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清理吃“空餉”人員情況登記表(參考版)

2024-10-21 12:04本頁面
  

【正文】 我辦按照清理要求和任務分工認真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員。為了確保專項治理工作順利實施,我辦認真按照清理對象、對照編制、每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關,并依照“五查三對照”,及查每個人的身份、查調入調出關系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況等,進行嚴格清查,做到清理目標明確,人員到位,措施得力,開展有序。經(jīng)過認真自查,現(xiàn)全部在崗,沒有長期在編不在崗、偽造人員編制及長期不在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題?,F(xiàn)將具體問題匯報如下:一、基本情況金鳳區(qū)編辦核定行政編制3名,現(xiàn)有行政工作人員4名,其中退二線工作人員1名(張自俊)。清理吃空餉自查報告9根據(jù)金鳳區(qū)政府辦公室下發(fā)的《金鳳區(qū)機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作方案的通知》(金政辦發(fā)[20xx]8號)文件要求,我辦扎實開展專項清理工作,整個清理工作嚴格把關,不漏任何環(huán)節(jié),確保專項治理不走過場,順利完成自查自糾工作任務。我局以此次“吃空餉”問題清理整治工作為契機,進一步完善干部人事管理、工作紀律相關制度,對干部人員編制、檔案管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴格監(jiān)管,防止和杜絕我局“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。公示期間,未收到舉報電話。公開公示,接受監(jiān)督。認真自查,不走過場。二、自查情況健全組織,加強領導。招商服務中心:事業(yè)編制10個,實有在職5人,退二線3人。清理吃空餉自查報告8一、基本情況我局自20xx年6月成立以來,根據(jù)“三定”方案,機構編制12個,行政編制實有在職7人,退二線1人;工勤編制1人。市清理吃空餉工作小組組成了四個聯(lián)合核查小組,采取交叉對調的方式,適時將對部分縣(區(qū))、部門、單位上報的自查自糾情況進行了認真的抽查核實。健全完善相關制度,杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”現(xiàn)象。清理工作堅持實事求是的原則,不回避矛盾,不掩蓋問題,確保清理核查結果的真實可靠。要求市直各部門單位和縣(區(qū))主要領導負總責,明確責任,靠實任務,嚴格按照文件規(guī)定的范圍進行清理整治,自查結果在本單位公示,并經(jīng)主要領導簽字后上報。由市人社局牽頭,從市委組織部、市委編委辦、市監(jiān)察局、市財政局抽調工作人員成立了慶陽市清理吃空餉工作小組,全面負責這項工作,確保取得實效。在清理整治工作中:一是加強組織領導,周密安排部署,確保清理整治工作順利進行。非組織選派離崗學習仍在原單位領取工資的人員。判刑2人。清查出存在各類“吃空餉”問題的單位25個,共5類36人。這次清理整治自查工作安排四個階段,即動員部署、自查清理、抽查核實和清退處理。如因故自動離職沒有辦理核銷手續(xù)仍領工資人員,失蹤多年仍由他人領工資人員,因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領原待遇人員,用少資請人代崗現(xiàn)象,冒領空編工資以及單位或個人以其他形式違規(guī)領取財政工資等現(xiàn)象均不存在。學校沒有離崗占編,偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。三、整治工作結果我們按《通知》的有關要求,實行工作分工,深入到教師、群眾中了解情況,結果如下:學校沒有在編不在崗人員。堅持校長負總責。二、堅持整治基本原則在整治“吃空餉”問題專項工作的過程中,我們堅持這些基本原則:堅持“公開、公平、公正”。雖然我街道目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,但通過清理檢查“吃空餉”,進一步加強機構編制管理,深化人事制度改革,建立和完善規(guī)范維護黨工委和辦事處在人民群眾中的良好形象,密切黨群干群關系,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。三、按照清理范圍要求,重點圍繞清理內容中的專項治理內容進行了認真細致的清查,沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題,清查結果在街全體干部會上進行了通報,并在街公開欄予以公示。二、按照區(qū)紀委下發(fā)的關于開展黨政機關和事業(yè)單位“吃空餉”專項檢查的實施辦法的要求,通過深入自查,我街道現(xiàn)有在職人員24人(其中行政編制9人,全額撥款編制4人,自收自支事業(yè)編制6人,聘用制5人),退休人員16人(其中行政編制7人,進社保統(tǒng)發(fā)9人)。清理吃空餉自查報告5按照區(qū)紀委下發(fā)的關于開展黨政機關和事業(yè)單位“吃空餉”專項治理工作的實施辦法,我街道認真開展了清理“吃空餉”工作,成立了由街道工委書記段平華為組長、主任李娉婷、紀委書記寧燕、組織委員劉金泉為副組長的清理工作領導小組,認真扎實地開展了清理工作。(三)扎實開展自查,確保工作實效通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我辦按照清理要求和任務分工認真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實施。依照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調入調出關系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況。自查清理工作做到一把手負責牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實,各處室做好工作協(xié)調配合。二、圍繞貫徹落實,認真開展自查自糾工作圍繞貫徹落實《蘭州市人民政府辦公廳轉發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)甘肅省清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號)、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神,我辦及時組織各級干部職工認真學習相關文件,積極宣傳動員,使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認識,增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性,在全辦營造一個良好的輿論氛圍。現(xiàn)下設3個處室,實有人員16人,其中在職16人(詳細情況附后表)。清理吃空餉自查報告4根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)甘肅省清理整治機關事業(yè)單位 “吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號)文件精神,我辦扎實開展專項清理工作,整個清理工作嚴密把關,不漏任何環(huán)節(jié),確保專項治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務。三是科學建章立制。二是抓住關鍵環(huán)節(jié)。三、建議意見一是加大管理力度。我局從制度入手加強管理,落
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