【正文】 深化“學(xué)習(xí)日”制度，做到集中組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，并做到常年堅持，持之以恒。針對上述不足之處，局黨組將繼續(xù)把懲防體系建設(shè)，與各項(xiàng)工作部署相結(jié)合，與完成目標(biāo)考核任務(wù)相結(jié)合。三是督促檢查力度還有待進(jìn)一步加大。有的科室意識不強(qiáng)，對該項(xiàng)工作的長期性、重要性認(rèn)識不足，工作缺乏主動性、存在著應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。有的科室對懲防體系建設(shè)較重視，工作抓得緊，行動快，落實(shí)較好。有的黨員同志感到自己是事業(yè)單位的普通員工，懲防體系建設(shè)、反腐倡廉是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。通過不斷完善機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，有效地杜絕了有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策的不正之風(fēng)，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督員監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、誡勉談話等制度，進(jìn)一步建立健全依法行使權(quán)力的制約機(jī)制。對市委組織部、宣傳部和市紀(jì)委巡查后反饋的意見，我們能及時進(jìn)行整改落實(shí)，保障了各項(xiàng)權(quán)力在監(jiān)督下運(yùn)行。懲防體系建設(shè)自查報告一是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督。我們組織局黨組班子成員、科室負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員和二級單位主要負(fù)責(zé)人，采取個人找、群眾提、科室議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評五種方式，從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等五個方面，對可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了排查，并統(tǒng)一填寫《個人崗位腐敗風(fēng)險排查表》，同時，召開不同層面的意見征求會，進(jìn)行反復(fù)修改完善定稿。在繪制程序時，首先由各科室對照自身的崗位職責(zé)繪制所負(fù)責(zé)的權(quán)力運(yùn)行流程圖，再由分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見后修改完善，匯編成冊，并對主要業(yè)務(wù)工作流程圖上墻公示，既促進(jìn)了工作規(guī)范，便于監(jiān)督，又方便了群眾辦事。一是規(guī)范程序，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖。充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨(dú)特優(yōu)勢和重要作用，號召全體家屬加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，常吹“廉潔風(fēng)”，多念“廉政經(jīng)”，時常提醒領(lǐng)導(dǎo)干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實(shí)實(shí)做事。組織廣大黨員干部觀看勤政廉政正面典型專題片，開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚(yáng)正氣、尚廉倡廉的社會風(fēng)尚。懲防體系建設(shè)自查報告懲防體系建設(shè)自查報告。二是結(jié)對促廉。同時，設(shè)立了廉政文化宣傳欄，在局域網(wǎng)站上開辟廉政建設(shè)專欄等，做到干部職工亮牌上崗，廉政警句上墻。二、培育和弘揚(yáng)廉潔價值理念，加強(qiáng)廉潔從政教育一是教育明廉。結(jié)合文化工作實(shí)際，將具體工作進(jìn)行明確分工，分解到各分管領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)科室。一是黨委建立完善落實(shí)“三重一大”決策制度，防范決策失誤；二是紀(jì)委落實(shí)《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，防止領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)；三是治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題，防止在建工程腐敗問題，創(chuàng)建陽光工程；四是促進(jìn)企業(yè)健全和完善制度體系，努力提高兩級班子執(zhí)行力；五是嚴(yán)肅查辦信訪舉報案件，嚴(yán)肅紀(jì)律，追究各級領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)責(zé)任。五是圍繞形成激勵約束機(jī)制組織協(xié)調(diào)，創(chuàng)新二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價指標(biāo)體系，解決好構(gòu)建懲防體系動力問題。三是圍繞懲防體系建設(shè)、檢查考核、上下聯(lián)動、研討交流等組織協(xié)調(diào)，解決好整體建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)行的問題。一是圍繞促進(jìn)改革、加強(qiáng)制度建設(shè)和實(shí)行綜合監(jiān)督等開展組織協(xié)調(diào)，解決好深化改革、創(chuàng)新制度、有效監(jiān)督等問題。建立健全企業(yè)經(jīng)營管理責(zé)任、黨紀(jì)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)等相互銜接的責(zé)任追究機(jī)制，發(fā)揮信訪案件的治本功能。在管理制度層面堅持合法性，在業(yè)務(wù)流程層面體現(xiàn)合規(guī)性，在監(jiān)督層面增強(qiáng)執(zhí)行力。督促兩級班子細(xì)化決策程序，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，完善決策失誤糾正和責(zé)任追究機(jī)制。將集團(tuán)公司廉潔文化理念和內(nèi)容滲透到企業(yè)文化之中，拓展教育渠道，加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)，堅持教育與養(yǎng)成結(jié)合，使知與行相統(tǒng)一。加強(qiáng)腐敗風(fēng)險的分析判斷，確定懲治和預(yù)防腐敗 1工作的重要領(lǐng)域、重點(diǎn)對象。二、圍繞推進(jìn)框架建設(shè)組織協(xié)調(diào)，把懲防體系植入企業(yè)管理系統(tǒng)。健全紀(jì)檢監(jiān)察組織，調(diào)整紀(jì)委委員和紀(jì)檢監(jiān)察審計部負(fù)責(zé)人，完善參加或列席企業(yè)有關(guān)重要會議的制度。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，形成綜合治理的工作格局。一是健全領(lǐng)導(dǎo)體制，抓好懲防體系建設(shè)的總體規(guī)劃。新的一年我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)任務(wù)和要求，著力構(gòu)建具有商貿(mào)糧食特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、廉政教育、制度建設(shè)、科技促建等工作，努力使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上一新臺階。三是加強(qiáng)對全縣安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和事故調(diào)查處理程序。一是從制度建設(shè)入手，加強(qiáng)對各種規(guī)章制度的完善和內(nèi)部管理，堅決杜絕違反組織原則和紀(jì)律事件的發(fā)生。三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠扎實(shí)2010年，我們將把反腐倡廉放在稅收工作的全局中來謀劃部署，在組織