【正文】 我們企管辦會隨著活動的開展繼續(xù)戒驕戒躁，強化措施，努力使部門的工作邁上一個更高的臺階。第三，在實踐中，我們也清醒的認識到“創(chuàng)優(yōu)爭先”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。這次的全面風險管理工作對于我們來說是一個全新的領域，但我們并沒有因此而退縮。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發(fā)展的要求審視自己，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念。觀念是行動的先導，陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。企管辦作為公司的考核及數(shù)據(jù)整合部門，首要任務就是公平、公正的做好考核工作和及時、準確的收集整理好各種生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，為了更及時、更準確的完成工作，我部門在實踐中總結(jié)出了一些經(jīng)驗。第五篇：創(chuàng)優(yōu)爭先工作總結(jié)創(chuàng)優(yōu)爭先工作總結(jié)“創(chuàng)優(yōu)爭先”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“創(chuàng)優(yōu)爭先”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)優(yōu)爭先”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。而且我們充分認識到民間糾紛的反彈與否，關鍵是在落實調(diào)解書上，為此，我們在依法調(diào)處民間糾紛的基礎上，落實了專人督辦，限期結(jié)案的運作程序，敦促義務人及時按照調(diào)解書的期限履行義務，提高了民調(diào)工作的公信力。今年來，我局組織參與調(diào)解工作，和全區(qū)215名調(diào)解員奮斗在一線，了解民情民意，定期排查民間糾紛，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時處置或上報，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，使當事人雙方握手言和，共筑和諧。在普法教育上，我們主要采取了以下幾個方面，一是組織普法宣傳隊，實施“法律六進”，設立咨詢臺，為群眾提供法律咨詢，現(xiàn)場解答群眾的疑難問題，發(fā)放普法宣傳手冊，到社區(qū)、學校、企業(yè)廣泛向群眾進行法制教育，從而提高了群眾的法律意識和法制觀念及自我維權理念，收到了良好的社會效益。工作成效及主要事跡。加強對干警的管理教育，增強服務意識、廉潔意識、效率意識，切實做到為民、務實、清廉。用銳意改革精神、愛崗敬業(yè)精神、刻苦攻堅精神、敢于奉獻精神、自立自強精神教育干警，提高推動事業(yè)發(fā)展的開拓創(chuàng)新能力。全面加強政風、行風、警風建設，強化干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)爭先創(chuàng)優(yōu)工作部署及要求，局長郭玫為組長，親自抓、統(tǒng)管全局工作的領導小組，定期進行督查，落實工作措施，檢驗工作成效。下步，我們將按照各級關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在鞏固前一階段學習成果的基礎上，進一步完善各項機制，抓準創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政中心工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，抓好統(tǒng)籌兼顧，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效。1個百分點。同時，收入質(zhì)量不斷提高，稅收收入占地方財政收入比重為93。17月份全區(qū)累計實現(xiàn)地方財政收入113189萬元，較XX年全年收入總量僅差1611萬元，同比增長33。財政各項工作任務目標得到有效落實。機關內(nèi)部干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。三、務求實效，活動成果實現(xiàn)“三個提升”黨員干部職工先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。積極參與各級組織的專題活動為充實和完善社區(qū)圖書室的內(nèi)容，提升社區(qū)文化氛圍，提高文明程度，豐富居民的精神生活，響應區(qū)委區(qū)直機關工委號召，在機關內(nèi)部開展了為社區(qū)捐書活動，全體黨員干部積極響應、迅速落實，共計捐獻各類圖書300余冊，并提前送交社區(qū)使用。推薦結(jié)果上報局黨組，最終由局黨組召開專題會議研始建于XX年，是專業(yè)的文秘寫作資源網(wǎng)站，海量的范本、專業(yè)的內(nèi)容，歡迎訪問究確定出3名崗位明星、4名崗位標兵和5名崗位能手，黨組發(fā)文予以命名表彰，并在局機關公示欄關顯要位置予以公示。深入開展崗位明星、崗位標兵、崗位能手評選活動根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在機關內(nèi)部開展崗位明星、崗位標兵和崗位能手評選活動，并實行流動式管理。定期對承諾事項完成情況進行督查，督查情況向黨員干部通報。二、扎實推進，豐富內(nèi)容開展“三項活動”廣泛開展“雙承諾雙評議”活動為進一步鞏固擴大近幾年機關思想、組織、作風、效能等建設活動成果，充分發(fā)揮機關黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用，不斷提高機關黨建工作水平，按照區(qū)委區(qū)直機關工委的具體要求，在全局機關黨組織和黨員中深入開展了“雙承諾雙評議”活動。通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認識，明確工作任務，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做先鋒共產(chǎn)黨員為共同目標，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。宣傳動員到位，確保黨員干部全員參與第一時間召開局機關“愛崗敬業(yè)比作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動動員會議，傳達了區(qū)委關于在基層黨組織和黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動動員部署會議精神，對在機關黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員部署，黨組書記、局長辛崇良作動員講話。針對我區(qū)財政工作實際，研究通過了《關于在機關黨員干部中深入開展“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動的實施方案》，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導思想、活動主題、實踐載體以及方法措施、時間步驟和責任要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了良好的基礎。領導小組下設辦公室，辦公室設綜合、信息宣傳、活動策劃、督查四個小組，具體負責活動的組織實施。以下小編為大家介紹爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)文章，僅供參考!爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)根據(jù)中央、省、市、區(qū)關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，區(qū)財政局按照活動的具體部署，立足財政工作實際，在機關廣大黨員干部中深入開展了“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、精心組織，工作措施力求“四個到位”組織領導到位，確保活動順利開展認真把握各級關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，將活動開展作為各項財政工作的重要保障，切實抓緊抓實。共同研究解決雙方在組織建設和經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題。四、以推行承諾制活動契機，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對工作 與洪星鄉(xiāng)同川村黨支部、麻田社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對，共過組織生活、共促隊伍建設、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。并對評議結(jié)果進行公布。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情況，接受質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情況進行通報和評議。以科學承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結(jié)合。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結(jié)和集體權威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風，服務客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。除兩名流動黨員在外務工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。強化組織、加強領導，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。因此更應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產(chǎn)黨員的先進形象。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記“兩個務必”，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我認為作為一名共產(chǎn)黨員必須要堅定共產(chǎn)主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業(yè)爭先，團結(jié)民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到“五個堅持”，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結(jié)合。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。二、存在上述問題的根源：經(jīng)過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。在工作創(chuàng)新上。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。在工作要求上。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對**室同志的批評和對**的同事的指導及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。開展批評與自我批評做得還不夠。政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度?，F(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：一、自己存在的一些問題：學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。行政干部創(chuàng)先爭優(yōu)學習剖析總結(jié)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。指定專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄，全面、真實的對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行記錄。(五)規(guī)范了創(chuàng)先爭優(yōu)的檔案資料歸集。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，