5審計懲防體系自查報告(參考版)
2024-09-11 21:23本頁面
【正文】 （四）面對新情況、新形勢、新變化，對新機(jī)制探索研究不夠， 監(jiān)督制約機(jī)制還需進(jìn)一步完善。 （二）職工隊伍中少數(shù)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認(rèn)識不夠。 五、存在的問題 2024 年上半年 ，我科室黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作取得了一定的成績。通過行風(fēng)建設(shè)和評議工作的開展，在我科室職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了；說實話，求真務(wù)實的人多了，樹立了良好的單位形象。堅持糾正了辦事不公、以權(quán)謀私、損害群眾利益的問題。民主生活會的質(zhì)量，在 2024 年的基礎(chǔ)上有所提高，科室領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我科室領(lǐng)導(dǎo)班子立即 制定整改措施，進(jìn)行了整改，能解決的問題及時進(jìn)行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。同時，科室領(lǐng)導(dǎo)班子積極用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績來指導(dǎo)具體工作。 （九）本科室職工未發(fā)生因違法違紀(jì)受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。 （七）未發(fā)生對應(yīng)受到責(zé)任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護(hù)的問題。 （五）
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