建設(shè)，提高了班子整體素質(zhì)黨的十六大報告提出，必須建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導層，這是保證我們黨興旺發(fā)達和國家長治久安的根本大計。煤礦班組長培訓心得體會2xx年安監(jiān)部新領(lǐng)導班子組建以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞礦總體工作思路，以建設(shè)“務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、高效”的領(lǐng)導班子為目標，立足安全監(jiān)察職責，加強班子建設(shè)，發(fā)揮班子作用，團結(jié)一致，密切配合，提高了本部門戰(zhàn)斗力，有力地推動了安全監(jiān)察工作，為集團公司安全工作穩(wěn)步發(fā)展和連續(xù)三年實現(xiàn)安全低控目標做出了應(yīng)有的貢獻。二是堅決走群眾路線，在支部工作中充分發(fā)揮員工群眾的聰明才智，廣泛聽取員工群眾的意見和建議，依靠員工群眾把支部工作抓好。繼續(xù)改進工作作風。（2）關(guān)心職工生活，及時解決他們生活中的困難，將黨的溫暖送到每位職工的心中。（1）以貫徹黨的宗旨為追求，樹立為職工群眾服務(wù)的覺悟和精神，找準位置，處理好組織與職工的關(guān)系，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和本領(lǐng)，把為職工群眾服務(wù)作為支部工作的出發(fā)點。密切聯(lián)系群眾，教育每個黨員都要嚴格要求自己，不搞特殊化，不與群眾爭名利，爭做黨的政策的宣傳員。在廣大員工中努力培育“刻苦學習、求真務(wù)實、從嚴從細，令行禁止”四種作風，大力宏揚“熱愛事業(yè)，忠于職守的敬業(yè)精神；廉潔自律，公正無私的奉獻精神；不怕困難，吃苦耐勞的奮斗精神；團結(jié)奮斗，密切配合的協(xié)作精神；解放思想，與時俱進的創(chuàng)新精神”五種精神，推動安全監(jiān)管工作扎實開展。通過支部的教育，提高每個黨員的素質(zhì)，在提高政治素養(yǎng)的同時，積極轉(zhuǎn)變工作作風，做政治上堅定、技術(shù)上過硬的模范黨員。（4）大力加強團結(jié)，開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，在支部形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真開展民主評議黨支部、民主評議黨員工作，促進支部建設(shè)。嚴格按照“爭優(yōu)創(chuàng)先”目標管理進行考核，制定嚴格規(guī)范的管理目標制度，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效。定期召開支部會議，每季至少組織黨員上一次黨課，把學習列為工作考核的主要內(nèi)容，黨課內(nèi)容既注重理論實際，更突出時效性，密切聯(lián)系黨員的思想實際，增強黨課的針對性，做到上一次黨課，解決一兩個問題。（2）堅持制度，嚴格管理，強化支部工作。強化組織，加強支部建設(shè)。扎扎實實地組織學習活動，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質(zhì)量，防止流于形式。從基礎(chǔ)抓起，從提高認識入手，在黨支部學習會及組織生活會上，繼續(xù)重點組織學習新《黨章》、《黨支部生活手冊》、“先進性教育材料及文獻”以及集團公司黨委《關(guān)于加強和改進黨支部建設(shè)的若干規(guī)定》等有關(guān)文件，繼續(xù)采取多種形式，開展思想討論，使每個黨員的認識更清楚，觀點更統(tǒng)一，方向更明確，為保證黨支部每項制度的執(zhí)行和工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。三、整改措施強化理論學習，提高思想政治素質(zhì)。增強宗旨觀念，更好地為職工服務(wù)。加強支部建設(shè)。安監(jiān)部的工作非常繁忙，職工也非常辛苦，支部想方設(shè)法創(chuàng)造條件，活躍職工文化生活，如為他們征訂了各種報刊雜志，舉辦文體活動等，使他們得到較好的休閑，但是在豐富職工生活方面，我們做得還很不夠。我們安監(jiān)部作為一個業(yè)務(wù)部門，更多的是關(guān)注職工的工作情況，對職工的生活、思想情況關(guān)注少，另外，由于工作太忙的原因，支部與職工的談心也較少，影響到了與職工的思想交流，阻礙了進一步了解職工生活情況和思想