成功從優(yōu)秀員工做起試題(參考版)
2024-10-21 11:04本頁面
【正文】 用愛心做事業(yè)，用感恩的心做人！。長遠的心態(tài)人生是算總帳（世間哪里天空不下雨）感恩的心態(tài)忠誠家庭→令你動力無窮 忠誠上司→令你功成名就 忠誠企業(yè)→令你扣開成功之門 忠誠職業(yè)→令你照亮光明前途 熱愛每一秒，來證明愛心一偉大，奉獻，感激，感謝，感恩！用最有效的時間，做最有生產(chǎn)力最有意義的事。為自己找工作上的榜樣（向比自己優(yōu)秀的同事學習）四、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)事業(yè)的心態(tài)堅持不斷的學習找經(jīng)驗解決問題 與眾不同 不一樣的付出才會有不一樣的結(jié)果和收獲。凡事高標準嚴要求 向顧客提供稀缺價值凡事積極主動 A積極a活在當下 b過去是負擔 c未來是虛換 d現(xiàn)在是唯一真實存在 e凡事團隊第一 B應該與感恩a 我為別人可以應該，別人為我必須感恩 b 激活善心 C一個媒介媒介帶來好感覺，好感覺帶來好心情，好心情帶來好事情凡事團隊第一合作沒有100%的公平，公平的是買賣，不是合作 發(fā)生問題的焦點放在解決上，、優(yōu)秀員工的三大信念只要開始，永遠不晚過去不等于未來改變就在一瞬間三、優(yōu)秀員工的四大核心為自己找到工作上的定位 區(qū)域行業(yè)（適合自己的位置）技能為自己找工作上的絕招（一技之長，堅持到底把簡單的事，練到極至。成功=目標干擾三．使我痛苦者，必使我強大；一切強大，源自痛苦。二．痛則不通，讓我痛苦的人，是打通我心脈的貴人；都是點化我的師傅；都是我的陪練；感謝痛苦，都是幫我過坎的；都是給我加力的。一、優(yōu)秀員工的五大準則凡事負責任 按本色做人，按角色做事。找智慧養(yǎng)成良好的學習工作習慣，學會換位換心思考，站在老板的高度，角度想問題，用老板的心，做員工的事。要想成功，就得做一名：能力好，態(tài)度好，還可靠，時常感謝老板給我學習工作的機會，積極做好自己的事情。把注意力集中用到工作上；工作提前，自我退后。要從內(nèi)心觸動別人；沒有退路，才有出路。在工作中做任何事情別為自己的懶惰和失誤找借口，絕對服從積極行動。工作上勤奮努力、學習上態(tài)度積極。第五、樹立強烈的主人翁意識，一名合格的員工要有強烈的事業(yè)心和高度責任心，在工作中爭做主人翁，“想主人事，干主人活，盡主人責”，要時時處處考慮公司的利益，關注公司發(fā)展，心系公司建設，積極主動的為公司發(fā)展出謀劃策，從一點一滴的小事做起，以主人翁的精神為公司做出最大的貢獻。公司的成功更多信賴的是集體的凝聚力。作為公司的細胞，每一名員工都要把這些牢記在心，優(yōu)秀的員工應該具有良好的團隊協(xié)作精神，能與其他員工團結(jié)、合作、互助，努力實現(xiàn)公司的奮斗目標。這時我們要感恩命運！激勵自己！因為“別人身上沒有發(fā)生的事情竟然發(fā)生在我的身上，讓我又有了一次新的成長的空間。在暫時的困難和挫折面前，或許您會抱怨老天不公，或許您會瞧不起自己，怪自己太笨；或許怪您沒出生在一個好的家庭 受到好的教育等等，人就從此一蹶不振，喪失了以后更多的機遇。有句俗話說的好“沒有付出，哪有回報”。有的人以拿多少錢就做多少事的心態(tài)工作，是不可取的。第二，我們要干一行愛一行專一行。第一、一個人對待事情的態(tài)度，決定了他做事情的方式；而做事情的方式，則直接決定了做這件事的結(jié)果。此良機佳時，我當盡力，多學知識，多練技能，為新課程也為自己奮力拼搏。我們每一個人都換位思考一下，當我們坐在領導的位置上時，是否能做到他們現(xiàn)在所做到的。七、要有一顆感恩的心企業(yè)是家，那么領導就是你的家長，企業(yè)是團隊，領導就是你的隊長，無論對家長還是對隊長，我們總是有著不滿意，有著或大或小的牢騷，但他們總是顯的那么的大度，默默地承受著，而我們卻又多會兒才能體會到他們的難處。企業(yè)的發(fā)展必須合理配置人、財、物，而調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性是資源配置的核心，企業(yè)團隊精神就是將人的智慧、力量
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