成功從優(yōu)秀員工做起實例(參考版)
2024-10-21 09:13本頁面
【正文】 忠誠 信任 機會 成功工作就是你的生命和信仰 真正改變的是自己的態(tài)度！關(guān)心、理解、包容、堅持努力、相互學習共同提高。對待工作的態(tài)度 職業(yè) 事業(yè) 為別人做 為自己做 打工 人生總經(jīng)理 全力應(yīng)付 全力以赴 逃避問題 解決問題 交差 做好 遲到早退 早到退退付出的心態(tài)做出越多 收獲越多 堅持不放棄學習的心態(tài)爭取每天有1%的進步現(xiàn)實社會快魚吃慢魚，把事情簡單化方便培訓簡單做人 復(fù)雜做事 今天哪里不好，哪里能更好，不斷的修正自己。專注 認真 有定力）為自己找工作上的使命（活在這個世上的理由：不成為企業(yè)及家庭的負擔，為自己的工作價值，為是家庭支柱而活著。凡事顧客至上沒有抱怨 沒有借口 沒有不可能 克服恐懼，意志堅決，永不放棄 滿足需求，超越期望 打動顧客的心，站在顧客的立場看問題。要對困難麻木，堅定克服困難的決心，不要一點小事，搞得心煩意亂。責任的承擔就是能力的提升，找到問題，克服困難解決問題 中層干部是給領(lǐng)導(dǎo)出選擇題（合理化建議）基層干部是把話講清楚，把事情講明白，標準化 普通員工認真嚴格按領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，完全正確執(zhí)行，完成任務(wù)達到好的結(jié)果。任務(wù)是對過程負責 結(jié)果是對目的負責 “你做事我放心，把企業(yè)當家”有能力成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的心腹。單位的事情，就是員工的事情，誰看見誰管并解決 我不知道，找知道的人管解決客人的問題 把客人及同事的問題，當成工作的主題。追求無我 →做工作就是做結(jié)果，要保證完成任務(wù)！把全身心放在企業(yè)的人，做最好的結(jié)果。完善自我→ 控制情緒（訓服心中野馬），冷靜思考。我們要為成功找方法，不要為失敗找理由！我們作為天天購物廣場的員工，應(yīng)該感到無比的驕傲和自豪，因為她是我們的家，是我們成長和磨練的地方！我們將從這里得到進步、得到提升、走向成功！所以讓我們努力工作，爭做一名優(yōu)秀員工，為我們公司創(chuàng)造更大的效益，為社會做出更大貢獻而努力奮斗！第五篇：成功從優(yōu)秀員工做起成功從優(yōu)秀員工做起前言：建立自我→找出自己的優(yōu)點與缺點，做讓人尊敬愛戴的感人、動情的事情。從不懂到懂，從懂到精，從精到成為專業(yè)能手，就是一個不斷學習實踐的過程。第六、一名優(yōu)秀員工要勤奮好學，具有開拓進取創(chuàng)新精神。盡管每個人從事的崗位不同，每個部門的職責不同，但是有一點是相同的，那就是為實現(xiàn)公司的奮斗目標，團結(jié)一致，竭盡全力！所以做一名優(yōu)秀員工應(yīng)該明白合作精神對實現(xiàn)企業(yè)目標的重要性。當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，我們的選擇就以大局為重，因為集體主義高于一切。”第四、作為一名優(yōu)秀員工要有愛崗敬業(yè)的精神和團隊合作精神，一個成功團隊要有明確的分工和責任，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，有共同的目標和嚴格有效的行為規(guī)范制度。但，如果他有不服輸?shù)囊庵?，當你正確認識到挫折對于一個人真正的含義時，你可能反而會“感謝”命運帶給你一個這樣“機會”。第三、我們處在工作學習中，免不了要遇到挫折，甚至可能是重大的人生挫折。這不會讓你成為優(yōu)秀的員工，因為如果你只做與自己報酬相當?shù)氖拢悄闼玫膱蟪昃椭粫靥げ?。一名?yōu)秀的員工應(yīng)該熱愛自己的工作，根據(jù)崗位職責做好本職工作的同時，能夠刻苦鉆研，精益求精，多付出一點。正如老話所說“態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運！”所以我們要樹立正確的理想觀、職業(yè)觀、金錢觀、名利觀、苦樂觀、道德觀、成才觀、幸福觀。第四篇：成功從優(yōu)秀員工做起演講科目：成功從優(yōu)秀員工做起——安防物業(yè)部首先我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我展現(xiàn)自我與大家共同學習的機會！通過對前階段工作的反思和總結(jié)，我深刻的認識到做一名優(yōu)秀員工的重要性，下面我把一些個人感想與大家分享一下。我們?yōu)楹尾荒軕阎活w感恩的心來回報他們，我們能做的就是把我們自己手上的工作做好，把好每一份報紙和每一本書的質(zhì)量關(guān)，單位的效益好了，我們所追求的一切還會遙遠嗎？在不知不覺中一天的培訓悄然而逝！感慨和收獲并存，驚喜和培訓同在！一天的專業(yè)訓練讓我們受益匪淺。企業(yè)有虧損，他們承受著
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1