【正文】 。求職面試是每個(gè)大學(xué)生必走之路，如何在面試中游刃有余?只需為面試做好充分的準(zhǔn)備,打有準(zhǔn)備之仗，敗的可能性就會(huì)大大降低。太過(guò)性感或裸露，你的身材可能非常性感火辣，但在面試時(shí)，最好還是包緊一點(diǎn)，以免火辣的身材，蒙蔽了面試官的眼睛，只看見(jiàn)你的身材，沒(méi)看到你的才華。渾身名牌，常會(huì)給人“敗家”、“個(gè)性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負(fù)面印象，就算是應(yīng)征精品業(yè)的工作，也不必如此。裝可愛(ài)或太花俏，會(huì)給人不成熟的感覺(jué)，也會(huì)讓面試官認(rèn)為比較輕浮，不適合工作。（二）服裝篇臟污和皺褶，骯臟、破舊、皺得像酸菜干的服裝，也許很“酷”，但絕對(duì)不適合穿去面試，如此裝扮會(huì)讓人覺(jué)得你個(gè)性吊兒郎當(dāng)，沒(méi)有誠(chéng)意。不論是在面談或與人交談時(shí)，不停地看時(shí)間，會(huì)讓人產(chǎn)生壓迫感。眼神飄忽或不停地看表。頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會(huì)透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì)，還會(huì)令人產(chǎn)生不被尊重的感覺(jué)。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達(dá)出了拒絕或否決的心情。蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無(wú)意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。電話詢(xún)問(wèn)最多三次。自報(bào)家門(mén)的內(nèi)容應(yīng)該包括：自己的全名、何時(shí)去面試的何職位，電話內(nèi)容要短而精。因?yàn)樵?xún)問(wèn)面試結(jié)果是公事，所以必須是在正常工作日的時(shí)間段內(nèi)打這個(gè)電話。（二）詢(xún)問(wèn)結(jié)果篇面試結(jié)束之后的兩星期左右，如果還沒(méi)有得到任何回音，就給負(fù)責(zé)招聘的人打個(gè)電話，詢(xún)問(wèn)一下面試結(jié)果。感謝信必須是寫(xiě)給某個(gè)人的，中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣，或增加一些對(duì)求職成功有用的新內(nèi)容。打電話的時(shí)候，要考慮在合適的時(shí)間內(nèi)打電話“合適”。電話感謝要簡(jiǎn)短，最好不要超過(guò)3分鐘，電話里不要詢(xún)問(wèn)面試結(jié)果。切記：在與主考官的意見(jiàn)不一致時(shí)，不要據(jù)理力爭(zhēng)。嗓音可以看出一個(gè)人是否緊張，是否自信，控制說(shuō)話的語(yǔ)速，不要尖聲尖氣，聲細(xì)無(wú)力，保持音調(diào)平靜，音量適中，回答簡(jiǎn)練，不帶“嗯”、“這個(gè)”等無(wú)關(guān)緊要的習(xí)慣語(yǔ)，這些都顯示出在自我表達(dá)方面不專(zhuān)業(yè)。（二）回答篇始終作出積極、肯定的反應(yīng)，不要使用那些帶有否定色彩的詞此外，你還須避開(kāi)一些話題，如辭去上一份工作的原因；與前上司的不合等。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方，切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現(xiàn)。進(jìn)場(chǎng)的腳步應(yīng)該從容穩(wěn)定，速度不可以過(guò)快。二、面試過(guò)程中（一）禮儀篇保持態(tài)度誠(chéng)懇，進(jìn)入面試場(chǎng)地，應(yīng)始終面帶微笑，不要過(guò)分緊張，對(duì)碰到的每個(gè)公司員工都應(yīng)彬彬有禮。尤其是耳環(huán)，不可帶過(guò)長(zhǎng)，過(guò)大，如鐵圈等形狀的耳環(huán)。如果化妝技巧不過(guò)關(guān)，建議不化妝為好，只需將臉洗干凈，抹點(diǎn)潤(rùn)膚霜和潤(rùn)唇膏即可。女生：女生的妝容要點(diǎn)比較多，遵循一個(gè)原則：大方，簡(jiǎn)單，不可過(guò)于復(fù)雜。理發(fā)應(yīng)在面試前三天到一個(gè)星期之間，這樣頭發(fā)比較自然。）得體的打扮男生：頭發(fā)長(zhǎng)度不許超過(guò)耳朵，不可留長(zhǎng)發(fā)。鞋子應(yīng)穿皮鞋，最好為黑色。避免著紅色、綠色等過(guò)于耀眼的服裝，襯衫和正裝能搭配上即可。女生的服裝應(yīng)為正裝。鞋子一律穿皮鞋，由于皮鞋樣式較多，建議選擇不系鞋帶型的皮鞋，忌鞋版式過(guò)于另類(lèi)。西裝的應(yīng)偏深色，不可穿白色西裝，不可著便裝，夾克，燕尾服和嘻哈的牛仔等服裝。（二）妝容篇服裝是面試禮儀重中之重，講究?jī)蓚€(gè)原則：正式；得體。齊全的裝備，較強(qiáng)的邏輯性就會(huì)給面試官留下深刻的印象，為面試加分。面試的時(shí)候兩手空空固然很瀟灑，但對(duì)于面試絕對(duì)不利。通過(guò)地圖確定到達(dá)面試地點(diǎn)的路線，特別留意一下住地到對(duì)方公司的交通，有時(shí)面試會(huì)提到相關(guān)問(wèn)題，無(wú)論坐車(chē)騎車(chē)，選一個(gè)時(shí)間最短的答案?jìng)溆?。除了要了解面試公司的基本情況，還要了解公司的規(guī)模、性質(zhì)、開(kāi)辦年月、做什么產(chǎn)品項(xiàng)目、年?duì)I業(yè)額、成長(zhǎng)幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等等。在面談中，面試官對(duì)求職者的了解，語(yǔ)言交流只占了30％的比例，眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語(yǔ)言占了絕大部分，所以求職者在面試時(shí)不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時(shí)做出很多下意識(shí)的小動(dòng)作和姿態(tài)。求職者能否實(shí)現(xiàn)求職目標(biāo)，關(guān)鍵的一步是與用人單位見(jiàn)面，與人事主管進(jìn)行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。感謝信開(kāi)頭部分提起自己的名字及簡(jiǎn)單情況，然后提及面試時(shí)間并對(duì)招聘人員表示感謝；中間部分要重申對(duì)該公司、該職位的興趣，增加些求職成功的砝碼，盡量修正可能留給招聘人員的不良印象；結(jié)尾可以表示你對(duì)自己素質(zhì)能符合公司要求的信心，主動(dòng)提供更多的材料或表示希望能有機(jī)會(huì)為公司效力。感謝電話要簡(jiǎn)短，不要超過(guò)三分鐘。如果在你進(jìn)入面試房間之前，有秘書(shū)或接待員接待你，在離去時(shí)也一并向他或她致謝告辭。（三）面試結(jié)束時(shí)禮儀主考人示意面試結(jié)束時(shí)，微笑、起立，道謝，說(shuō)聲“再見(jiàn)”，無(wú)需主動(dòng)伸出手來(lái)握手。當(dāng)對(duì)方請(qǐng)你坐下時(shí)，說(shuō)聲“謝謝”再坐下；如對(duì)方未請(qǐng)你坐下，應(yīng)禮貌地詢(xún)問(wèn)“我可以坐下嗎”，然后等主考官示